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加强行政效能建设实施意见
各科、室、处、所 为认真贯彻落实《xx县XX年机关行政效能建立工作要点》（江府办〔XX〕28号）精神，结合司法行政工作实际，现就我局加强行政效能建立提出如下意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学开展观为统领，围绕县委、县政府中心工作，实在处理司法行政机关"党风、政风、学风、警风"方面存在的突出征询题，进一步加强司法行政干警、法律效劳人员效劳认识、责任认识、大局认识，为建立四川丘区强县提供良好的法治环境。
二、工作目的
通过效能建立，建立一支"为民、务实、清廉"的干部队伍，营建xx良好法治环境，树立
2、"勤政、依法、高效、廉洁"司法行政机关形象。使我县司法行政机关工作人员为民效劳、依法行政观念进一步加强；日常工作效率、参与社会治理和公共效劳水平进一步提高；人民群众对司法行政机关及其工作人员的满意度进一步加强。
三、工作举措
按照县委、县政府关于加强机关效能建立的要求，结合司法行政工作实际，通过强化工作举措，创新工作机制，落实工作责任，实在转变机关工作作风，加强干部效劳认识，提升机关形象，打造人民满意司法行政机关。
1、健全制度，建立长效工作机制。为方便群众办事，提高办事效率。进一步完善《首征询负责制度》、《限时办结制度》、《责任追查制度》等工作制度。要求工作人员对前来办事、
3、征询的效劳对象要认真做到热情接待、周到效劳、语言文明。通过设置举报箱、公布举报，增设首征询责任岗及机关工作人员去向留言公示栏，设置座牌，工作人员佩戴胸牌，公开姓名、单位、职务、实行亮牌效劳，接受社会的监视、方便群众办事。
2、强化效劳，提高机关效劳水平。充分发挥司法行政机关的职能优势，营建经济开展和社会稳定良好的法治环境。一是利用政务中心惠民窗口，发挥窗口效应，认真接听来电征询，热情接待来访群众，详细解答征询的法律征询题，为群众提供优质高效的法律效劳。二是认真开展法律援助工作，要全面贯彻落实《法律援助条例》，向社会公布法律援助范围、工作流程、申请条件等内容，热情接待前来办理法律援助案件和
4、征询法律征询题的人民群众，满足群众的法律需求；要积极探究各种便民措施，通过建立完善法律援助站、点效劳网络，发放法律援助惠民金卡、为老弱病残者提供上门效劳等方式，实在维护弱势群体的合法权益。三是认真开展刑释人员的安置帮教工作，对刑释人员要做好登记造册，实行定期回访制度，认真落实帮教措施，处理刑释人员的消费、生活征询题，实现安置帮教社会化，就业市场化，信息治理化，工作职责标准化的要求，预防和减少重新犯罪。四是认真开展普法教育和依法治理工作。利用会议、报纸、电视、网络等有效方式，积极宣传国家的法律法规，提高公民法律认识。认真组织司法行政机关干部、法律效劳人员认真学习《行政许可法》、《公务员法》等法律
5、法规，进一步标准干部执法行为，加强依法行政观念，提高机关行政效率。五是加强律师、公证工作。大力加强律师、公证队伍建立，使全县律师、公证人员素养全面提升、技能大幅提高，作风较大转变。积极发挥公证工作预防纠纷、减少诉讼的职能作用，抓好公证、律师人员的政治素养、职业道德和执业执纪教育，提高律师和公证人员的效劳水平。六是加强人民调解工作。充分发挥人民调解第一道防线作用，努力将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；进一步加大对人民调解员的培训力度，不断提高调解员工作才能和效劳水平；积极做好对人民调解员调解进展补贴工作，调动广大调解员工作积极性。12
3、严肃纪律，加强机关作风建立。一是加强思想政治建
6、立，结实树立执法为民的思想。各科室、乡镇司法所要采取集中学习和自学相结合的方法，认真学习党的根本知识和国家的法律法规和业务知识，加强干部的效劳认识、责任认识和效率认识。二是大力加强机关作风建立，狠抓机关日常治理，严肃工作纪律，着力处理迟到、早退、纪律松弛以及在职不在岗征询题。为使各项工作制度化、标准化，我局将严格执行学习制度、请销假制度、考勤制度和各项工作制度，将干部执行各项工作纪律情况作为晋升、评优和考核的重要内容，加强干部的自我治理、自我约束的才能。三是深化开展领导班子创"四好"活动，加强班子建立。提出"班子成员向班长看齐、中层干部向班子成员看齐、一般干部向中层干部看齐"的嘹亮口号，领导干
7、部要发挥表率作用，要求干部做到的，本人首先做到，要求干部不做的，本人首先不做，要关怀职工的工作生活，激发职工工作热情，努力营建积极向上、人人争先的机关工作格局。
4、加强行风监视，树立机关良好风气。聘请党风行风监视员，采取走访座谈、明察暗访等方式对局机关及其工作人员在履行法律效劳的行政执法水平上、工作效率、效劳质量和社会形象等方面进展监视检查，并及时反应意见和建议，使我局及时发觉征询题，努力改良工作中的缺乏，用监视制度标准依法行政、公正执法和创优质效劳，用制度稳固效能建立。
四、组织领导和工作要求
为加强对机关效能建立的领导，成立由局主要领导任组长，其余班子成员为副组长，各科室负责人为成员的加强机关效能建立领导小组，办公室设在纪检组，办公室落实专人负责日常工作。机关效能建立一定要表达求真务实的精神。要按照分级负责的要求，分解工作目的，明确工作职责，层层抓好落实，要找准切入点和打破口，科学谋划、统筹安排行政效能建立，以行政效能建立推进各项工作的全面落实，以各项工作实绩来检验行政效能建立成果，要树立常抓不懈，打持久战的思想，建立健全各种制度，创新工作举措，推进效能建立的纵深开展，确保机关效能建立各项任务落到实处。
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