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在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话5篇.docx

1、 在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话5篇 在科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们: 按照区委的部署,今天我们在这里召开新任领导干部集中廉政谈话。首先,借此机会向在座各位表示祝贺。希望大家以一种平常心对待此次工作升迁和政治进步,要把职务的升迁和变动作为新的起点,以更高的标准、更严的要求,在新的工作岗位上作出新的业绩。下面,我提几点希望和要求,与大家共勉。 一、要明确目的 廉政谈话,既是一次学习勉励,也是一次警示教育,对促进领导干部正确用权、勤政廉政起到了很好的作用。在这里我主要讲三个目的。一是进一步明确廉洁从政的基本要求。交

2、流提拔任职的同志,工作都是有成绩的,廉洁自律也是受到认可的。但是,应该认识到刚刚走上新的领导岗位,在各个方面离履职的要求还是有差距的,特别是面对市场经济条件下越来越多的诱惑,必须加强廉政教育。开展廉政谈话,就是通过重温党的纪律规定,和大家交换意见,使同志们进一步强化廉洁从政的理念,打牢思想基础,构筑拒腐防线。二是进一步促进干部健康成长。职务的升迁、变动并不完全等同于素质的提高。事实上,在我 1们每个人身上都会存在这样那样的问题,存在一些缺点,因为人性毕竟都是有弱点的。一些同志业务上肯钻研,事业上很投入,但存在“一手硬、一手软”的情况,廉政意识不强,对自己要求不高,对部下也疏于管理,

3、这些现象是不应该出现的。我们今天和大家谈一谈,给大家提个醒,打个招呼,促使大家反思自身不足,及时发现并解决这些问题,促进同志们健康成长。三是进一步增强干部拒腐防变能力。事业的发展关键靠人,领导干部在全区各项工作中的作用举足轻重。同志们能不能经受住形形色色的诱惑,将直接影响XX县区的事业发展。我们要通过廉政谈话,对同志们进行思想教育,明确哪些能做,哪些不该做,以提高廉政勤政的自觉性,增强抵御各种廉政风险的能力。我们正是从干部成长规律出发,认真对待干部成长过程中可能出现的问题,该说的话一定要说,可能说的有些话大家也不一定爱听,但良药苦口,该提醒的要提醒,以防患于未然,体现组织对大家政治上的关心。

4、 二、要筑牢防线 我们深刻深刻剖析了一些腐败分子从领导干部走向犯罪的蜕变轨迹,使我们受到活生生的警示教育。象这种情况我们是不愿意看到的,既是咎由自取,同时又令人痛心。每个人都要从中吸取教训,深刻反思,引以为戒,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性,决不能重蹈他们的覆辙。 2大家要做到以下三个“始终”: 第 一、要始终树立正确的世界观 世界观是人们对客观世界总的看法和根本态度。大量的事实证明:信念的动摇是最危险的动摇,信念的危机是最致命的危机。哲学家费尔巴哈说过:一个人有了信仰就有了一个牢固的根基,最大的不幸就是没有信仰、漫无目

5、的。从身边的案例可以看出,领导干部一旦理想信念出了问题,就会私欲膨胀,置党纪国法于脑后,身不由己地跌入腐败的深渊。作为一名领导干部,随着职务的升迁,很重要的一条就是要不断加强世界观的改造,提高自己的思想境界和道德境界,这样精神才会有动力,学习才会有毅力,工作才会有魄力,生活才会有定力。在理想信念的问题上,没有人可以“终身免疫”,没有人可以“刀枪不入”,这都需要持之以恒地学习,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。希望大家努力加强世界观的改造,切实加强党性修养、党风涵养和党纪素养,不断提高在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自控能力,在警示面前的自省能力,打牢思想基础,

6、筑严拒腐防线。 第二、要始终树立正确的权力观 权力观的首要问题是“权力是谁赋予的、权力该为谁服务”。在我们很多党政机关的大门口,都写着“为人民服务”, 3但是现在有人说那是写给人看的,那是因为很多违纪违法的干部没有按照这句话来做,抹黑了这句话。胡锦涛总书记多次告诫全党 同志: 大家要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。只有在这个问题上想清楚、想明白,才不至于在各种诱惑和考验面前迷失方向。对我们的领导干部而言,大家必须清醒地认识到,我们手中的权力是党和人民赋予的,之所以把权力交给我们,是源于对我们的信任,权力

7、意味着服务、责任、奉献,权力越大责任越重。我认为,我们领导干部权力越大,越要有如履薄冰,如临深渊的感觉,有了这种感觉,你就不会犯错误了。如果认为权力是拿来为我所用的,是为了满足自己私欲的,你有这种想法,你就肯定会犯错误的。作为领导干部,权力意味着责任和付出,权力越大,责任越大,付出越多。“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。为了正确处理好权与责、权与利、权与钱的关系,我想大家要认真学习《廉政准则》和《实施办法》,新提拔的同志要把这两个文件找出来认真学习,明确知道自己什么可以做,什么不可以做,做了要承担什么后果。我希望各位同志在认真学习的基础上,还要自觉遵守和带头严格执行《廉政准则

8、》,确实做到要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。中国有句老话:上行下效,大家要好好体会,我们领导千万不能说一 4套,做一套,在台上振振有辞,在台下又是另一副模样,群众的眼睛是雪亮的,你自己做了,大家都在看,我们要树立自己的威信,把工作做好,一定要言行一致。 第 三、要始终树立正确的政绩观 政绩观是人们对待自己所从事工作、政绩的根本态度,是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。什么样的政绩观,决定着领导干部创造什么样的工作业绩。树立科学的政绩观,必须要有“功成不必在我任”的思想境界。我们的工作要踏踏实实地去做,要一以贯之地去

9、做,而不要去搞形象工程,面子工程,以前大家热衷于修宽阔的马路、修大广场,认为这就是政绩,但现在群众不这样看了,组织也不这样看了,要的是实实在在的事情。大家以科学发展观为指导,注重对发展规律的认识和把握,正确处理好当前与长远的关系,注意防止和纠正各种急功近利的行为,坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”,在追求发展上不贪一时之功,在改善民生上不图一时之名,多干打基础、利长远的事;要处理好局部与全局的关系,树立全区一盘棋思想,做到讲政治、顾大局、讲原则、识大体;要把百姓满意不满意作为政绩的标尺,自觉把群众呼声作为第一信号,把群众参与作为第一路径,把群众满意作为第一标准,多做知民情、

10、察民意、解民忧、暖民心的好事,努力实现好、维护好、发展好广大人民的根本利 5益,以实实在在的业绩取信于民。 三、要接受监督 权力不受监督,必然导致腐败。2004年《党内监督条例》的颁布,第一次把党内监督上升到党内法规层面,突出了党内民主,强化了对权力的监督。其中第三条规定“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。”第五条规定“党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。”这就要求领导干部必须严格要求自己,以身作则,做自觉接受监督的表率。 第一,要正确看待监

11、督 监督既是对领导干部的约束,更是对大家的关爱和保护,拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。领导干部大都掌握着一定的权力,求你办事的人多,诱惑和陷阱也多,腐败的危险性更大,只有主动地接受各个方面的监督,既严格“自律”,又接受“他律”,才能拒腐蚀、永不沾。必须懂得,自己行使权力是天职,接受监督是义务。现实中,一些人在领导岗位上时间长了,喜欢惟我独尊,不欢迎监督,思想上回避,工作中压制,在不受或很少受监督的环境下,他们手中权力价值取向逐步发生了变异,最终使他 6们越滑越远,堕落为腐败分子。今天早上,全市开了领导干部警示教育大会,会议规格很高,市长主持,书记讲话,今天在座的同

12、志也有参加这个会议的,第一个警示案例是化建集团的老总,其犯错误的根源就是没有人监督他,他也不需要人监督他,不喜欢人监督他,惟我独尊,什么事情都是他说了算,最后的结果是身陷牢笼,毁了家庭,毁了孩子,得不偿失。这个案例告诫我们,接受监督还是逃避监督,其人生结果必然两样。事实上,接受监督对我们来说是非常必要的,可以促使我们时刻警醒,帮助我们检验德行,树威立信。 第二,要自觉接受监督 对于领导干部来说,经常有来自各方面的监督,给你提个醒,是个好事,经常给你提个醒,警钟长鸣,有人在你面前讲和从来没有人在你面前讲,效果绝对是不一样的。有制度不执行、用权力无监督,等于给违纪违法行为开

13、了方便之门。我们要带头接受监督,这既是落实党内监督的实际行动,又是促进党内监督的巨大动力。中央颁布《廉政准则》,对党员领导干部提出了8个“禁止”52个“不准”,加强了对党员领导干部的廉政要求,我们要结合工作,认真学习,身体力行。要拓宽监督渠道,使人民群众知道怎样监督和如何监督,同时要认真接受、及时反思群众和媒体反映的问题,充分发挥监督的作用,及时发现并改正自 7身和工作中存在的各种问题,维护自身良好形象。目前,不仅是党内监督,党外监督、群众监督力量是非常大的,特别是网络监督,南京最有名的就是周久耕案件,由于曝光在网络上,成为众人皆知。现在网络监督的力度是非常大的,大家一定要注意自己

14、的言行,不仅在八小时以内单位内部,八小时以外生活中也要注意自己的言行,大家是领导干部,不要把自己等同于一般的群众,八小时以外的要求也要等同与工作时间,要切实引起重视,在任何时候注意自己的言行。 第三,要切实经得起监督 要按照科学发展观的要求,求真务实,坚持人民利益至上,处处以工作大局为中心,切实做到立党为公,执政为民,就一定不会怕监督,敢于接受监督,也一定能够经得起监督。要按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行“一岗双责”,不仅对职责规定的各项工作全面负责,还对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责,把党风廉政建设与经济工作和其他各项业务工作紧密结合起来,同步推进

15、我们的领导干部不仅要管好自己,还要管好身边的人,要带好队伍,严格要求自己手下人,不让他们出问题,如果出了问题也是要追究领导责任的。同时,要不断学习积累,不断加强实践锻炼,提高工作水平,提升发 8展能力。我们说,想干事、会干事,最终的体现是干成事。领导干部地位高了,条件好了,但吃苦在前、享受在后的精神不能变,艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统不能丢,始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。 同志们,今天已经是2011年的12月28日了,再过三天,新的一年即将到来,新的一年即将到来,借此机会祝各位:工作顺利,身体健康,家庭幸福,在新的岗位上做出更加突出的业绩。我的讲话完了,谢谢大家。 第9页 共9页

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