驾驶员安全教育与管理制度.doc

驾驶员平安教育与治理制度

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??????? 驾驶员平安教育与治理制度

??????? 1 目的

??????? 为了加强对驾驶员平安教育与治理，将近几年驾驶员平安教育与治理工作进展总结，形本钱制度。

??????? 2 适用范围

??????? 车辆治理及使用部门

??????? 3 治理职责

??????? 3．1车队调度职责（车辆治理负责人）

??????? 3.1.1考核：调度（车辆治理负责人）在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。

??????? 3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常治理工作，合理调配车辆，确保各部门消费和业务用车。

??????? 3.1.2.2严格执行《派车单》制度，做到不徇私情；认真详细填写《派车登记表》各项记录，构成出车台帐。

??????? 3.1.2.3严格奉行”平安第一、预防为主”的工作方针，协调与用户的关系，做到”平安第一、确保消费”。车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作，严禁驾驶员疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶。

??????? 3.1.2.4每周组织一次平安例会，学习交通法规，交流开车经历，对事故案例进展分析，强化驾驶员的平安认识。

??????? 3.1.2.5搞好季度”车场日”活动，觉察征询题当场排除，认真填写《车场日记录表》。及时掌握全部车辆技术情况及运转情况合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间，保养好车辆，确保车辆技术情况良好。

??????? 3.1.2.6做好日常消防平安检查工作；对车场、车库的消防设备进展定期检查，对车辆的灭火器进展有效期检查，积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2

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??????? 培训并进展实际演练。强化驾驶员的消防认识，纯熟掌握消防器材的使用方法。

??????? 3.1.2.7贯彻”提高优质效劳，制造满意”的效劳主旨，加强对驾驶员企业文化的学习与陶冶，不断提高驾驶员的效劳素养。

??????? 3.1.2.8组织驾驶员对车辆进展维护保养，监视驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作，确保车辆技术状态良好,保障行车平安。

??????? 3.1.2.9对车辆的维修进展严格把关，日常的小型维修应由驾驶员本人完成，对确需进修理厂排除的缺点由调度（车辆治理负责人）对车辆事故进展认确实分析，批准后方可到修理厂维修。

??????? 3.1.2.10培养驾驶员的节约认识，月底做好节油、车辆运转、修理费用的统计工作，填写《车辆运转情况月报表》上报公司行政治理部门。

??????? 3.1.2.11安排好夜间和节假日的值班驾驶员和车辆，做好平安预防工作。

??????? 3.1.2.12做好员工的思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态，解除员工的后顾之忧，例如家庭、人际关系、生活等方面的不如意，使驾驶员精神愉快全身心投入到工作中。

??????? 3.1.3.1有权回绝未经公司总经理或总经办主任批准的外借车；

??????? 3.1.3.2有权回绝未经领导批准的私人用车;

??????? 3.1.3.3有权对不服从工作安排的驾驶员提出处分意见;

??????? 3.1.3.4有权回绝驾驶员不合理的维修要求；

??????? 3.1.4.1负由于治理和协调工作不到位而导致延误用户的用车时间而造成的损失。

??????? 3.1.4.2负因派车不合理而致使驾驶员疲劳驾车导致事故的责任。

??????? 3.1.43及时征求广大用户的意见和建议，对用户提出的合理效劳投诉负责；

??????? 3.1.4.4对平安治理和教育不到位而导致的交通事故负责；

??????? 3.1.4.5由于工作不到位未能与员工沟通造成人才流失负责。

??????? 3.2.1贯彻执行公司和本部门对平安消费的规定和要求，全面负责本小组的平安工作，培养小组间”比、学、赶、帮、超”的工作气氛。 3

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??????? 3.2.2组织本小组职工学习并贯彻执行本公司平安制度和平安操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

??????? 3.2.3组织并参加各项平安活动，坚持出车前讲平安，回场后总结平安。

??????? 3.2.4带头搞好”平安月”、”平安周”活动。

??????? 3.2.5负责组织本小组车辆的平安检查，定期组织车辆保养，觉察隐患及时排除，确保车辆技术情况良好。

??????? 3.2.6熟悉本组车辆的分配情况，服从调度，作出表率。

??????? 3.2.7抓好日常平安教育工作，定期或不定期组织本组员工学习交通法规，加强平安认识。

??????? 3.2.8在本组做好表率，同时严格要求组员完成各项任务，并监视各项工作的落实。

??????? 3.2.9积极协助调度组织车场日活动，催促本组驾驶员，保证车辆保养工作及卫生情况达标。

???? 3.2.10带头做好员工的思想工作，理解关怀小组每一位驾驶员，作到及时思想沟通，实在为其排忧解难，培养小组乃至车队内部团结互助的气氛。

??????? 3.3.1.3准驾车型：A或B

??????? 3.3.2.1感谢感谢驾驶员在正式上岗之前必须通过车辆主管部门对其交通法规和实际操作进展考试，考试合格后公司签发《感谢感谢机动车准驾证》方有上岗资历。（《感谢感谢机动车准驾证申请表》见附表）

??????? （1）交通法规考试实行100分制，90分以上及格。

??????? （2）专职驾驶员要求一次及格，否那么不予录用；

??????? （3）兼职驾驶员有一次补考时机，补考不及格，不准驾驶车辆。

??????? 3.3.2.3桩考 4

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??????? 3.3.2.3.1专职驾驶员桩考要求二次合格，二次不合格不予录用。

??????? 3.3.2.3.2兼职驾驶员桩考二次不合格，给予一次补考时机，补考再次不合格，不准驾驶车辆。

??????? （1）不按规定道路、顺序行驶

??????? （2）碰擦桩杆

??????? （3）车身出线

??????? （4）移库不入

??????? （5）中途停车一次

??????? （6）熄火