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妇产科上半年工作参考总结(通用).doc

1、妇产科上半年工作参考总结(通用)   回忆一年来的工作,我科在医院党总支及院部的关怀和支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,我科根本完成医院下达的目的任务,现将半年来的工作情况总结如下,希望对大家有所协助,欢迎阅读。   第一篇:妇产科上半年工作总结   半年来,我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,积极配合医药卫生体制改革,并以创“二甲”医院为标准,努力完成医院下达的目的任务。现将半年来的工作情况总结如下:   一、政治思想和职业道德   全科同志能坚持党的道路、方针和政策,认真学习党的“

2、十八大”精神和“三个代表”重要思想,以科学开展观及“十八大”精神为指导,以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的效劳,树立行业新风气。积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次晨会,经常进展政治学习,从而提高职工的整体素养,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全心全意为病人效劳的主旨,坚持以医疗质量、医疗平安为核心,进一步提高遵纪守法,依法执行的认识,大力开展社会主义荣辱观的教育,努力保持并构建医院良好的社会形象。   二、业务情况:   半年来,全体同志都能做好本人的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真贯彻执行《母婴

3、保健法》,认真执行各项核心制度,病历书写标准。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的治理、母乳喂养的宣传和指导工作;能纯熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能纯熟处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指征。   全科上半年,阴道分娩1034人;剖宫产532人。   三、业务学习及进修情况   为提高妇产科工作质量,保障医疗平安,我们注重专业技术人员的培养,加强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议,用新的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会,加

4、强各方面的理论学习,同时大家轮番授课,进展业务学习,共同提高大家的业务水平和工作才能。   四、存在征询题:   1、医疗文书书写方面仍然存在一些缺乏,如病历封面缺项、漏项等。   2、有些工作还不够细心,一些工作协调的不是十分顺利。   3、整体诊疗水平有待进一步提高。   今后,我们将加强业务学习,不断提高妇产科质量,接着完善和稳固爱婴医院的成果,努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。   第二篇:妇产科上半年工作总结   今年上半年,全体护理人员在院长注重及直截了当领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳主旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20

5、21年护理计划50%以上,现将工作情况总结如下:   一、认真落实各项规章制度   严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。   1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。   2、坚持了查对制度:   (1)要求医嘱班班查对;   (2)护理操作时要求三查八对;   (3)坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理过失   二、加强护理人员医德医风建立   1、接着落实护士行为标准,在日常工作中实行护士文明用语。   2、接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)1-5月份

6、共发放182份,病人满意率到达90%以上,并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施。   3、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。   三、提高护理人员业务素养   1、每月15号进展业务学习,详细内容包括:三基理论,技术操作等。   2、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。   四、加强了院内感染治理   1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。   2、坚持了每天对治疗室、产房等地进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫

7、外线强度进展监测。   3、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促。   5、病区及病房能坚持消毒液(含氯消毒剂500g/ml)拖地每日二次,床头柜定期用消毒液(含氯消毒剂500g/ml)擦试。   6、严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。   7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了监测登记。   五、护理人员较出色的完成护理工作   1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的主旨,通过护士的以身作则,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。   2、1-5月份共收治了产科住院病人个,妇科住

8、院病人个,门诊病人个,无一投诉,使病员得到了周到的效劳。   六、存在征询题:   1、个别护士素养不高,无菌观念不强。   2、护理书写欠标准,体温单上有刮痕。   3、由于护理人员较少,根底护理不到位。   4、病房治理尚不尽人意。   第三篇:妇产科上半年工作总结   2021年,我们妇产科是不平凡的一年,随着医院的搬迁,我们妇产科由原来的综合病区划分出来,成立了单独的病区,这对我们来说是一个非常大的挑战,一年来,在医院领导及各有关职能部门的大力支持下,妇产科通过全科医护人员的共同努力,已完成2021年医院下达的各项工作任务,现总结如下:   一、加大科室治理力度,创新优

9、质效劳新方式   1、认真组织科室医生,反复学习医院各种文件及规章制度,落实核心制度到每位科室人员,并落实到每日的工作。   2、树立优质效劳理念,提出科室效劳观念   落实医疗效劳标准,落实查房制度,优化医护效劳流程。一年来,科室医生在坚持对病人施行个性化医疗,个性化效劳,吸引较多病员。   3、加大医生的治理和培训   4、积极调整医疗构造,提高医疗效劳质量,改善医疗满意度,采取有效措施,降低医疗费用,制定常见病种临床途径治理,合理用药,严格操纵抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。   二、加强业务学习,提高产科质量   提高产科工作质量,是保障医疗平安,降

10、低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。   三、认真贯彻施行《母婴保健法》,我们采取了多种方式在全科范围学习《母婴保健法》、《母婴保健治理条例》,并进展考核,考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线,在门诊设有母乳喂养征询门诊,正确解答母乳喂养知识的征询。   四、接着开展优质护理效劳,创立优质护理示范病房。   五、工作量及新工作开展   全科上年总收入300多万,比去年同期增长万,门诊就诊人次人,比去年同期增长人,住院人次人,比去年增长人,分娩2

11、60人,比去年增长29人,剖宫产率50.38%,手术191人,其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例,均手术成功。leep刀治疗宫颈腐败病变,治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病,疗效明显。正常开展新生儿皮肤护理,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查率100%,乙肝疫苗接种率100%。   一年来,我科的工作虽获得了一定的成绩,但也有非常多缺乏之处:1、住院人数少,床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低,不能跟上级医院接轨。5、医疗文书书写方面仍存在着许多缺乏,如部分病例有涂改,缺眉栏、页码以及临床途径签名不及时等。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科及妇科质

12、量,接着完善和稳固爱婴医院的成果,努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶   第四篇:妇产科上半年工作总结   妇产科上半年工作总结   今年上半年是我院令人振奋的半年,为提高医院的整体形象,争取稳定的病患资源,我院迎来了“创立二甲医院”的评审工作。我科在院领导、科主任、护士长的带着下,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来标准我们的日常工作,尽本人的最大力量投入到全院的建立中,加班加点,通过大家的努力,最终于使我院创立“二级甲等”医院的愿望得以梦圆。在分享喜悦的同时,为了总结经历、理清思路,保证创立工作的连续性,特对科室创立工作进展如下回忆和总结:   一、制定创立二甲

13、医院的施行方案   1、完善科室创立班子建制   依照医院创二甲的总体规划,按照医院的统一部署,成立了以科主任任、护士长为组长的科室“二甲”创立小组。   2、制定工作重点   1)、稳固根底医疗护理质量,加强各环节质量监控,提高医疗质量,保障医疗平安。   2)、健全科室规章制度,并付诸施行,特别是对与医疗平安相关的核心制度的学习,强化岗位责任制,尽力保障医疗平安,杜绝医疗事故的发生。   3)进一步健全落实医疗质量监控﹑评价和保障体系,结合我科实际,加强“三基”、“三严”教育和培训,加强责任认识。结实树立“全心全意为人民效劳”的观念。   4)严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物治

14、理工作,有效预防和操纵医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生标准。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。   5)医患沟通的重要性,防备医疗纠纷的发生,建立和谐医患关系。   二、改良效劳流程,改善就诊环境,方便病人就医。   1.科室标识标准、清晰、醒目。   2.增添便民措施,为病人提供清洁、温馨、温馨的就医环境。   三、端正工作及学习态度   1、首先从科室医护人员的思想认识开场抓起,在科内开二甲创等专题会,宣传二甲的重要意义,让大家认识到创二甲不光是院方的事情,更关系到医院每个职工的利益、职责和荣誉,创立过程是一个不断超越自我、开展自我的过程。

15、   2、科室高度注重并积极配合“医院创立二甲医院”,科室规章、制度等的建立健全、搜集、整理和归档,尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作,不拖医院创立工作的后腿。为了使“二甲”能顺利达标,为了更好完善“二甲”相关材料及病历,科室全体人员毫无怨言,加班加点,顺利完成医院下达的各项任务,完善二甲相关材料百余份。   3、响应医院号召,组织科室人员开展“三基技能培训”活动,通过此“活动”的开展,我科医护人员的三基技能水平明显加强,科室护理   质量有了进一步提高,医护队伍得到了锤炼,人才梯队趋向合理。医生理论根底扎实,根本技能及操作标准娴熟。医护人员树立了“以人为本”的效劳观念,医患关系进一

16、步融洽。   4、科室狠抓了医疗护理质量的提高,加大了科室质检小组的督察力度,为保障科室医疗平安打下了坚实的根底,杜绝了医疗过失、纠纷及医疗事故的发生。   5、加强医患沟通,树立“以病人为中心”“全心全意为人民健效劳”的主旨,为病人提供“优质、高效、低耗、便捷”的效劳,获得了患者的广泛信任,建立起了和谐医患关系,   成绩当然喜人,我们也自知工作没能尽善尽美。如何稳固创立成果,保证创立工作的连续性,需要我科所有人员作出加倍的努力,但我们更明白得“攀登有心唯久锲,攻关无前在熟谋”的道理,我科同仁对将来充满决心﹗   第五篇:妇产科上半年工作总结   一、政治思想和职业道德   全科

17、同志能坚持党的道路,方针和政策,认真学习党的“十七大”精神及江总书记“三个代表”重要思想,以科学开展观及“十七大”精神为指导,以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的效劳,树立行业新风气。积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次政治学习,从而提高职工的整体素养,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“红包”及回扣行为,坚持全心全意为病人效劳的主旨,坚持以医疗质量,医疗平安为核心,进一步提高遵纪守法,依法执行的认识,大力开展社会主义荣辱观的教育,努力构建“平安医院”、“无红包医院”。   二、业务情况:   半年来门诊就诊人次7335人,比去年同期略有增长,全科上半年总收入136万,

18、比去年增长12万,住院人次426人,比去年增长70余人,剖宫产率52.7%,手术病人230人。其   中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例,妇科恶性肿瘤6例,腹腔镜手术2例,均手术成功,常年开展leep’刀治疗宫颈病变,治疗人次近80人,上半年共收治危重病人11例,均抢救成功,康复出院。另外开展了中西结合治疗母儿血型不合10余例,获得满意效效,正常开展新生儿抚触,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查100%,乙肝疫苗接种95%以上,并顺利通过姜堰市爱婴医院的检查,半年来未发生任何医疗过失事故,在今年医院治理年检查活动中,尽管此次检查未抽到我科,但全体同志都能积极配合,以高标准,严要求,精心预备,迎接

19、检查,在预备过程中,我们也发觉本人仍存在一些缺乏之处,如病历上首程缺乏理法方药,部分病历有涂改,有的缺身份证号码,页眉、日期有空白等;个别人应知应会内容不熟悉,中医技能操作,部分人不纯熟,通过督查及强化训练,以上缺乏,得到改善。   三、业务学习,进修及引进新工程情况   半年来全体同志都能做好本人的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真执行各项核心制度,病历书写标准,甲级病历大于95%,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的治理及母婴喂养的宣传工作,能纯熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能纯熟处理产科失血性休克,感

20、染   性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种计划生育手术,积极开展阴式子宫切除及微创手术,今年获得采纳中西医结合治疗母儿血型不合,获得了较好的效果,今年上半年共收治重危病人11人,通过我们的治疗,最终都使病人化险为夷,我们注重各级医护人员的接着教育工作,经常派人外出参加学术会议,用新的理论指导临床,各级医护人员每年均进展理论考试及操作,工作之余,积极撰写论文,全科人员共开展论文十余篇,常年开展宫颈癌筛查工作,产前检查,注重加强高危孕妇的监管,积极配合计生部门做好工作,全年计划生育手术,包括人流、药流、上环、取环、引产等手术,未出现任何意外情况。   四、存在征询题:

21、   1、二个高效率有待于进一步提高;   2、有些工作还不够细心,一些工作协调的不是十分顺利;   3、整体诊疗水平有待进一步提高。   2021年度妇产科下半年工作计划   一、抓制度,抓学习。确保医疗质量和医疗平安,要在科室实在建立医疗平安责任制,进一步落实各级医疗操作规程,做到标准化效劳,加强工作力度,转被动为主动,进一步完善工作制度,落实科内人员考勤监视工作。   二、提高产科应急才能。建立精干的应急抢救小组,加强妇产科业务素养和硬件设备的建立,做到科室规划合理,急救药品齐全,急救器械处于功能状态,积极配合上级主管部门布置的抗菌素的专项整治工作,加强病历学的送检,指导临床用药,力争做到合理验查,合理治疗。   三、加强科室建立。下半年派一名医生外出进修空腔镜等先进技术从而拓宽医疗市场,新大楼启用,是否有妇产科开设一手术室,以便急诊手术。   四、加大督办力度。确保医院治理的有效性和医院决策的效益到达最大化。   五、加强本科现有的中医优势病种标准化治疗。做好临床材料的统计,疗效评估,发挥中医特色,进一步增加本科中医优势病种,开发本科室中医独特制剂,努力提高中医药治疗率。

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