2024年工作参考总结-库房管理员年终参考总结.doc

2021年工作参考总结-库房治理员年终参考总结
　　篇一：库房治理员年终总结　　1、加强学习，努力提高政治与业务素养。
　　一年来，我可以认真学习邓小平建立具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的道路、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的认识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的觉察存在的征询题及对“三个代表”精神领悟不透的地点并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实本人的工作经历，关于联社下发的各种学习材料可以融会贯穿，学以致用，业务工作才能、综合分析才能、协调办事才能、文字语言表达才能等方面，都有了特别大的提高。
　　2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
　　我热爱本人的本职工作，可以正确认确实去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵敏的表达在工作中，在工作中可以采取积极主动，认真遵守规章制度，可以及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷会计，我深感本人肩上的担子的分量，稍有忽略就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提示本人，不断的加强责任心。把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信誉社运营开展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷治理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资历、信誉情况、消费运营工程的现状与前景、还款才能，到保证人的资历、保证才能，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地调查;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到运营工程现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是细心审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，同时做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷根底材料的治理。搞好信贷根底材料的记载、搜集、治理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。仅**年，我社就累放贷款2000多万元，达上千笔业务没有出现过一笔过失。
　　3、精诚团结，为提高运营效益尽心尽力。
　　一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社运营目的的顺利完成而同心同德尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，为壮大信誉社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信誉社下达的任务。二是积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销认识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，关于那些有市场、讲信誉的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款200多万元，年底余额150万元，无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收款，旺季时深化到学校代收学费等，都可以与大家一起协调好，共同完成任务。
　　回忆一年的工作，本人感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新认识不强;三是只是满足本身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服本身的缺乏，在专业科和信誉社的领导下，认真学习，努力提高本身素养，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社运营效益的提高，为完成**年的各工程标任务作出本人的努力。
　　篇二：库房治理员年终总结尊敬的领导：
　　你们好!
　　时间过的真快，一个季度已通过去了，回想这一季度在公司部门职位中，初入公司时有欢喜，有忧虑，有失落，也有收获。在工作上，我认真做好本职工作，尽忠职守，遵照公司的员工守则和领导指示来执行工作，平安地完成工作任务。在职业素养，工作技巧方面有一定程度的进步和提高。我作为外贸部门接货员，在公司领导和直属上司的指导下，不断地总结接货方面的工作，接货需要本卷须知和技巧，积极处理工作中碰到的征询题和难点，及时把接到的物资整理明晰，对照物资清单物资名称对好型号规格，点清数量，以备品检对物资质量检查细心到位，保证物资明晰明了的与仓库交接，配合车间消费顺利进展，使我们公司业绩不断提高和创新，先将工作总结如下：
　　一：认真加强工作专业知识学习，不断提升子的工作沟通和协调才能和异常情况处理。
　　1.努力学习工作中的经历，留意各项公司规定，慎重行事。谦虚向有经历的老员工请教，通过他们对工作的热诚和积极来标准本人饿工作态度。
　　2.在工作实践中不断学习，提升本人的应变才能。不明白的地点向领导同事多请教，及时检查，总结，把本人塑造成坚强有毅力.务实有根底的部门接货员。
　　3.积极参加公司.外贸部门系统和本部门组织的职业职能综合素养培训，认真听课汲取课程中有利于工作的好教材，以备于在工作中可以灵敏运用，让本人的根底更加扎实，工作就会越做越顺心。
　　二：优化工作流程。
　　1.建议车间退料要及时，由于我有觉察班组退料有纰漏，总是退一半(或一打半)到仓库，留一半(一小半)在车间;其中还有退料交接不明晰，有时候车间的同事，把退料拿到仓库找个地点随意一放就走了，我们仓库管-理-员也不明晰……特别是有近地外协不合格的材料，仓库管-理-员和采购员都跟我讲好了，可以退外协了，有时候整理到最后的时候，却觉察了少了一、两个，或十几个，要花一些精力四处去寻找，而且要四处找，四处征询，有的是在仓库的某一处，可有的却在班组找见的(没退完的)，如此无厘头的，确实特别费时。
　　2.车间退料不认真，我见到过车间退料到仓库要么一个袋子里装有各种小的零部件，其中还有车间退料是如此的，他们把BAY51-Q个个零部件还装在一起就退给仓库管-理-员，甚至和仓库吵嘴了……我希望同事之间都和气点，大家都各在不同的工作岗位，希望互相理解;把零部件组装在一起拿来退是不好的，我们仓库各个零部件都有分开归属的物料位置，假设车间班组同事在退料之前就把他们组装好的物料，一一拆卸好，再交给我们仓库管-理-员，如此的话退料明晰明了，仓库管-理-员也会欣然接受，大家都好，也会及时的把个零部件放会标准的位置，如此有利于提高了效率。
　　3.领导提到我接货超额，在这事上我声明一下，由于我对车间消费计划和采购计划事先都不明白，......一般远方的外协给我们公司提供的物料都是通过各个物流或快递过来的，物料到我们公司后，我接到物流或快递的，到指定的地点，认真准确地提取物资，一般物流和快递公司的托运人交货到我手里都只管物资的件数，关于包装箱里面的物资的物料名称，规格型号，数量与附带的送货清单一致，托运负责人都不负责的，我就认真准确的接取托运人转交给我的物资，然后平安地把物资带到我们部门的待检区，再一一拆开各个包装箱，对照物资清单，整理好物料，一一摆放整齐，在把物资清单叫到采购员手中，让采购员开出送检单给品检，检验到的各种物料，检玩后，我再对照送检单上物料名称，型号规格有品检签“合格"的，我及时入库，看到送检单上有品检签“不合格”的物料，我就会及时的把“不合格”物料及时拿出来，放到“不合格”区，再及时的通知采购员，让他们及时明白，及时通知外协，和外协好好协商。以上的小三点，属下不才，望领导采纳后，好好带动我们。
　　三.这一季度，我的工作在领导和同事们的关心和支持下，渐渐地充实了一些工作经历
　　但距公司及领导和同事们的要求，还稍有不够，我会在努力上进的，我也明白，“工作业绩是做出来的”，要有不怕苦，不怕累，有责任心的工作精神，想尽一切方法，尽最大的努力把工作做到顺利完成任务，在以后我也会时刻谨记，要不断地加强努力学习来提升个人的综合素养和工作才能，为适应公司快速开展付出更多努力。
　　总结，以上是我的工作总结，我也特别想借这个时机，感谢领导.同事对我的热心协助，精心指导和对我处事缺乏地点的包容，同时还鼓舞我，使我能渐渐地熟悉，有决心肠做好这份工作，适应工作，融入华荣，有益的经历成长。