ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:15KB ,
资源ID:6888572      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6888572.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教导处范文做学习的主人创高效的课堂——学习小组建设方案.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教导处范文做学习的主人创高效的课堂——学习小组建设方案.doc

1、教诲处范文之做学习的主人,创高效的课堂学习小组建立方案 “小组合作学习”是课堂教学中充分发挥学生主体作用的一种有效方法,也是打造高效课堂的有效途径。高效课堂的高效,关键在于学习小组的高效。建立、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。加强“合作学习小组”的建立,其目的确实是促进全体学生参与学习的过程,共同得到提高。一、合作学习小组的构建原则编组原则:组间同质、组内异质、优势互补;男女生人数适当平衡;学科专长上要做到学科互补;考虑学生的个性差异。二、合作学习小组组建学习小组人数及人员搭配:以4-6人为宜:(1)、按照编组原则将学生每4-6人为一组,考虑学业成绩(文理兼顾)、男女比例、心理特

2、征及性格特点、组织治理才能等-由班主任和任课老师协商分组。(2)、依照小组内成员个性开展的类似性和学习程度上的不同,将学生分为A、B、C三类。在学习过程中,可实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流(即同质结对);同时,能够实现A教B、B教C的目的,充分利用学生间的差异资源,优化组内学习环境(即同组异质,实现“兵教兵”)。三、合作学习小组建立1、创设小组文化:创设组名:富有个性、积极向上、朝气蓬勃构成组训:选择名言、警句或格言,构成本人组训制造组牌:包括组名、组训、口号或目的、小组成员及分工等确定目的:即小组的奋斗目的,在遵规守纪、行为适应、预习效果、课堂展示、学业成绩方面到达什么目的等,要求

3、目的明晰,人人明确。2、建立组织机构:小组合作学习的治理体系:组长-学科组长-小组成员(注:班级课代表接着发挥原有职能)3、组长职责A、按班级要求安排组内活动;负责组内纪律、卫生、仪容仪表、出勤、活动开展等;B、做好组内各成员组织、协调、治理工作;C、做好小组成员的课堂评价,安排并搜集信息,每周组织评价总结活动;D、依照班规提出对组内成员奖罚分。4、学科组长职责每组每科一名(可兼任),学科组长是科任老师的助手,是学生与老师间的桥梁与纽带。其职责如下:A、检查每节课的课堂预备情况;B、按老师要求组织小组学习,包括讨论、展示、讲解、协助、发言、练习等;C、检查组员的本学科预习、作业及完成情况,做好

4、记录,协助老师做好评价工作;D、负责征集学生预习、练习中的咨询题,并及时将搜集来的信息向科任老师反应;E、做好“小老师”,做好组员帮扶工作,促进组内本学科学习水平坦体提高。5、合作学习小组的培训(1)培训主体-班主任及任课老师小组团队以及组长职责-由班主任组织培训(2)培训内容:树立团队认识;培养学生积极参与适应;培养学生认真倾听适应;培养学生质疑对抗适应;培养良好的组织纪律性。(3)课代表、学科小组长的培训:培训主体-科任老师明确课代表、学科小组长的任务和责任;让学科小组长清晰应该怎么样组织讨论、怎么样展示、让谁展示、发言等。指导学科小组长要有认识地提示限制优秀学生发言的次数,鼓励学困生参与

5、小组合作学习。指导每个小组进展明确分工,使每个成员都有明确的职责,要力争保证全员参与。注重小组评价在鼓励小组学习中的作用。附:学习金字塔(Cone of防 Learning)理论学习金字塔(Cone of Learning)理论最早它是由美国学者、著名的学习专家爱德加戴尔(Edgar Dale)1946年首先发觉并提出的,是美国缅因州的国家训练实验室研究成果,它用数字方式形象显示了:采纳不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容(平均学习保持率)的多少。第一种,“听讲”,两周以后学习 的内容只能留下5。第二种,通过“阅读”方式学到的内容,能够保存10。第三种,用“声音、图片”的方式学习,能够到达20。第四种,是“示范”,采纳这种学习方式,能够记住30。第五种,“小组讨论”,能够记住50的内容。第六种,“做中学”或“实际演练”,能够到达75。最后一种,是“教别人”或者“立即应用”,能够记住90的学习内容。爱德加戴尔提出,学习效果在30%以下的几种传统方式,都是个人学习或被动学习;而学习效果在50以上的,都是团队学习、主动学习和参与式学习。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服