在“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实动员会议上的讲话5.docx

在“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实动员会议上的讲话5
同志们：
这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，中央明确提出不划阶段、不分环节，这就要求我们把整改落实贯穿始终，从一开始就把查找和解决问题牢牢抓在手上。为此，我们印发了《“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案》，大家要认真学习、抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、统一思想认识，把整改落实作为当前首要政治任务
来抓
一要认识到抓好整改落实是重大的原则性问题。整改落
实是“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键环节，是检验主题教育成效的重要一招。习近平总书记在不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确指出，“开展主题教育，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终”。这四个步骤明确了主题教育的重点任务，但如果抓不好整改落实，那就很难保证前三个效果出效果、见实效。因此，我们必须树牢体系思维，在前期抓好学习教育、调查研究、检视问题的基础上，突出抓好整改落实。
二要认识到抓好整改落实是一项重大的政治任务。中央
《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见》明确指出，
要聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，一开始就改起来，把“改”字贯穿始终，真改实改、攻坚克难我们必须从讲政治的角度深刻认识整改落实的重要意义，通过整改落实，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新进步、达到新高度。
三要认识到抓好整改落实是改进工作的有利契机。《方案》中明确提出了5方面24类问题。在这些问题中，有些是老问题，有些是新问题；有的是我们过去改了之后又重新发生的问题，也的是我们推进经济社会发展中遇到的突出困难。这些问题切中要害、客观准确，如果不及时解决，任由其发展，不仅是工作无法得到及时改进，也很有可能让我们丧失及时。因此，对于此次整改落实工作，大家一定要提高认识，积极查找原因、查找不足、查找差距，逐个问题对照，确定整改措施，逐条逐项抓好落实。
二、咬定目标任务，坚决把整改落实的重点任务落到实
处
第一，要明确整改目标。即“三到位”。一是问题整改
到位。要深入反思、深刻反省，深挖细查存在的突出问题，逐一建立“五项清单”，端正态度，切实做到“事要解决、人要处理、见到成效”。二是措施落实到位。要坚决落实《方案》提出的重点措施，逐条深入研究，逐条分解细化，逐条抓好落实。通过落实找准目标定位，明晰努力方向，不断取
得工作新成效。三是长效机制建设到位，整改既要立足当前，解决存在问题，更应着眼长远，建立长效机制，纠建并举，从根上端正党风政风。
第二，要牢牢把握时间节点。这次主题教育非常短，仅剩下两个月的时间，任务更集中、更繁重，必须高标准、严要求。《方案》明确集中整改时间是从7月1日到8月31日。因此，大家必须明确时间表和路线图，能立即整改的绝不能拖延，能提前的尽量要提前完成，一时改不了的要限期整改，确保在8月31日前上报整改情况。
第三，要突出抓好专项整治。落实中央要求，重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
三、强化组织领导，确保整改落实工作扎实推进
一要加强领导、落实责任。成立整改落实工作领导小组，
由我任组长，领导班子成员任副组长，有关负责同志参加。建立和落实整改工作责任制，我负总责、牵头抓，领导班子成员对分管领域的整改任务负具体责任、亲自抓，有关负责同志负直接责任、严格抓，确保整改责任落实到人、落实到事，切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。各级党组织书记要切实负起本部门、本单位整改工作第一责任人责任，牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念，自觉把整改责任扛在肩上、抓在手里，组建相应的领导机构，制定具体整改工作方案，精心组织、周密安排、细化责任、狠抓落实，做到组织到位、措施到位、整改到位。
二要强力推进，抓实成效。我们制定的《方案》，明确了责任领导、牵头单位、配合单位和整改时限。各级党组织要切实履行好职责，做到真抓真改、务求实效。要建立整改工作台账，细化分解整改任务，对于能够及时解决的问题，要立即着手、抓紧解决；对短期难以解决的问题，制定推进时间表，分期分批整改；要实行限期整改销号，严格整改时限，掌控整改进度，做到完成一个、销号一个；要定期开展督促检查，对整改有力、效果明显的，要给予表扬鼓励；对整改效果不明显、进度缓慢、不作为慢作为的，要通报批评。要建立整改问责制度，对在整改工作中消极对待、不担当不负责，以及对问题视而不见的部门单位，要追究相关责任人责任。
三要建立机制、防止反弹。要以此次整改落实工作为契机，针对薄弱环节和突出问题，把整改显性问题与隐性问题、立行立改与长效机制建设结合起来，建立治根本、管长远的制度体系。要注重从“面”上挖掘“根”上问题，从个别中发现共性问题，有针对性建立完善制度，不断细化标准、细化规定，努力做到问题出现在哪里，制度机制就完善到哪里，坚决防止同类问题再次发生。同时，还要明白问题的整改只有起点，没有终点，只有进行时，没有完成时，对已经解决的问题加强跟踪管理，坚决防止问题反弹回潮，切实巩固整改成效。
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