工作参考总结 工作参考总结格式.doc

工作参考总结 工作参考总结格式
工作总结格式
工作总结的格式一般分为四个部分:标题、主要传递机构、文本和签名。
(1)标题。一般来说，是依照工作总结的中心内容、客观要求和总结方向来确定的。同一件事的标题会因工作总结的方向不同而有所不同强调。工作总结标题有单标题和双标题。笔迹应该引人注目。单个标题只是一个标题，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般来说，工作总结的标题由三部分组成:工作总结单位的名称、工作总结的时间和工作总结的内容或类型。例如，“xx市化工厂1995年消费工作总结”和“xx市研究所1995年工作总结”也能够省略其中一些，如“第三季度工作总结”，省略单位名称。在毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》中，标题不仅省略了汇总单位的名称，还省略了时间限制。双标题是正确的副标题。正面的标题经常提醒主题也确实是说，什么需要总结和提炼。字幕通常表示内容、单位、时间等。工作总结。例如:努力工作，硕果累累xx县氮肥厂1995年工作总结
(2)前言。也确实是说，文字写在前面，工作总结的开场。它的功能是用简约的语言总结和说明工作中总结出的咨询题。或者解释要总结的咨询题、时间、地点、背景和事件的一般过程；或者总结工作总结的主要内容:主要经历、成果和效果等。或者简单介绍一下工作流程、根本情况和突出成绩。目的是让读者对整个工作总结有一个大致的理解，为阅读和理解整篇文章奠定根底。
(3)文本。正文是工作总结的主体。工作总结能否抓住咨询题的本质，实事求是地反映成绩和咨询题，科学地总结经历教训，取决于主体的写作水平和质量。因而，必须努力安排和编写三维零件的材料。本文的根本内容是实践与经历、成就与缺乏、经历与教训。
1)成就和经历这是工作总结的目的，也是本文的关键部分。如何安排这部分材料特别重要。写它有两种方法。一是写下实践，写下成就后的经历。也确实是说，在表达了成就和实践之后，能够从分析成功的缘故和主客观条件中汲取经历教训。二是在写体验的同时写实践和成就，“体验与实践相结合”。也有方法在成就之后以“经历”的方式引入经历。这实际上是前一种写作方式。成就和经历是工作总结的中心和重点，是工作总结主体的支柱。所谓成就，确实是在工作实践过程中获得的物质和精神上的成就。所谓经历是指工作中获得的优良成绩和成功的缘故。在工作总结中，成果以物质成果表示，一般用一些精确的数字表示。精神成果要用前后比拟的典型例子来说明，以显示思想认识的提高和精神境地的高尚，如此精神成果才能在工作总结中被看到和触及，从而具有感染力和解释力。
2)存在的咨询题和教训一般是依照成绩和经历写成的。尽管存在的咨询题并没有写在每个工作总结中，但我们必须在思想上有一个正确的认识。每一份工作总结都要坚持辩论的方法和分为两部分的两点理论，既要看到成绩，也要看到存在的咨询题，还要分清主流咨询题和次要咨询题。只有如此，我们才能发扬成绩，改正错误，谦虚慎重，接着前进。
写作中存在的咨询题和教训应该切中要害，恰当而现实。
(4)在总的结尾写下将来努力的方向，或写下将来的计划。这部分应该精炼简约。
(5)签名和日期。签名写在末尾右下方，工作总结的年、月、日写在签名下方。假如单元的名字写在标题下面，完毕将只在日期。
简而言之:
总结确实是对一定时期内已经完成的工作进展全面系统的全面检查和评价，并进展详细的一般性分析和研究。也确实是说，看看获得了哪些成就，存在哪些缺点和缺乏，获得了哪些经历和改良。那么，这项工作的总结是什么？个人工作总结的格式是什么？详情请见下面的分析。
(一)根本情况
1.总结必须对情况有一个概述和描绘，有些简单，有些更详细。这一部分主要分析了主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和工作根底。
2.成就和缺点。这是总结的中心。总结的目的是确信成绩，找出缺乏。获得了哪些成就，有多大，在哪些方面以及如何获得的？我们应该清晰地解释存在多少缺点，在哪些方面，它们是什么性质，以及它们是如何产生的。
3.经历和教训。当你做某事时，你总是有经历和教训。为了便于今后的工作，有必要分析、研究、总结和集中往常工作的经历教训，并将其提高到理论水平来理解。
将来计划。依照今后工作的任务和要求，汲取前期工作的经历教训，明确努力方向，提出改良措施等。有关详细信息，请参考一些工作总结模型。
(二)写出需要留意的咨询题的总结
1.实事求是，不夸张成绩，不缩小缺点，不故弄玄虚。这是分析和汲取教训的根底。
2.明晰的组织。摘要是为人们阅读而写的。假如组织不清晰，人们将无法阅读它。即便他们读了，他们也不明白为什么。因而，总结的目的无法实现。
3.通过适当的裁剪和细化。材料是必不可少且非凡的。有重要的和次要的。写作时，你应该抛弃杂草，保存精华。总结中的咨询题应分为主次咨询题、细节咨询题和粗略咨询题，细节咨询题应详细，粗略咨询题应粗略。此外，下一步的个人工作计划也能够附在最后。