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产品经理求职面试中需要注意的些事项产品经理求职面试中需要注意的些事项 很多人在面试之前过关斩将 PK 掉了很多人，但是在面试时却怎样也通不过。那么面试者应该如何准备面试呢?下面为大家介绍一下产品经理求职面试中需要注意的事项。产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同时，也要靠运气，并不是每个人的喜好都一样。通过对前辈们的咨询，大家一致认为，面试官不喜欢比自己牛B 的人，所以在面试时要低调谦虚，但是又不失内涵。推测正确了，显示你很牛 B;不正确，显得你很浅薄。而推测正确了，又和上一条犯忌了。还没入职就一幅指点江山的模样，没人受得了;你可以提一些优化或完善的建议，不要对产品核心或定位去评价，那样大忌。一个新人进入团队总要有磨合期的，特别是产品经理，所以在刚进入公司时，甚至是几月到半年的时间里不要太高调，要多观察各个同事的喜好和性格，面试时更不能过多的描述入职后如何工作。产品经理不是销售，要善于沟通，但不是善于油嘴滑舌，这个职位是很务实的，需求不是浮想出来的。有些公司的试题会要求面试者提供方案、原型、流程图，如果遇到了，千万要小心，综合评估，以免公司是骗取方案。同样，对公司的笔试题多思考，试题肯定是你入职后负责的工程，如果已经上线，可以写一些完善优化类的建议，如果没有上线，可以写一些周边的创意设想，但是要防止谈产品定位，既然公司招聘这方面的产品经理，肯定已经有了规划，有了定位，防止自己谈的方案和公司有冲突。