KJ1ۥ33C人员定位系统管理制度.doc

KJ133（C）人员定位系统治理制度

为了有效治理和使用KJ133（C）人员定位系统，充分发挥其在矿井平安消费动态治理过程中可靠的平安保障功能，创立本质平安型高产高效现代化矿井，按照国家有关法律法规相关行业标准，结合公司相关治理制度，特制定本使用治理制度。

第一章 总那么

第一条 本治理制度适用于使用KJ133（C）人员定位系统的消费单位和相关治理部门。

第二条 使用KJ133（C）人员定位系统的消费单位对本单位区域内的系统设备、设备维护、晋级和正常使用治理负全责。

第三条 加强人员定位系统治理，明确分管领导和人员，充分保证系统运转使用、维护。 制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统平安、可靠、正常运转。

第二章 系统安装与维护

第四条 使用单位必须装备专业系统维护人员和硬件设备维修人员，维护定位系统软件运转正常，确保硬件设备无损坏。

（一）软件系统必须建立权限分级治理，一级为最高权限，具有一级权限的人员可对系统晋级、更改、数据录入、授权操纵、设备设备的增减有最终权限。二级权限可进展人员信息的录入。三级权限只能进展实时监测，但不能更改任何信息。

（二）各单位要建立权限审批手续，明确授权群体，按照详细要求授予权限和安装软件，严禁给予无关人员授权和安装软件。

（三）设备维护人员要定期维护各种设备、线路。设备必须保证稳定、清洁，配件齐全；线路必须保证吊挂标准，设备检修或挪动位置时，必须通过单位和一级权限人批准，一级权限人必须及时完成系统图纸补充。

（四）基站、分站和无线信号接收装置严禁随意挪动、搬迁，如阻碍巷道施工时，必须经公司企业治理和平安治理部门同意并备案后方可进展调整。杜绝人为损坏情况发生。

第三章 系统使用治理

第五条 识别卡为入井人员的唯一标识，因此，携卡人员和相关治理人员必须执行以下要求：

（一）所有下井人员必须携带识别卡，严禁一人携带多卡入井。

（二）携带识别卡下井人员通过井口专用检卡设备时要检查识别卡是否正常，如觉察电量缺乏，卡号错误，信息不全时与维护人员联络，换识别卡或更换识别卡电池，并能在换卡的同时进展信息关联。

（三）井下工作人员未经本单位同意，严禁随意更换、拆卸识别卡，假设有征询题，及时与维护人员联络更换识别卡。

（四）井口检身人员，必须对下井人员是否携带检识别卡进展查验如觉察未验卡或未佩戴识别卡的人员，有权限制其下井作业。消费平安处按照工作安排随机抽查员工携卡情况，如觉察有未携卡人员，那么追查相关人员责任。

（五）携带识别卡下井人员必须保护好本人识别卡，禁止随意启动呼救功能，如觉察属于虚假呼救信息，那么追查本人责任。

（六）当识别卡接收到呼叫信息时，携卡人员应立即停顿作业并立即撤离作业地点，并选择最近的平安地点集合，待接到单位领导或当班平安治理人员口头或书面通知并确认平安后再重新返回作业点。

（七） 接到系统报警后，值班员应立即通知消费调度及值班领导，消费调度及值班领导应立即采取措施．处理结果应记录备案。

（八）调度员负责监视系统设备的运转和监测数据变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通知维护人员，并做好中心站运转日志，相关人员查明缘故后向有关负责人汇报。

第四章 技术治理

第六条 使用单位要建立人员定位系统技术材料治理与使用制度，技术材料要定期保存。

（一）要按标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表：

a)设备、仪表台账；

b)设备缺点登记表；

c)检修记录；

d)巡检记录；

e)中心站运转日志；

f)监测日(班)报表；

g)设备使用情况月报表。

（二）使用单位应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，按照实际布置及时修正，并报公司技术负责人审批。

（三）中心站应每3个月对数据进展备份，各份数据应保存1年以上。

（四）图纸、技术材料应保存1年以上。

第五章 罚 那么

第七条 有以下行为之一的，由使用单位按照公司平安治理绩效考核方法有关规定，实行经济处分

（一）下井人员未携带本人标示卡或携带别人识别卡入井的。每次罚款500-1000元。

（二）私自拆卸识别卡或成心损坏识别卡的。一经觉察，罚款3500-1000元。

（三）作业期间私自启动呼救功能的，经确认每次罚款1000-5000元。

（四）当作业人员接到呼叫信息后，未及时向平安地点集结的，经确认每次罚款1000-2000元。

（五）值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的，经确认每次罚款500-1000元。

（六）井口检查人员未按规定滥发识别卡，造成监测数据失真或其他阻碍的。经确认每次罚款500-1000元。

（七）使用单位未按规定配足人员定位系统操作、维修人员，或系统操作、维修人员未经培训上岗的。按照公司相关治理方法考核使用单位3-5分。

（八）缺点排查不及时， 8小时之内未及时处理缺点阻碍平安消费的，或因停电时间过长，效劳器不能运转而及时恢复系统运转的，按照公司相关治理方法考核使用单位5-10分。

（九）使用单位不及时更新系统人员巷道定位界面及人员定位系统设备布置图的，按照公司相关治理方法考核使用单位3-5分。

第八条 对成心破坏、盗窃人员定位系统设备及其附属设备者，严格依法追查有关人员责任。

第九条 设备处、企管处和消费平安出负责人员定位系统运转情况的监视检查工作。使用单位必须将人员定位系统运转情况纳入平安标准化体系，加强日常监视检查；各级治理人员必须经常通过人员定位系统终端理解矿井消费人员组织等相关情况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运转情况及入井人员活动规律，以提高平安消费科学治理决策和突发事件应急指挥才能。

第十条 使用单位必须编制人员定位系统觉察征询题应急处置预案，每年按应急处置预案进展一次预演。

第十一条 本制度自2013年8月1日开始执行。