五周年司庆感想.docx

五周年司庆感想
周年司庆感想
2016年6月7日，这是一个喜庆的日子。在今天，依傍湘水而生的槟榔销售有限公司醉有味成立五周年，风风雨雨的五周年，屹立不倒的五周年。
掐指一算，时间过的真快，从我进公司到现在已经快一个月了，在这近一个月的时间里，我和同事之间有了更多的接触和了解，也从生疏到慢慢的熟识起来，全然没有了初进来时的羞涩，胆怯。
作为一名新人，刚来公司就赶上的公司五周年的庆典，觉得很荣幸，也很珍惜这样的一次机会，能够为公司献上自己的祝福与感想。
我相信，在未来的日子里，只要我们醉有味任坚定信心，务实诚信，团队创新，开拓进取，定能开创我们醉有味更加辉煌，灿烂的明天。
我时常在想，我一个人刚刚进入公司的新晋员工到底能为公司做什么，有位伟人曾经说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后”我能为公司做的那就是一切工作要对公司负责，对领导负责，对自己负责，只要我们都有的责任感，齐心协力创造醉有味公司的未来，才能取得企业和个人发展的双赢局面。.
在醉有味五周年庆典上见证了员工的欢乐、激情与畅想。我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在醉有味周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。浓缩了五年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展五周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”相信醉有味人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，醉有味也不例外，我想，醉有味的文化正如醉有味领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏。
真诚的祝愿醉有味真正成为长江支流，依傍湘水冉冉升起的一颗璀璨的明星。
刘俊
第二篇：入司感想入司感想
文/xx
在这炎热的盛夏，当我加入到xx这个大家庭的时候，仿佛有一阵清风拂过我的脸颊。因为我终于找到了自己职业生涯的起点，而且将从这里启程。
当手里拿到员工手册的那一刻，我心里满是激动。仔细阅读之后，不仅为加入到xx集团而感到自豪，还知道自己离一个优秀的xx员工还相差甚远。之后的日子里领导和同事们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全心地投入到工作之中。
每天一早我到示范区，就发现王经理正在对示范区进行巡查，汗水早已打湿了他的后背。下班的时候也经常看到程助在对员工进行心理疏导和思想教育。看到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我觉得加入xx是幸运的。
由于我以前没有从事过物业，所以我首要的任务就是学习。领导和同事们都大力的帮助我，不仅给我书面学习的资料，还安排我去南川实习。我心里甚是感动和感激。
通过这一个月的学习和实习，我更加领悟到我的职责所在。而且对物业客服员有了更深层的理解。这是一个很锻炼人的工作，不仅需要本身的专业性，还得知晓“杂论”：上至天文地理，下至鸡毛蒜皮，远至三皇五帝，近到最近的新闻联播。各种知识都要学习一点，这样才能与业主和客户建立良好的沟通平台。如此一个能令人上进而
又增长知识的工作，我怎能不爱。
人生没有彩排，每天都是现场直播。把平凡的事情做好就是不平凡。在以后的工作中，我要把每个细小的事情都用心做好，时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我们每位员工都会与xx一起迎接明天的辉煌发展。
第三篇：司庆五周年庆典诗歌一路有你一路欢歌
【男】
如果岁月是一列疾驰而过的列车那么**建设五年的征程
是在速度与激情的交错中
风驰电掣勇往直前
【女】
创业的快乐与艰辛
犹如那并行的铁轨
被铺在铿锵列车的前头
也被甩在甜蜜回忆的身后
【女】
2007年的11月1日
在橘子洲旁，在湘江之滨
一群激情澎湃的**人
给创业的梦想插上了翅膀
【男】
在经济周期的寒秋
来到建筑行业中流击水
【合】
一年又一年，前行的风帆更加高扬一载又一载，我们已与同行比肩而立
【合】
五年是一段历程，是一段刻骨铭心的记忆
【男】
你可曾记得五年前那个壮志未酬的苦行僧以无畏的精神带领我们驶出了避风遮雨的港湾掌舵着一艘小船在众多疑惑的目光中起航
【女】
你可曾记得当年那些勇敢的水手
以他们的信念与激情
征服了一次又一次的惊涛骇浪
依然奋勇前行
【男】
谋定而后动，半年内一系列规章制度出台
善其事先利其器，不动声色中企业资质齐备
【女】
运筹帷幄之中，一体两翼战略渐次施行
决胜千里之外，东北、西南与总部悄然并驾齐驱
【男】
当年的舵手
【女】
已然成了踌躇满志的领航者
【男】
当年的小船
【女】
已然变身轮船畅游大海
【合】
五年是一串串的感动，是一篇篇催人奋进的乐章
【女】
你知道吗当我们享受假日的悠闲时
有多少技术人员还在工地夜以继日地劳作
【男】
你知道吗当我们在尽情玩乐时
有多少商务人员还在项目废寝忘食的算量
【女】
你知道吗当我们与家人共进晚餐时
我们的销售人员还在路途舟马劳顿的奔波
【合】
五年是一段美好时光的快乐分享，是一种历久弥坚的真情分担
【女】
在公司艰难起步时
是你们，毫无保留的帮助和支持激励我们奋力前行
【男】
在公司蓬勃发展时
是你们，冷静而客观的建议修正着我们前行的方向
【女】
分享阳光
只有身同感受的真诚，没有权衡利弊的凑兴
【男】
分担风雨
没有唇齿相依的利害，只有不求回报的真情
【合】
五年是一份沉甸甸的爱，是一份不容推脱的责任与使命
【男】
都看得见
稚嫩的青年员工在**的舞台上各显身手
【女】
都看得见
勤劳的农民兄弟在**的工地上快乐工作
【男】
都看得见
**的代表在公益的台前幕后雪中送炭
【女】
都看得见
党群组织植根在民企的土壤中枝繁叶茂
【男】
都看得见
高品质的建筑在大江南北在白山黑水巍然屹立
【合】
我们无悔选择了**建设
我们有仁厚开明的领导
我们欣慰选择了**建设
我们有团结互助的同事我们欢愉，选择了**建设我们可以和公司一同成长
【女】
五年
【男】
我们又站到了一个新的起点
【女】
让我们手挽手一路同行始终以激情创业追求卓越的精神去面对新的挑战
【男】
让我们肩并肩即刻出发带着一颗热爱与感恩的心拉响远航新程的汽笛
在充满未知与希望的商海中
【合】
劈波斩浪一路欢歌
第四篇：司庆演讲稿平凡岗位，铸就辉煌明天
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好。
我是来自**中心的**，今天，我演讲的题目是“平凡岗位，铸就辉煌明天”。
先和大家一起分享个小故事。一小伙儿想练盖世武功，师傅让他天天拍水缸，拍了一周特无聊，师傅说继续；他又拍了一个月要崩溃，师傅说继续；他又拍了半年心想这个老王八蛋骗我，老子我不练了，拂袖而去。回家，拍门，一掌，门碎。弟子哭回山中长跪。什么叫相信，它是未看见任何未来时，你仍旧坚持，而平凡中的坚持又蕴藏着多么巨大的力量。
正如我们**中心的工作，没有什么惊天动地，也没有什么夺目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重复性技术操作，甚至还有些枯燥，日复一日，全年无休，一如故事中拍水缸的小伙儿，但正是这份持之以恒的坚持，为一线业务顺利开展，提供强劲助力，完善风险管控体系建设，夯实承保环节风险管控基础，确保了公司有效益发展。
雨果说过。“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我们**这个岗位，正如这绿叶一般，他映衬了鲜花的美丽，孕育了果实的成熟，却甘愿在鲜花与果实之间享受平凡。2011年我来到省**中心，在这一年多的时间里，身边的同事让我切身感受到了这份平凡中的坚持。为三代系统顺利上线加班到深夜的时候；孩子生病无法照看给爱人打电话充1
满歉意的时候；节假日加班无法陪伴年迈的父母的时候；我能深深地体会到**工作中的那份苦，可当看到赔付率下降的时候，当听到公司效益提高的时候，核保人更会珍惜这份来之不易的甜，对职业的热爱，对岗位的责任，让我们这些平台普通员工打心眼里觉得这份平淡中的坚守与付出是值得的。
如何在平凡的岗位上，保持坚持的动力。（微笑与台下眼神交流，沉默3-5秒钟）谢谢大家重新把目光集中到我这里，刚才的停顿并不是我忘了词或是演讲结束了，刚才的不足300秒演讲中，一部分同事已经慢慢地低下头，注意力也不再集中了，但是，就刚才那几秒的停顿，让所有人的注意力又回到了我这里。我想说的是，在忙碌的工作中，也是如此，时间久了，我们会慢慢因工资的高低，职位的升迁，房子，票子，车子……好多现实的问题所纠缠，我们会彷徨，也会迷茫，我们会迷失方向，失去坚持的动力，正需要像刚才那样几秒的停顿，重新找回我们工作的目标。让我们在脚踏实地的辛勤工作中，休息下，停顿下，抬头“仰望星空”。
“自古不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”，作为企业员工要心系企业发展，要把本职工作与企业发展战略有意识地结合起来，多学习，多研究，多实践，在工作一线培养自身的大局观，尽自己所能为企业发展献计献策。“仰望星空”，会让一个人的视野不再局限在自身一时利益的得失，而是企业“万世”“全局”的发展；仰望星空”，会让平凡的我们精神变得不再平凡；仰望星空，会让我们把工作岗位当做事业来追求；仰望星空，忠诚信念、坚韧不拔，
让小事成就大事，让普通造就非凡。在普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但平凡中也会充盈着我们的才华和智慧。或许平凡的岗位容易被人们所遗忘，但我们同样会在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。
“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”。平凡的岗位，对于每个平台人来说都是一个不平凡的大舞台，让我们立足本职岗位，心系企业发展，面对肩负的职责，我们兢兢业业；面对工作的平凡，我们从容不迫；面对企业发展的召唤，我们不断自我完善，全力以赴。
坚持于脚踏实地，飞跃自仰望星空，让我们在平凡的岗位上，挥洒激情，铸就辉煌。
第五篇：8周年司庆民生人寿八周年司庆活动方案
为庆祝公司成立八周年，回顾公司开业以来的辉煌成绩，和广大员工分享公司成长的喜悦，展望未来发展方向，传达公司战略发展目标，办公室拟定于“6.18”司庆日组织特别早会和后续庆生活动，具体方案如下：
方案一
第一部分：特别早会
时间：2011年6月18日9：00——10：00。
地点：总公司25层大会议室/酒店会场，分公司视频会议室。参加人员：公司领导，总公司全体员工，分公司全体内勤员工。形式：全系统视频会议。
议程：
1.主持人宣布特别早会开始，唱司歌，颂司训;
2.播放宣传短片（由企划部制作视频短片，展示公司与员工一同成长的历程，营造会场氛围）；
3.新、老员工代表发言；
4.为8年以上司龄员工颁发特别奖章；
5.董事长致辞。
第二部分：庆生主题活动
时间：6月18日上午11：00。
地点。待定。
形式：酒店宴会厅桌餐
参加人员。公司领导，总公司全体员工。
流程：
1.领导进场，主持人宣布庆生会开始；
2.总裁致辞；
3.全体员工共唱生日歌；
4.董事长及总裁切蛋糕；
5.全体员工分享蛋糕、就餐；
6、文艺节目表演（外请）。
方案二
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：酒会主题活动
时间：6月18日下午18：00。
地点。待定。
形式。户外草坪盛装酒会。
参加人员。公司领导，总公司全体员工。
流程：
1.男士需着燕尾服、女士需着晚礼服出席酒会；
2.领导进场，主持人宣布酒会开始；
3.总裁致辞；
4.全体员工共唱生日歌；
5.董事长及总裁切蛋糕；
5.全体员工分享蛋糕、自助餐；
6、自由交流、互动游戏。
方案三
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：娱乐主题活动
时间：6月18日上午10：00。
地点。待定。
参加人员。公司领导、总公司全体员工及家属。
形式。度假村郊游。
活动目的。以郊游踏青的形式丰富员工的业务文化生活，体现对员工及家属的关怀，给大家一个亲近大自然、体验农家生活的机会，增强全体员工的凝聚力和集体荣誉感。
流程：
1.全体人员公司楼下乘坐大巴车前往景区；
2.到达景区后以小组为单位组织活动；
3.景区门口集合，集体返回。
方案四：
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：公益主题活动
时间：6月18日上午10：00。
地点。待定。
参加人员。公司领导、总公司全体员工。
活动目的。通过倡导公益活动，强化“为民生服务”理念，为公司司树立一个具有强烈社会责任感的品牌形象，提升公司品牌知名度及美誉度。
活动形式。在总公司发起公益活动倡议书，以部门为单位进行分组活动，各部门需提前上报活动内容及费用预算。
参考活动：
1.给福利院的老人小孩送去捐赠的物品，看望福利院残障老人小孩，关爱他们，让他们感受到社会的温暖；
2.邀请福利院的老人和小孩参与低碳环保小游戏，实现环保义工和老人小孩的互动，双方在宣传中都得到了学习和提高；
3.植树。
第16页 共16页