1、服装区域督导岗位职责2020优秀实用范文参考服装区域督导岗位职责11. 负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责;2. 定期对所治理店面的整体运作及员工销售技巧、效劳认识等进展指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及治理制度;3. 负责所辖区域内的销售任务分解与制定，4. 负责按公司发布的形象标准进展店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进展产品的陈列、道具及陈列进展调整，并对相关人员进展培训;5. 指导筹划本区域新店面的开业及推行活动的现场布置与货品筹备与陈列等6. 负责所管辖区域客情关系的维护;7. 对所辖区域店铺营业目的达成情况等进
2、展全面分析并进展改良，制造相关销售报表表达出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改良建议;服装区域督导岗位职责21、 所辖区域终端店铺的管控;2、 公司有关终端店铺政策的执行;3、 加盟客户的销售的协助与引导。服装区域督导岗位职责3(1)负责支援、监视及治理客户，标准区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁,负责协助客户与公司各部门沟通并处理日常营运中遇到的咨询题;(2)严格按照公司要求，为客户所有的营运工作，如货品、推行、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等)提供建议及指引，并监视施行效果;(3)建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进展分析，存档。为公司制定
3、整改计划、货品治理(新货、库存及各项指标制定)市场开展提供有效、真实的数据支持;(4)协助客户制定年、季、月度订货的相关计划，监视客户资金流转以保证公司新品上市计划的施行;(5)支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作，确保店铺能正常运作;(6)定期监视客户库存及财政情况，适时灵敏地为客户提供清货计划，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌妨碍力;(7)及时反响市场信息(如行业信息、商圈变化、品牌动向等)，为区域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市场占有率;(8)按时提交各项销售报表和分析;每周依照销售报表对客户运营情况作出反响，争取更大的利润空间;(9)划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于3次;(10)恪守公司各项治理制度;(11)完成上级交办的其它工作。服装区域督导岗位职责41：店外检查2：观察导购员3：巡查店面4：跟进促销活动的执行情况5：进展现场辅导6：与店长和导购员沟通7：完成记录与报告服装区域督导岗位职责51、负责新店开业，及后期终端店铺的维护治理工作。2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册。3、能有效的提升单店的销售业绩。4、处理客户投诉并提出有效的处理方案。5、具有一定的服装工作经历。6、完成上司交待的其它工作。7、能习惯经常出差。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
