包装印业公司个人自我参考总结（通用）.doc

包装印业公司个人自我参考总结（通用）这近四个星期以来，我先在各车间走动观察，熟悉公司运营消费的工艺流程或制度标准，随时不明白随时请教。我想，既然来到公司，那么我就应当对今后可能面临的各种情况做好充分的心理预备。这段时间以来，我所接触到的事情主要有：包装及印业废纸打包、废纸外卖过磅、检视车间仓库、公司制度标准流程制定会议等。当杨总有重要会议时我会在旁做好会议记录，然后及时整理出来向她做出汇报;有时会议中会提到一些关于车间消费或机械方面等我不明白的征询题，我会先做好记录，会议完毕后再本人去车间里看一看，请教车间里的师傅，至少明白所然为止，再做好后期征询题处理跟踪工作，定期向杨总作出汇报。下车间转转看看，是请教了公司体系现场治理的主管，关注消费卫生和消费平安，为产品的消费质量制造可靠条件。在这一过程中，我也学到了特别多有用的东西，比方从机器的摆放和运转上看是否存在工伤平安隐患，从消防器材、消防通道的设置安排中观察是否存在消防隐患，从设备、电力等方面观察事故隐患，以及车间门窗是否卫生、机器运转是否漏油、员工上班是否持证或穿戴工作服等等，这些都是要从细节上去观察却又关系着消费平安大事的地点，从6S的现场治理中我也可以看出公司对平安和消费方面的注重，而这些也正是产质量量的保证。由于所处的行业较为敏感，公司关于半成品、残次品等废品的处理也尤为慎重，杨总将印业废纸尤其是袋装废纸的打包监视交给我负责跟踪，要求残次品必须是通过裁切确实认无用的后才可压缩打包处理;关于包装和印业两边工厂的废品外卖，我则主要负责监视过磅点数和装载监视。在车间里呆久了，与那些一线工人们有了一些接触，再看到他们时我也常常会想，在社会中的二八法则里，他们是实实在在的那80%靠体力吃饭的群体，他们每个人的工作都是固定在车间里的某个区域，日复一日地重复着同样的动作，有的人甚至还要白班夜班两班倒，或许在他们中的特别多人看来，有吃有住有相对适度的工资拿，那确实是他们的一个工作时机，尤其看到那些与本人父母年纪相当的师傅们，我更是觉得他们不容易，而我所能做的，也不过确实是尽可能地对他们以及他们的工作给予尊重和理解。此外，在为杨总做会议记录的过程中，我也有一些其它的体会：各部门互相之间都需要良好的沟通协调关系，信息传达要及时准确，各部门职责要明确分工，每一个部门每一个车间乃至每一道工序都应有详细可行并与时更新的制度流程标准可循，对工作标准要有严格的执行，如此公司中各部门的工作才会及时有效，即到达标准化治理的效果。这段时间在公司的学习和工作，对我而言也是一次重要的实践;而如此的一次实践也是对我过去大学四年所学知识与才能的一种调查检验。在观摩公司一些规划性材料时，其中会提到许多我们已学过的治理理论或方法，有的我还记得特别明晰，有的却印象模糊，因而我把不明晰的理论点都记下来待下班后再查阅复习，我想这也算是一种查漏补缺吧;而在看公司财务报表或在会中讨论一些有关消费等各方面征询题时我也会特别庆幸大学期间曾参加过GMC竞赛，由于接触过如此一场高度模拟的竞赛，在面对特别多如工人、机器等实际征询题时我可以理解得更为深化，只可惜理解归理解，在真正处理这些征询题上我却并不那么游刃有余，只叹竞赛总归是竞赛，那只是模拟，与车间里的实际比起来仍然有差距的，因而要想本人真正有才能处理这些征询题，我还有特别多东西要学。都说一个人最有价值的才能确实是持续不断的学习才能。有时下了班到了晚上我也会看到办公室里还有灯亮着，我想那些同事也许在加班也许在学习，我不明晰，但这却提示了我，假设我不学习必将落后。因而我应该充分利用好晚饭后的几个小时，适当地给本人充充电，顺便也保持住本人当初的那份理想和热情。