慰问信ۥ主题.doc

慰征询信主题慰征询信的格式【1】慰征询信通常是由标题、抬头、正文、结尾、落款五个主要部分构成。(一)标题慰征询信标题通常主要由以下三种方式构成：? 单独由文种名称组成。如慰征询信。? 由慰征询对象和文种名共同组成。如给抗洪部队的慰征询信。? 由慰征询双方和文种名共同组成。如朱德致抗美援朝将士的慰征询信。(二)抬头(称呼)慰征询信的开头要顶格写上受文者的名称或姓名称呼。假设是写给个人的，应在姓名之后，加 上同志“、先生“等字样，后加冒号。如郑州市人民政府：“、鲁迅先生：“。(三)正文正文要另起一行，空两格写慰征询的内容。慰征询的正文一般由发文目的、慰征询缘由或慰征询事项 等几部分构成。该部分要开宗明义，写明晰发此信的目的是代表何人向何集体表示慰征询。如中共杭州市委慰征询驻杭部队军烈及转业军人“的开头。值此1999年新春佳节立即到来之际，中共杭州市委、市人大常委会、市人民政府、市政协代 表全市人民，真诚地向你们及亲属表示亲切的慰征询，并致以崇高的敬意。本部分要概括地表达对方的先进思想，先进事迹，或战胜困难、舍已为人、不怕牺牲的可贵 品德和高尚风格;或者简要表达对方所遭受的困难和损失，以示发信方对此关切的程度。要 表现出发信方的钦佩或同情之情。(四)结尾结尾表示共同的愿望和决心。如让我们携手并进，为早日实现祖国的四个现代化而共同奋 斗“，又如困难是临时的，最后的成功一定属于我们!“等。接着写祝愿的话，如”祝 你们获得更大的成绩。“、祝节日愉快“等等，但祝“字后面的话应另起一行，空两格 写，不得连写在上文末尾。(五)落款慰征询信的落款要署上发文单位或发文个人的称呼，并在署名右下方署上成文日期。慰征询信写作应留意的事项要向对方表示出无限亲切、关怀的感情，使对方有一种平和如春的感受。? 要较全面地概括对方的可贵精神，并提出希望，勉励他们接着努力工作，刻苦奋斗，获得成功。? 行文要诚恳、真切，措词要恰切，篇幅要短小。送清凉“活动总结【2】xxxxxxx开展夏季送清凉“活动总结为做好我处广大员工及游客的防暑工作，实在维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，按照xx省直属机关工会委员会关于开展送清凉“活动的通知要求，在局党委的高度注重下，我处工会本着以人为本、关爱员工“的精神，以关怀员工的工作和生活为出发点，结合本身实际情况，积极筹划、缜密安排，分别开展了一系列具有本身特色的送清凉活动“，现将活动情况总结如下：一、加强对送清凉活动的组织宣传我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室注重和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种方式开展广泛宣传，积极营建关怀高温作业员工和游客的良好气氛，进一步强化送清凉活开工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，加强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。二、深化基层，理解我处各部门效劳运营情况通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会结合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深化一线，关怀员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等根本生活设备，关于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、防止超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动由于xxxxxx地理位置特别，夏季炎热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联络员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，实在维护好员工的健康权益。7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深化一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰征询品对员工进展关怀慰征询工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进展交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要实在做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4至8的喷雾风扇，并设立专门的清凉效劳点，装备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众;为方便员工和群众及时理解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提早做好防暑降温工作;与群众进展互动，在xxxxx大门设立意见箱，主动征询群众对清凉效劳工作的意见和建议，安排专人进展梳理和分析，并及时进展整改。在保障单位提供优质效劳的同时，处工会开展的送清凉“活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，实在保障广大职工的平安健康，使得为员工谋福利“的单位核心价值观得到了进一步的表达和升华。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20XX年8月27日