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1、
赶工措施费用计算 （一）赶工措施费组成 1、人工费： 人工费计算由二部份组成：抢工人工工资增加费和抢工导致的人工降效费。 1）人工工资增加费的计算包含了：所招收短期工的人工工资单价增加、夜间施工加班费、夜间施工夜餐补助费、短期用工遣散路费补助费等。 2）抢工导致的人工降效费：由于抢占工期，无法形成正常的流水作业，在施工某一分项工程时必须投入大量的劳动力来缩短正常的施工工期，而由此形发了窝工及工程量完成效率降低。 3）缩短工期计算： 合同工期为60天，本项工程经建设单位要求在45天内完成，以迎接省领导的现场检查，故缩短工期60-45＝15天 计算公式为：赶工人工费=投标
2、总人工含量×赶工基数×人工工日费 a赶工期间的定额总人工含量：根据投标预算的总的人工含量 b赶工基数：按照所计算的缩短合同工期的百分率（缩短工期日历天/合同工期=15/60=25%） c人工工日费：按照投标时的政策性文件：黔建建通【2011】564号进行相应调整 具体计算如下表： 工 种 单位 定额分析 数 量 单 价 (元/工日) 合价（元） 备 注 综合工日 22元 工日 124.658565 22 2742.49 该单项工程人工费总计1078738.67元 综合工日 26元 工日 17882.92203 26 464
3、955.97 综合工日 28元 工日 1645.01228 28 46060.34 政策性调整 黔建建通【2011】564号 564979.87 赶工期增加 人工费合价 1078738.67元×25%=269684.66元 2、机械费 机械费计取机械降效费和增加机械投入费用。降效费计算公式为: 机械降效费=投标预算机械费总含量×赶工基数（25%）×机械降效基数（30%） 降效费具体费用如下： 投标机械费（元） 赶工基数 降效基数 赶工机械费合 计 分部分项机械费 政策性调整机械费 合计 145471.36 24781.85 17025
4、3.21 25% 30% 12768.99元 增加机械投入费用：按月折旧额＝设备原值×（1－残值率）/10年/12月×2月，残值率按3%考虑。 增加机械折旧额计算表 序 号 机械或设备 名 称 型号 规格 单位 设备原值（元） 折旧额（元） 备 注 增加数量 单价 金额 1 发电机组 潍柴30KW 台 1 18500 18500 299 2 插入式振捣器 JQ221-2 套 12 380 4560 73.72 3 平板振捣器 ZW-5-1.1 台 4 480 1920 31.04
5、 4 电焊机 ZX7-400 台 4 1580 6320 102.17 5 钢筋切断机 GQ40 台 2 3560 7120 115.11 6 钢筋调直机 泰航4-12 台 1 4680 4680 75.66 7 钢筋弯曲机 CW45型 台 2 2680 5360 86.65 8 钢筋弯箍机 GF-20A 台 2 1850 3700 59.82 9 圆盘锯 MJ134 台 2 355 710 11.47 10 手提锯 FF-185 台 7 288 2016 32
6、59 11 电 钻 J1Z-FF 把 15 240 3600 58.2 12 手推车 / 辆 10 430 4300 69.52 13 全站仪 DTM-452 台 1 13500 13500 218.25 14 水准仪 DL-502 台 2 2300 4600 74.37 15 坍落度桶 / 个 3 180 540 8.73 16 混凝土试压模 / 组 6 95 570 9.22 17 混凝土抗渗模 / 组 5 140 700 11.32
7、 3、周转性材料费 周转性材料：由于原计划1#、2#氧化池流水施工，作业人员仅白天施工，实行一班制，在抢工期间考虑为1#、2#氧化池平行施工，各氧化池外圈、中一圈、中二圈、内圈的钢筋班组和模板班组进行流水作业，两班组人员进行三班倒施工，两个氧化池模板全部安装完成后，一次性浇筑混凝土，模板按使用一次考虑，不用作周转。 材料名称 单位 增加投入量 单价（元） 合价（元） 备 注 模板 m2 11930 45 536850 增加量
8、木方 根 16000 12.5 200000 增加量 竹脚手片 块 2900 25 72500 配电箱 套 4 3700 14800 钢管 两个月总共租金：55280.68+79907.73＝135188.41元；计划钢管43000×0.01×60＝25800元；计划扣件22000×0.008×60＝10560元；计划顶托2400×0.03×60＝4320元；增加投入：135188.41－25800－10560－4320＝94508.41元 45天施工期+平均养护期15天，租金费用单详见后附件。 扣件 支撑顶托 合计 918658
9、41 4、安全防护、文明施工措施费 由于施工工人大幅度增加，导致临时设施的增加、安全防护用品和劳保用品的增加，施工工作面扩大形起安全防护措施的增大、施工用电设施增加等。本措施的计算参照原投标预算编制费用定额中安全防护、文明施工措施取费，费用计算如下表： 1、赶工增加人工费 269684.66 2、赶工增加机械费 12768.99 赶工期增加安全防护、文明施工措施费 （1+2）×10.76%=30392.01元 5、赶工期间增加费用合计：人工费+机械费+周转性材料费+安全防护、文明施工措施费＝
10、269684.66+12768.99+918658.41+30392.01＝1231504.07元（大写：壹佰贰拾叁万壹仟伍佰零肆元零柒分） 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，
11、重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持
12、安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 6
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