1、
在州党委组织部座谈会上的发言
尊敬的各位领导，各位朋友大家好。
首先感谢各级领导对我们的关心和照顾，在临近春节之际，召开这样一个暖人心的会议，给我们这些远在他乡的青年人以光和热，同时，我也将良好的祝福送个在座的各位。
回首过去的半年多，不知道用怎样的词语来形容，是百感交集呢。还是五味杂陈。反正说不清，道不明，每个人因为各自的学习经历、生活阅历、工作单位和岗位的不同，而有着的感受。
借此机会，我将我们秦晋鲁鄂川五省区引进人才于去年12月13日下午举行座谈会的相关情况给各位领导做一下汇报，座谈会由经信委刘法家、水利局裴浩和我分别组织并主持召开，来自
2、州直17个单位的22位引进人才参加了座谈会，会议主要就凝聚大家心力和咨询大家关切进行了座谈，对座谈的内容小结如下：
第一，普遍反应引进人才身份不明朗，编制模糊，缺乏安全感。
在座谈中，先后有15位谈到身份和编制问题，大家普遍觉得，目前这样的一种所谓编制，没有保障性，缺乏安全感，类似合同制；为此，大家也难免有些顾虑和不安。同时，在座谈中，还有几位给大家支招，建议大家积极参加公务员考试和事业编制考试，以便最终解决编制问题，同时，更希望在党委组织部高层的推动，能够有效解决大家的后顾之忧，也就是大家最为关切的养老、医疗、社会保障等最终的归属问题。
第二，普遍希望能够
3、在人才办及相关领导机构的组织协调下，为引进人才们学有所长、学有所成和学有所用提供更好的发展平台。
座谈中，先后有多位建议能够继续保持自己的科研动力和兴趣，将自己的所长和所学继续发挥到工作和成长中去，让自己的所学得到更大程度的发挥。主要提出希望能在组织部和相关部门的配合下，提供一些申请课题的方便和平台，能够为大家参与有关州级课题的调研和研究工作，得到相关政策和资金的支持。参加座谈会的国土局杨明霞在半年时间里先后参与3个课题研究，她告诉我们，科研平台很关键也很重要；农技站的杨如箴、林科院的赵亮明、动物疾控中心的薛文新、经信委的田玉川等都对参与和结合工作实际进行科研项目发表了看法和建议。
4、
第三，成立引进人才联谊会，引导和组织大家积极参与当地社会文化活动，为地方社会文化发展贡献力量。
座谈中，先后有商务局林通、文物局博物馆高小伟、煤炭局马敬等六位提出建议，希望在人才办的统一组织和协调下，为引进人才积极提供到基层、到重点产业领域、到旅游文化景点、到文化特色鲜明县市多看看，多了解一些社会发展的好消息提供条件和支持，让我们更多地了解州上经济社会发展的实际情况，让我们发自内心地感觉到这里是发展的热土，同时，这些普及性的了解，将成为我们更好地推介伊犁的素材，我们也无形中成了伊犁的免费宣传员。另外，大家还普遍对社会公益活动、爱心慈善事业、绿色环保及支教等等活动充满着浓厚的兴趣，希望通过这些社会活动，更好地展示引进人才的良好精神风貌和形象。
最后，有一个建议，希望人才办能够统揽引进人才工作，充分发挥组织协调职能，利用设立专项资金为引进人才统一办理和落实相关待遇，诸如探亲路费的报销、例行体检等，免得在各单位根据自己实际情况办理中，形成厚此薄彼，多寡不均的现象。
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