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五好党支部创建实施方案.docx

1、五好党支部创建方案 XX县区农业局党委 “五好”基层党组织创建活动实施方案 为进一步深化“五好”基层党组织创建活动,切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农口系统各项工作的开展,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,结合实际,现就2011年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项

2、活动,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设,不断提高机关党建工作的科学化水平,更好地为全县农业生产大局服务,为为基层和农民服务,为实现我县现代化农业发展水平新跨越提供有力组织保障。 二、创建目标 经过开展形式多样的活动,力争2011年实现“五好”基层党组织创建目标。 三、活动内容 (一)领导班子好 -12 训,实行定期谈话和汇报思想动态管理,做到成熟一个发展一个,不断优化党员队伍结构。 (三)工作机制好 1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党内监督、请示汇报等制度,加强支部党员文化建设,促使党建

3、制度化、规范化。 2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、“五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址,知道家庭成员,知道经济状况,知道工作表现,知道思想动态;职工生活困难时必访,生病时必访,无故缺勤时必访,家庭不和时必访,婚丧或出现意外情况时必访;干部职工调进调出时必谈,晋升职务或调整岗位时必谈,工作中受表扬或批评时必谈,同事不和时必谈,接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分管工作人员每半年一次谈话制度。 3、监督管理好。严格执行农业工作人员“六不准”,规范执法工作人员职业道德规定,广泛开展使命教育、警示教育、纪律教育“三项教育”活动,造就一支为民、务实、清廉、文明、高效的农业服务队伍

4、。 4、政务公开好。及时更新政务公开栏内容,实行公开服务承诺制;定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收支,每半年将财务收支情况公布上墙,畅通民主渠道,实行民主管理、民主理财。 (四)发展业绩好 1、发展项目好。加快项目争取力度,制定农业发展长远发展规划,积极争取中、省、市农业项目,为农业发展创造良好的发展环境。 2、依法管理好。通过加大农业执法力度,看转变作风、勤政为民的情况,重点开展对县城环境卫生、农资经营门店进行检查,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。 3、文明创建好。扎实开展“双争双创”活动,塑造“规范、廉洁、高效、公正”的部门形象,建设“学习型、服务型、务实型、规范型、效能型”

5、机关。 4、政策宣传好。利用报纸和广播电视宣传,大力开展环境综合整治行动,宣传中央一号文件及省、市、县各级惠农政策,努力创造“干净、舒适、整洁”的工作环境和气氛浓烈的宣传氛围。 (五)群众反映好 1、政风行风好。扎实开展作风建设活动,全面推行对办事群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好话暖心“四个一”工作法,让其进门有亲切感、谈话有热情感、办事有实在感、工作有高效感。明白办事政策法规依据、程序、应提供的材料和自己的权利义务,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。杜绝“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)现象的发生及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众,尤其是言而无信、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。热情接待群众来信来访,切实解决群众反映 -56 二第4页 共4页

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