组工干部好形象体会.docx

组工干部好形象体会 作为一名新组工干部，我切身体会到组织部门工作站位的高度、态度的低调、事务的艰巨和奉献的精神。结合本次“讲党性、重品行、作表率”活动，我对组工干部形象有了一个初浅的认识，望把工作中的“各番滋味”与同志共勉励。 甘坐“冷板凳” 组织部是党委工作的咽喉，工作平凡却十分重要，繁重却又十分枯燥，这就需要组工干部有甘坐“冷板凳”的奉献精神和耐得住寂寞的人格。组织部门清贫朴素，组织工作艰苦无华，工作要求一丝不苟，报酬亦无光鲜引人，有的人终因耐不住坐“冷板凳”的寂寞，心浮气躁，想方设法调来调去，却始终没有把冷板凳坐热，最终也只能是碌碌无为。然而，“冷板凳”是成就高尚品行的试金石，耐得住寂寞是一种智慧。有句古话说：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，组工干部要不受外界浮华亮丽的吸引，坚守岗位，清正廉洁，把握组织部门经常性为我们提供的学习和锻炼的机会，提高自身的党性修养、理论文化水平、工作实践能力，在严谨、严肃、清白、清净的组织工作岗位上，发挥才智、献出青春、坚持理想、淡泊心志，创出工作佳绩，绘出新的篇章，实现自我的超越，树立组工干部永远的良好形象。 敢接“热山芋” 组织部是贯彻党的方针政策的先锋队伍，面对党和人民交给我们的任务，要身先士卒、冲锋在前，再棘手的“热山芋”也要敢接、能接、接好。党在十七大会议中提出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，体现了党对组工干部在考验面前要模范带头作表率的要求。无论是本职工作的业务攻克还是挂职工作的联系帮带，无论是“八小时”外的加班加点还是突发事件时组织的召唤，“热山芋”总是无所不在。但是，畏难不是我们的作风，退缩不是我们的步伐，面对难题挑战、面对矛盾考验，组工干部必须要有勤于做事的主动性、为党分忧的觉悟性、迎难而上的先进性，决不推委扯皮、束手无策，而是挺身而出、先行果敢，不仅敢于接下“热山芋”，更要以党的理论武装头脑，以党的方针政策指导工作，把它稳稳地接好，完成我们的使命，让党满意，让人民满意。 能吞“辛酸词” 党组织的宗旨就是为老百姓服务，然而在实际工作中，却也会出现磕磕绊绊，得不到理解，尤其是在当前改革开放时代进步经济快速发展的时期，组织工作的开展逐渐遇到新的难题和挑战，在非公企业、“两新”组织、乡镇基层中筑起党建之楼、创新工作机制时产生的蜕变“阵痛”等，不但不能得到完全的支持，有时还会遭受冷眼；另一方面，加班多、协调多、顾家少、收入少的组织工作，也会受到部外人甚至家里人的不理解，有时还会受到非议。但是，组工干部必须能吞下旁人辛酸的不解之词，排除杂念干扰，在组工干部这个岗位上，任劳任怨，兢兢业业，坚持党的领导、坚持党的宗旨，以实际成绩交上让人民满意的答卷。即使受到误解，仍要以“春天般的温暖”对待群众，“以夏天般的热情”对待工作，摆正位置，平衡心态，那么就算受再大的委屈，也会无怨无悔。 勤造“甜滋味” 组工干部要始终以人民群众的利益为根本出发点，把解决群众最需要、最迫切的问题放在首位，多做“雪中送炭”之事，多创造甜蜜美好生活。然而，为群众谋福利，过程是默默奉献、殚精竭虑的。唐玄宗有一句话：“吾貌虽瘦，天下必肥”，有多少组工干部，在为人民谋幸福中，消瘦了脸庞、花白了头发、淡忘了家庭，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，把党的阳光雨露一点一滴播洒在人民群众的心坎上。在今后的前进路上，组工干部仍要坚持为人民造福，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神，积极探索新形势下发挥党组织作用带领群众走上幸福之路的长效机制和各种载体，努力为群众构建和谐美满的生活。 作为这个组工干部集体中的一员，我感到无比的自豪和骄傲，我要把这次活动转化为提高的平台，前进的动力，努力做一名优秀的组工干部。第3页 共3页