1、采石场平安消费教育培训制度
为使广大员工不断提高对平安消费严峻意义的认识，加强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，防止事故的发生，确保各项建立工程顺利进展，必须对员工普遍、深化、经常地进展平安消费思想、平安技术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须通过从厂级到部门级到班组级的平安消费教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级平安教育（厂级）内容有：非煤矿山平安消费方针、政策、规定；本厂消费特点；各项平安消费操作规程；平安消费正反两方面的经历教训；厂平安消费应急预案、急救常识等。
3、经一级教育平安知识考试合格者，由部门进展二级
2、教育。内容有：本部门特点、设备特点、事故预防方法；平安技术规程、制度及平安本卷须知等。
4、经二级平安消费知识考试合格后，分配到班组进展三级教育（班组级）。内容有：岗位消费特点及平安装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级平安消费教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特别工种教育：
从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特别工种工人，应参加专业强化训练班，进展专业平安技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、厂各级领导平时要自觉学习贯彻平安消费规章制度，特别要加强对工人进展经常性教育，教育员工遵章守纪，履行平安职责。
3、2、各班组要按照工作性质、任务缓急、消费特点、气候变化，由班组长，进展班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，加强经历交流，组织技术示范表演等。
3、各班组要坚持至少半月进展一次平安活动，做到有打算、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于方式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、通报有关平安消费文件。
B、检查有关平安消费规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进展有关平安技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推行先进的平安操作经历，进展技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进展事故演习。
G、参观平安消费展览，开展平安消费竞赛。
H、发动全员，讨论提出处理平安缺陷的合理化建议。
I、总结平安消费规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。
四、平安考试：
1、员工每年度进展平安技术教育1次，考核方式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进展补考，补考不合格，要离任进展专门平安消费学习，再进展补考，仍不合格者要按照情况互换工种及岗位。
3、平安考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
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