社联副主席竞选演讲稿4.docx

社联副主席竞选演讲稿4
篇一：社团联合会副主席竞选演讲稿
各位领导、老师、
同学们：
大家好。
我叫xx，来自xx系xx班。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，参与到社团联合会的换届大会。“服务、发展、创新”这三个理念将是我竞选社联副主席一职所作出的承诺。我参与竞选的目的有三：一是尽到一个副主席应尽的职责，全身心的为社联，学生服务；二是继续以社联这个温馨的大家庭一员的身份，全力以赴而不是尽力而为，带动社联进一步发展；三是在社联稳定运行的基础上大胆创新，为社联发展注入活力和新意。我的座右铭是：莫等闲，白了少年头，空悲切。我。希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。
说靠能力，源于在计算机社近一年的锻炼。在计算机社的一年中，我所作的工作主要是稳定社团内部，其实大家都清楚，我们社团并不太好，种种原因就不提了，但是我在这一年内，并不能说把社团带到一个新的高度，至少稳定了内部。而在社联的工作中，我一直是服从上级安排，积极参与，尤其是办事效率，从不拖延，从整理社团内部和参与社联事务中，我接触和认识了很多人并渐渐提高了自己的组织能力和协调能力。
开始接手计算机社后，我给新成员进行了ps授课，软件教学等活动。而在今年的社团联合会假面舞会活动中尽心尽力，积极配合筹备委员会的工作，让我的组织协调能力进一步提升。
如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌。我觉得作为一个学生干部，除了正直、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。最后很重要的一点就是自信，因为只有自信，一个人才有成功的入场券，自信的参与竞选，成功可能跟你擦肩而过，而不自信的逃避，你连成功的背影都看不到。
因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与副主席一职的竞选。“副”者，“辅佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是辅佐主席进行工作并管理下面社团，而且还充任主席的智囊团的职能。我这次参加社联副主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联副主席的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：
第一，加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各社各部长
应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这一年来，社
联不可否认的在各项活动上做的相当不错，假面舞会等品牌活动
更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，
社联对各社团各部的了解还不够深入，特别是组织各部门之间的
交流合作的相关活动更是少见。我如果能够当选社联主席团成员，
将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，
各社团的交流会。以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交
流合作，共同发展。
第二，和大家互相学习，取长补短，共同进步。今年的假面舞会让我
跟其他社团和主席团有了更深的接触。。所以，我如果能够当选，
我希望在活动和事务中加强各社各部的作用，更快更好的完成任
务，并加强各社各部之间的学习，经验交流，共同进步。
以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将继续带领计算机社开创一片更广阔的天地。
这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做。
选择我，xx，我有信心能更好的为大家服务。
谢谢大家
篇二：校社联副主席竞选演讲稿
尊敬的老师，亲爱的社联同仁们
大家晚上好。我是校社联财务部部长刘栩，我要竞选的职位是校社联副主席。日月如梭，两年的大学生活已经悄然离去。两年中，伴随着我成长的是学习与社联，而后者带给了我太多的故事，承载了我太多的感情。
在座的你们是否还记得去年六月，我们历经层层考验，正式成为社联干部的那一份自豪感，还记得迎新晚会上忙碌的红色豹纹身影，还记得会歌大赛时异想天开的表演，还记得巡礼节烈日下疲惫的表情。太多的故事，太多的感情，只是为了见证我们社联人相亲相爱的经历，证明我们社联人永不安分的誓言。
在社联的两年工作中，让我对社联的整体情况有了更加深入的了解，对于社联未来的发展也有了基本的见解。带着这份了解与见解，我站在了这个台上，决定扛上副主席这一重任。
一个优秀的团队必定需要优秀的领导者，优秀的领导者必定需要深谋远虑的领导思路。三个“严抓”，三个“加强”将成为我的工作主线。
三个严抓
一、严格把关下学期初的纳新工作，秉着“宁缺毋滥”的原则，确保新
干事的质量。
二、严抓纪律问题。只有明确了基本的纪律问题，团队才能更加有效率
的运转。值班、例会以及平时活动的纪律将成为工作落实的重点。
三、严抓效率问题。每次活动任务安排，坚持做到及时落实，及时反馈，
注重细节，避免犯相同的错误。
三个加强
一、加强队伍自设建设。主席团必须以身作则，以严谨的工作态度和
饱满的工作热情，带领新一届的部长，干事以最快的速度进入工作
状态。
二、加强创新意识。新一届的干部应逐步摒弃“复制，粘贴”的老旧
模式，积极借鉴其他搞笑的成功活动案例，推陈出新，扩大社联活
动的影响力
三、加强与各协会的联系。一百多个协会是社联发展的奠基石，社联
的存在就是为了管理协会，为协会提供便利，所以下届工作应听协
会之所诉，解协会之所难。
短短的三分钟，无法完全表达我对于社联的那份感情，对于副主席这一职位的向往。但我知道只要自己站在了这个台上，就足以证明我的决心与勇气，也请在座的老师，各位社联同仁们相信我，相信我与其他社联同仁们能够撑起社联的一片天。最后，想送给在座社联同仁们一句话：我们社联人，做事积极主动，做人光明磊若。
篇三：社团联合会副主席竞选演讲稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的
同学们：
大家上午好。
感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。
大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演
讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做
出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经
历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间
的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自
己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时
也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知，责任重于泰山，社团联合会主席团对于我
来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的
能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知
道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，
勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生
社团都发挥自己的价值。
从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我
的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联
给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这
是我选择留下来的原因.
两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预
则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。
1.社联的发展
社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合
会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下
两个方面：
一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短
时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。
二、
明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理事
的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸
的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中
发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全
校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度
健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。
2.社团发展
在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可
否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明
确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，
也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，
我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。
3.社联和社团的关系
社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社
团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会
更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内
部建设，更好的引导社团的发展。如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人

的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己
的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进。但是，无论我在什
么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们
学生社团工作的美好明天。谢谢大家。竞选人：xxx篇二：校社联副主席竞选演讲稿尊敬的老师，亲爱的社联同仁们大家晚上好。我是校社联财务部部长刘栩，我要竞选的职位是校社联副主席。日月如梭，
两年的大学生活已经悄然离去。两年中，伴随着我成长的是学习与社联，而后者带给了我太
多的故事，承载了我太多的感情。在座的你们是否还记得去年六月，我们历经层层考验，正式成为社联干部的那一份自豪
感，还记得迎新晚会上忙碌的红色豹纹身影，还记得会歌大赛时异想天开的表演，还记得巡
礼节烈日下疲惫的表情。太多的故事，太多的感情，只是为了见证我们社联人相亲相爱的经
历，证明我们社联人永不安分的誓言。在社联的两年工作中，让我对社联的整体情况有了更加深入的了解，对于社联未来的发
展也有了基本的见解。带着这份了解与见解，我站在了这个台上，决定扛上副主席这一重任。一个优秀的团队必定需要优秀的领导者，优秀的领导者必定需要深谋远虑的领导思路。
三个“严抓”三个“加强”将成为我的工作主线。三个严抓
一、严格把关下学期初的纳新工作，秉着“宁缺毋滥”的原则，确保新干事的质量。
二、严抓纪律问题。只有明确了基本的纪律问题，团队才能更加有效率的运转。值班、例会以及平时活动的纪律将成为工作落实的重点。
三、严抓效率问题。每次活动任务安排，坚持做到及时落实，及时反馈，注重细节，避免犯相同的错误。三个加强
一、加强队伍自设建设。主席团必须以身作则，以严谨的工作态度和饱满的工作热情，带领新一届的部长，干事以最快的速度进入工作状态。
二、加强创新意识。新一届的干部应逐步摒弃“复制，粘贴”的老旧模式，积极借鉴其他搞笑的成功活动案例，推陈出新，扩大社联活动的影响力
三、加强与各协会的联系。一百多个协会是社联发展的奠基石，社联的存在就是为了管理协会，为协会提供便利，所以下届工作应听协会之所诉，解协会之所难。短短的三分钟，无法完全表达我对于社联的那份感情，对于副主席这一职位的向往。但
我知道只要自己站在了这个台上，就足以证明我的决心与勇气，也请在座的老师，各位社联
同仁们相信我，相信我与其他社联同仁们能够撑起社联的一片天。最后，想送给在座社联同
仁们一句话：我们社联人，做事积极主动，做人光明磊若。篇三：社团联合会副主席竞选演
讲稿
各位领导、老师、
同学们：
大家好。
我叫xx，来自xx系xx班。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，参与到社团联合会的
换届大会。“服务、发展、创新”这三个理念将是我竞选社联副主席一职所作出的承诺。我
参与竞选的目的有三：一是尽到一个副主席应尽的职责，全身心的为社联，学生服务；二是
继续以社联这个温馨的大家庭一员的身份，全力以赴而不是尽力而为，带动社联进一步发展；
三是在社联稳定运行的基础上大胆创新，为社联发展注入活力和新意。我的座右铭是：莫等
闲，白了少年头，空悲切。我。希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身
影。
说靠能力，源于在计算机社近一年的锻炼。在计算机社的一年中，我所作的工作主要是
稳定社团内部，其实大家都清楚，我们社团并不太好，种种原因就不提了，但是我在这一年
内，并不能说把社团带到一个新的高度，至少稳定了内部。而在社联的工作中，我一直是服
从上级安排，积极参与，尤其是办事效率，从不拖延，从整理社团内部和参与社联事务中，
我接触和认识了很多人并渐渐提高了自己的组织能力和协调能力。开始接手计算机社后，我给新成员进行了ps授课，软件教学等活动。而在今年的社团联
合会假面舞会活动中尽心尽力，积极配合筹备委员会的工作，让我的组织协调能力进一步提
升。
如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才
是我真正的王牌。我觉得作为一个学生干部，除了正直、才气以外，具有雅量和气度的“大
气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和
涵养，是自身素质的重要组成部分。最后很重要的一点就是自信，因为只有自信，一个人才
有成功的入场券，自信的参与竞选，成功可能跟你擦肩而过，而不自信的逃避，你连成功的
背影都看不到。
因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与副主席一职的竞选。“副”者，
“辅佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是辅佐主席进行工作并管理下面社团，而且还充
任主席的智囊团的职能。我这次参加社联副主席的竞选，不仅是相信自己有担任社联副主席
的素质和才能，而且还有能力辅佐主席开展工作。至于如何开展工作我有，以下两点设想：第一，加强社联与协会之间的相互关系。社联内部成员和各社各部长应该都知道，社联是作为各协会的总部而存在的。这一年来，社联不可否认的在各项活动上做的相当不错，假面舞会等品牌活动更是深受全院师生的好评。也做到了对协会的统一管理。但是，社联对各社团各部的了解还不够深入，特别是组织各部门之间的交流合作的相关活动更是少见。我如果能够当选社联主席团成员，将把工作重心放在社联与各协会的交流沟通方面，定时召开社联，各社团的交流会。以此来加强各协会之间的互相借鉴，并谋求交流合作，共同发展。
第二，和大家互相学习，取长补短，共同进步。今年的假面舞会让我跟其他社团和主席团有了更深的接触。。所以，我如果能够当选，我希望在活动和事务中加强各社各部的作用，更快更好的完成任务，并加强各社各部之间的学习，经验交流，共同进步。以上是我当选的工作设想，但假如我没有被选上，也不会气馁。我将继续带领计算机社
开创一片更广阔的天地。这就是我，不会的不去说，说出的就一定去做。选择我，xx，我有信心能更好的为大家服务。谢谢大家篇四：社团联合会主席竞选稿主席竞选稿
金亚林
各位学长学姐，各位兄弟姐妹们。大家晚上好。
我叫金亚林，来自社联组织部，来自材料学院。今晚的发言，对我来是特殊的荣耀。两年前，怀着一颗梦想的心，我踏进了长安大学，
跟大家一样，大学生活从零开始了。我向来是一个不爱表达的人，但我渴望得到锻炼，于是
我加入了自己喜欢的社团，来社联竞选干事，从一点一滴的小事做起，在成长的路上，有过
辛酸，有过喜悦，但我们一起走过来了，在这里，我要感谢在座的每一位，我的成长力不开
你们的支持和帮助，谢谢。今晚，我们共聚一堂，来决定我们社联、社团今后的发展，社团文化是校园文化的中流
砥柱，在座的有各社团的主席，还有咱们社联的主要干部，我们荣幸于我们能作为社团的领
导者，能为社团建设展示自己的才华，但不要忘记，我们任重而道远，我们至少要让校内所
有组织，长大所有人都知道，我们的社联、我们的社团是不一样的。当下，社联、社团的发展存在一定的障碍，社团是社联的核心，从各种数据和案例分析
得到，社团具有自己鲜明的特色是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题
应该是：积淀力量，铸就核心化积淀力量，是积淀社联十余载的集体智慧，以规章制度为依托，以社联家文化为灵魂，
依靠全体社联人的点点滴滴，形成锐意进取，引领社团建设的力量。铸就核心化，是通过调
整社团评优模式，制定《社团负责人培训制度》，以服务深入社团，以打造社团特色活动为基
点，铸就特色社团文化，形成社团发展核心1化。
一、积淀力量
经过几代社联人的努力，社联已经有成型的规章制度10余种，然而，完善制度，把制度
贯彻到工作中去是积淀力量的前提。第一、视情况修改，新建一些规章制度，全面整合，实现人性化，最优化的管理管理模
式，并做到工作有章可循，具体的有：强化《社团联合会工作条例》《社团联合会干部考核制
度》《社团联合会值班制度》，修改《社团考评细则》《十佳社团评比制度》，制定《社团干部
培训制度》《社联干部培训制度》《社联宣传管理制度》，只有明确各部门职责，在规范化程序
化的基础上实现专业化才能成就差异化，差异化才能形成社联的核心竞争力。第二、重视社联内部文化的传承，把资料传承与口头传承紧密的联系起来，通过编纂社
联发展史，定期出版“社旅足音”，整理社联干部学习手册，将礼仪培训制度化，思想培训日
常化。重视细节，以自己的身先士卒去带动社联的每一位学生干部，形成“踏实，团结，高
效”的工作作风。
第三、实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社联、社团的动态，收集整
理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社联学长们的人际，外联资源，加
以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社联
影响力。
二、铸就核心化
社团文化是高校校园文化的中流砥柱，社联力量的积淀是管理社团，服务社团的核心。
然而，引领社团建设，形成特色社团文化，消除社团活动苍白无力才是社联铸就核心化的工
作重点。铸就核心化，具体来说就是让社联凸显核心竞争2力，让社团拥有文化发展核心。根据我们开展的《携手长大学子共建社团文化》意见调
查，公益实践类社团在我们大学生中最受欢迎，约占57.3%，其次是文艺类社团，约占31.5%，
而体育类社团所占比例较小，约为12.2%，严峻的形势告诉我们，加强社团核心文化建设迫
在眉睫，各类社团的健康发展需要我们采取不同的机制。第一、基于社联服务与管理格局，调整《社团考评细则》，在评优上促进社团重视文化建
设，开展特色活动，引领社团向多元化的方向发展。第二、修改《十佳社团评比制度》，使社团评优层次化，例如，在各类社团中评出“优秀
社团”，在所有社团中评出“十佳社团”，以此来鼓励有特色的社团，促进其发展，服务于社
团会员。
第三、制定《社团负责人培训制度》，让社团负责人培训制度化才能形成长期发展的战略。
社团负责任人能否团结社员，凝聚人心将关系到社团的兴衰，因此，社团负责人培训将作为
社联的一项重点工程。我们将以素质考核，读书计划，交流讲座等的形式将培训日常化，同
时，将其纳入日常考核，以保证培训不是一纸空文。第四、以服务深入社团，通过开定期交流会，时刻了解社团发展状况，以“校园之春”
品牌活动为示范，引导社团做品牌活动，急社团之所急，想尽一切办法解决社团发展存在的
困难。通过开展社团风采展示大赛，从政策和制度上引导社团建设自己的特色文化，形成社
团文化百家争鸣的局面。
第五、把编纂社团发展史，明确社团特色纳入社团的组织建设，以制度的管理来促进社
团文化的建设。
作为管理者，首先要充实和积淀自己，作为服务者，就要明白对方最需要什3么。在社联的成长中，我们应时刻注重在服务中进行自我完善，在成长中不断思考，不
断创新。在积淀自我，铸就社团发展核心化的同时，以管理推动服务，以服务促进管理，双
管齐下，充分利用学校为社团提供的各种资源，使社团服务于校园文化发展建设的需要，服
务于不同群体学生成长的需要。社联的精髓是引领社团文化的发展，在下一年的工作里，我会从实际出发，以踏实的工
作作风贯彻规章制度，以饱满的热情凝聚组织力量，发挥团队优势，铸就核心竞争力，创造
社团、社联不一样的明天。最后，我想对每个人说声谢谢，谢谢社联兄弟姐妹们一直以来的支持和帮助，我们的友
谊万岁。作为学生干部，我们应该思考自己能带给组织什么，而不是能在组织里得到什么。
不管今天的结果怎样，我衷心希望有才之人都能为组织贡献一份力量，因为，社联前进的每
一个脚印都凝聚着我们集体的力量，我们永远都是同舟共济，荣辱与共的一家人。谢谢。
2010年6月23日
4
篇五：社团联合会主席竞选演讲稿竞选主席演讲稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的
同学们：
大家好。
我来自拥有雄厚历史底蕴的中原地区，九朝古都，牡丹花城的河南洛阳，境内最著名的是被誉为“世界文化遗产”，首批成为国家5a级旅游景区的龙门石窟。古老的历史赋予了古老的文化，古老的文化养育了中原人民，我为我的城市感到骄傲，感到自豪.我真诚的邀请大家到我的家乡游玩。请大家记住我，我是矿业与环境学院，地隧101班的陈晓东。首先感谢学院领导，老师们给我的这次机会，使我能参与竞争，一展自己
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