1、某钢铁公司环保治理制度
一、总那么
认真执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》及有关方针政策，搞好本公司的环境保护工作，保证全体职工的身心健康，使我公司成为环境友好企业。
二、机构设置
公司设置环保处，负责日常的环保治理工作，在主管环保副经理的领导下开展工作。各分厂设置环保科，负责分厂的详细环保工作。
三、环境治理制度
(一)环境保护责任制度
按照国家有关环境保护法规，制定本公司环境保护责任制度
1、公司领导
(1)、
2、认真贯彻执行党和国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示。
(2)、安排和组织新建、改建、扩建工程的环境阻碍报告表（书）的工作。
(3)、安排和组织新建、改建、扩建工程的三同时工作，防治污染和其它公害的设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。“
(4)、安排和组织新建、扩建、改建工程的验收工作。
2、设备部门
(1)、负责治理环保物业队，安排好环保设备的维修，使其处于良好状态。
(2)、编制环保岗位的设备技术规程。
(3)、保障环保设备的备件。
3、消费部门
(1)、保证环保设备的用水、用电、用气。
(2)、编制环保岗位的操作规程。
(3)、保障
3、环保设备与消费设备同时运转。
4、环保部门
(1)、认真贯彻党和国家及上级对环境保护工作的政策。
(2)、参加新建、扩建、改建工程的设计审查，使其符合环保要求。
(3)、定期联络监测布袋除尘和静电除尘的排放浓度。
(4)、对环保设备运转情况进展检查。
(5)、完成环保报表。
(6)、进展环保惩罚。
(7)、按时排污申报。
(8)、负责环保污染事故的治理。
5、平安部门
(1)、编制环保岗位的平安规程。
(2)、负责工业卫生工作。
6、企管部门
(1)、落实环保奖惩。
7、财务部门
(1)、按时交纳排污费和监测费。
(2)、保证
4、新建环保工程资金。
(3)、保证环保设备的备件资金。
8、分厂厂长
(1)、负责本分厂环保设备的正常运转。
(2)、负责本分厂环保设备的维修。
(3)、负责执行上级环保政策和本公司环保制度。
9、工人
(1)、严格恪守操作规程、平安规程、设备技术规程，精心操作，保证达标排放。
(2)、按时放灰。
(3)、按时巡回检查，及时觉察征询题，及时消除或反映给有关人员。
(4)、恪守劳动纪律。
(5)、按时交接班。
(6)、做好记录。
(二)环保统计上报制度
认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国统计法》和《环境统计治理方法》及有关
5、文件，做好环保统计上报工作，特制定本制度。
1、建立环保统计上报领导小组，由阚炳超任组长，宫泽任副组长，组员有吕玉山、宋翠焕、李美玲。
2、所报数据必须真实、精确，不得故弄玄虚。如有作假，由作假人负责，并承担责任，直至法律责任。
3、上报必须及时，关于阻碍按时上报者，每迟一天，罚款100元。
4、数据要恪守《环境统计技术规定》，采纳监测数据法、物料衡算法或排放系数法。
5、环保统计报表，进展层层审查，统计人填报后，要认真进展一次检查，然后环保处处长审查，主管经理和经理审查签字，盖章，然后上报。
(三)环境保护会议制度
为了保证企业环保方面污染治理达标，及时处理存在征
6、询题，特建立环境保护会议制度。
1、每月第一周召开公司环境保护会议。
2、参加人员：各分厂设备厂长、环保员以及设备处、机动处、基建处、消费处、环保处处长、北京奥福负责人和主管环保经理。
3、会议内容：
(1)、各分厂汇报本单位环保处达标情况、环保设备存在征询题，需要公司处理征询题。
(2)、北京奥福汇报设备检修情况。
(3)、环保处汇报上月环保达标情况，环保设备存在缺欠，各单位本月环保任务。
(4)、主管环保经理作总结和提出要求。
4、建立会议考勤制度，对迟到单位罚款50元，不到罚款100元。
（四）环保奖惩制度
为了保证环保达标排放，加强各级领导和全体
7、员工的责任心，加大监视检查力度，特制定本制度。
罚款部分：
1、烟尘超标一次，罚款5000-10000元。
2、各单位不得将废水外排，外排一次罚款1000-3000元。
3、烟尘超标，由于设备缘故，对奥福公司荣信物业队罚款。
4、关于环境卫生差的单位给予500-1000元的罚款，环境卫生特别差的单位给予5000-10000元的罚款。
奖励部分：
1、全月烟尘达标，没有跑水的单位奖励2000元。
2、环境卫生搞得好的单位一次奖励1000元。全月卫生搞得好的单位奖励3000元。
3、被省级及以上新闻媒体曝光，被上级环保处分，视情况轻重，给消费分厂，环保处及有关领导以相应处分。
检查部分：
1、环保处每天对烟尘达标情况进展检查。
2、消费处每天对环境卫生情况进展检查。
3、环保处与消费部每月第二周组织全公司的环保和卫生联查。
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