1、工程养护人员个人工作自我参考总结(通用)今年是我在公司的第六个年头,也是比拟成熟的一年,感受有压力,但却对所有工作感受最满意的一年,回想这一年,有感受良好的地点,也有处置不当的缺点,但更多的是考虑。现就这一年的工作做以下工作总结:之因此感受有压力,是今年工程与养护别离最完全的一年,关于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;依照不同季节,及时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有咨询题的树,上下治理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中
2、,组织大家不断的总结、交流经历。通过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的场面。如今进入我们的范围,终于能够理直气壮地和人家比效果”。由于今年我们的养护工人工资都偏低,以致于在治理方面我们无法和其他公司相比,因此,通过与小组长商量,决定以感情的方式来治理比拟合适。没有大的过错的情况下,治理者都以朋友或平等的关系相处。如今,大家觉得,高建公司尽管工资不高,但干起活来内心舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。在这一年的工作中,也存在着非常多缺乏:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,
3、可依然造成了非常大的损失。的养护也不断是个头痛的咨询题,一个屁大的地点,老是有那么多的不满意。新南片区部分因蜗牛危害,当时没有引起足够的注重,导致多处马蹄金危害严峻,尽管没有造成经济损失,但妨碍了欣赏性。新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的咨询题处理。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是非常屡次公司例会上总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地点。职位能够短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,本人必需要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许非常多理想不能实现,但我觉得本人以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态,将非常快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深入的认识到:面对机遇,必需要本人有才能胜任,才会有胜任的时机。崭新的20XX已经到来。我将用更大的激情迎接2021年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。