ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:13.50KB ,
资源ID:6859604      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6859604.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(材料员工作岗位职责参考.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

材料员工作岗位职责参考.doc

1、材料员工作岗位职责参考材料员工作岗位职责(1)1、在工程经理及主管负责人的领导下,详细负责现场材料治理,制定材料治理规划,及时带给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证消费需要,努力做到降低耗费,场容整洁,现场礼貌;2、做好材料计划治理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供给工作;3、按材料采购权限,做好选取采购方式,理解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目的动态治理,参与和加强材料采购合同治理;4、编制单位工程耗用材料的操纵指标,带给材料的降本目的,并做好验收日记,发觉短缺、次等及时

2、索赔。材料员工作岗位职责(2)1、做好材料进场调拨、转移领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程完毕算限额单,分析节超缘故;2、做好与礼貌施工有关的材料堆放治理工作,加强对班组落手清工作的检查、催促、整改;3、严格执行仓库治理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;做好材料核算治理工作,精确及时地完成各类报表、台帐等工作,加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算比拟表,核算用料节超,单位工程技术经济材料,不故弄玄虚;4、协助做好工程竣工工作,拨点余料要及时整理退库或转移。材料员工作岗位职责(3)一、对材料员采购物资的数量,票据施行验

3、证。二、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。三、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。四、对原材料、半成品、构配件等,未经历证、检验和无标识的,有权回绝验收入库。五、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监视到场材料是否按计划使用。六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清晰。七、协调甲方对各部门的供给与物资治理工作。材料员工作岗位职责(4)1、熟悉各种材料技术功能、规章制度、标准以及规定。2、做好管区的材质达标工作和礼貌平安治理。3、协助参加工程平安值班检查,同时做好记录。4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。5、做好各种材料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。6、组织编制年、季以及月供给计划。材料员工作岗位职责(5)1、安计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料材料汇总、统计以及核算。2、严格贯彻执行材料治理制度和标准。3、搜集物资材料市场信息动态材料。4、根据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。5、通知供给商按材料计划表供给材料。6、对送达工地(库房)的材料进展入库前检验。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服