1、超市督导岗位职责参考【第1篇】超市督导岗位职责1、负责建立标准、高效的运营治理体系并优化完善;2、负责新开超市的筹划、运营及后期的仓储配送工作;3、优化内部采购流程建立，降低公司运营本钱;4、负责指导和协调超市的日常运营活动;5、制定连锁超市营业目的，推进并确保营业指标的顺利完成;6、负责营运运营预算的制定和达成;7、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。【第2篇】超市督导岗位职责1、 负责商超店面货品陈列、销售治理;2、 销售数据统计、分析报表及时反应上级领导;3、 做好商超与周边各商家的客情关系维护4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求进展日常招商加盟拓展工作;5、 积极开展市场调查，分析和
2、预测，为上级及时提供有效精确的商业信息;【第3篇】超市督导岗位职责1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责促销员的人事治理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责卖场内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作。4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5. 主持促销部门例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。6. 监视卖场促销活动的执行及促销结果的反应工作。7. 依照市场情况，提供科学有效的促销方案。8. 协助产品经理选择店面位置并确定。9. 协助卖场的综合培训。10.关注竞品促销信息，价格及促销活动【第4篇】超市督导岗位职责1、负责所辖区域促
3、销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和才能景象调查评估，定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店运营情况和产品陈列进展综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、依照公司要求执行、标准促销员日常治理流程;5、拟定施行促销方案，并监视施行各项促销活动，进展促销活动效果评估。【第5篇】超市督导岗位职责1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进展。3. 对辖区商超促销员进展招聘、培训、治理。4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。5. 对市场调研内容精确性负责。6. 对所掌握的销售数据的平安负责。7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列情况负责。
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