1、选矿厂班组平安检查与奖惩制度
为了及时觉察和消除事故隐患，把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。
一、检查按照
1、日常检查和定期检查按照《平安消费检查标准》。
2、各种专项检查按照国家有关标准检查。
3、季节性和临时性检查按照公司下发的文件通知。
二、平安检查的方式与时间及要求
1、每班员工岗位自查。
2、每班由班组长会同平安员各岗位巡查。
3、做好检查登记。
4、落实整改责任人、整改期限和临时操纵措施。
三、班组长检查内容
1、催促班组员工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位平安操作规程。
2、结合交接
2、班组织班前检查确认；
3、对本班组设备设备、作业环境和平安规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）；
4、针对岗位检查出的隐患采取操纵措施。
四、班组平安员检查内容
1、对班组员工劳动防护用品穿戴、工器具使用及平安规程执行情况进展检查；
2、对班组作业环境进展检查确认（每班不少于二次）；
3、对隐患操纵和整改措施的落实情况进展检查确认；
4、对员工联保互保执行情况进展监视、检查。
五、班组员工自查内容
1、作业前按照《岗位平安操作规程》要求先对设备运转状态、工器具、平安防护器材完好情况和作业环境等进展检查确认；
2、作业中对设备运转状态、互保对象、联保
3、对象的作业行为和作业环境进展监控；
3、交班前对设备运转状态、工器具、平安防护器材完好情况和作业环境等进展检查，做好交接工作。
六、班组应对以下行为进展平安奖励
1、及时觉察并排除平安隐患的；
2、纠正或制止违章指挥、违章作业的；
3、积极提交平安合理化建议的且建议得到采纳的；
4、在上级组织的严峻平安消费活动中成绩突出的；
5、积极参加突发事故救援的有功人员；
6、在班组平安标准化治理中有创新的；
7、在平安消费的其他方面做出突出成绩的。
七、班组应对以下行为进展平安处分
1、无故不参加班组平安活动的；
2、作业过程中不按规定穿戴劳动防护用品的；
3、违章操作，违犯劳动纪律的；
4、觉察平安隐患或发惹事故不及时报告的；
5、其他违犯班组平安治理制度的行为。
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