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班主任工作范文班主任“十忌”.doc

1、班主任工作范文之班主任“十忌” 作为一个班主任,不仅要明确本人的工作职责,明白应该如何做,还要明白不该如何做。我认为,当好班主任应有“十忌”。一忌工作盲目。班主任在班级治理中没有明确的工作目的,不着眼于建立一 个优秀的班集体,而采纳“手工作坊”式的治理方式,如此,不光班主任本人盲目,全班学生也没明确的努力方向,整个班级就像一只无头之雁,无舵之舟。二忌放任自流。班主任不能充分认识到作为一个班主任应肩负的责任,对班级学生放任自流,满足于大事不出,小事不咨询,如此,班里便会纪律松散,且会构成恶性循环场面。三忌简单粗暴。班级学生犯了错误,出了咨询题,班主任不作认确实调查分析,只凭主观臆断,简单粗暴地批

2、判一顿,甚至体罚一顿草草了事。如此不尊重学生,不尊重事实,容易使学消费生逆反心理。四忌空头说教,对学生进展思想品德教育是班主任的首要任务。在教育中,班主任不能依照学生的年龄特点和心理特征,联络学生的思想实际,寓教育于丰富多彩的活动之中,而只是言之无物地空头说教,如此,学生不易理解,也不会有好的教育效果。五忌赏罚不明,由于种种缘故,学生在思想情况、智力水平、学习成绩,身体素养等方面也存在较大差异,每个班级的学生也总有优良中差之分。但是,班主任教师往往喜“优”恶“劣”,对“优生”偏爱,有了缺席错误也不批判,甚至包庇;对“差生”嫌弃,不留意差生转化,只盯住他们缺点的一面,动辄批判,且常常罚字当头,有

3、了进步也不及时表扬。如此,非常容易损害学生的自尊心。六忌言行不一。班主任为使班集体目的的实现,?既要“晓之以理”,又要“约之以法”。这个“法”确实是指纪律制度。但班里制定了纪律制度,往往流于方式,不能认真贯彻执行,班主任说过的话不算数。如此长此以往,便会失去班主任教师在学生中说话的威信。七忌有始无终。班级治理往往都是在详细的事情或活动中进展的。一件事,一项活动,假如班主任布置完不组织落实,不检查催促,虎头蛇尾,甚至不了了之。如此,既不利于班级的治理,也会对学生个性产生不良妨碍。八忌独断专行。班主任在班级治理中,不留意理解学生,不讲求民主。要求学生像批量消费的“标准件”一样,同一规格,并采纳高温高压的方法。如此,既不符合实际,也不利于学生个性的开展。九忌放纵不羁。班主任的言行举止、工作方式、个性质量等都直截了当妨碍着全班学生。实践证朗:身教胜于言教,有什么样的班主任,往往就会有什么样的班风,因此,班主任教师要不断地加强本身涵养,使本人成为“通才”,成为“完人”,并用丰富而独特的个性妨碍全班学生。十忌目无全局。班主任只顾抓学生的学习,不留意学生的思想教育和道德质量的培养,不关怀学生的身心健康,甚至为本人所教的学科抢时间,如此,既不利于学生的全面开展,还容易妨碍与其他任课教师之间的关系。

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