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教科研工作报告会讲话.docx

1、 教科研工作报告会讲话 今天,我们在这里举行**市教科研工作暨学术报告会,这既是一次工作总结部署会,也是一次学术培训会。下面就我市的教科研工作谈两个方面的问题。 一、“**”教科研工作的回顾: “**”期间,我们根据省市教科研工作会议精神,围绕“为教师发展服务,为教育教学改革服务,为领导决策服务”的三为工作方针,扎实开展教育科研活动,积极推进课程改革,重点加强对各级各类课题的过程性指导与管理,注重课题研究与课程改革相结合,课题研究与课堂教学相结合,课题研究与教师的专业成长相结合,不断探索新形势下教科研工作的新思路、新方法,使我市的教育科研有了新的突破,实现了

2、新的发展,为我市的教育改革和跨越式发展做出了积极的贡献。据不完全统计,全市正在实施的课题有130余项,其中,国家级子课题7项,省级重点课题2项,省立项课题17项,还有更多的市、县级课题。“科研兴教,科研兴校,科研兴师”的教科研理念已被大多数学校和教师所接受并为之而不懈努力。回顾过去,我们的主要做法是: 1.坚持三个结合,注重研究买效。 一是课题研究与课堂教学相结合。课题研究是为了改进教学,所以在课题的选定、实施、指导、评价等各个环节,我们始终坚持课题研究与课堂教学的紧密结合。如指导教师选题从教育教学的热点难点问题入手,加强基础性、应用性研究。在进行课题调研时,我们首先听

3、课,看课题研究的理念目标是否在课堂教学中反映出来。在课题阶段性成果评价中,也把课堂教学作为一个重要的评价指标。二是课题指导、培训与考评相结合。在每次中小学的课题调研中,首先划片选点,坚持“听课、交流、指导、评价”四位一体的操作模式,加强课题研究的过程性指导。课题组的同志展示了课题研究的成果,进行了组际之间的交流,共同探讨研究中存在的问题,寻求解决的途径和办法。加强对课题主持人.实验骨干教师的培训,重点从课题选题、立项、实施、结题、成果推广等方面进行专题培训。组织各课题组负责人参加市级以上课题培训活动。通过培训和实践中的指导,提高教师的科研素质。教育科研锻炼和造就了一支素质较高的科研骨干队伍,这

4、对推进名校长、名教师工程,建设现代化的师资队伍产生了积极影响。三是注重课题研究的过程管理与终端管理祖结合。过程管理和终端管理是实施课题管理的两个重要方面,只有二者有机结合,才能形成管理合力,产生管理效应,对立项课题,既注重过程管理,也注重课题成果的转化。努力将研究成果转化为课堂教学行为,提高教学效益,促进教师发展与学生的发展,促进学校的可持续发展。 2.领导带头,骨干示范,构建研究群体。 很多学校的“一把手”主持或参与课题研究。如运河中学“导学—点拨—讨论—训练的课堂教学模式研究”,车夫职中“学生管理的反思研究”,铁富高中“高中生学习动力培养的研究”,官湖初中“分组竞争

5、式数学课堂教学研究”,**实小“新课程理念下教学案例研究”等课题的主持人均为学校的校长或业务校长。据统计,近年来在参与课题研究的群体中,市级及其以上优质课获奖的教师约80人,在省级及其以上刊物上发表论文、论著的约有210人,主持过市级以上课题并已结题的有45人。正是由于有大批骨干教师的参与研究与引领指导,有学校领导组织协调,帮助解决在课题研究中遇到的各种实际困难,才保证了课题研究的健康发展。运河中学、宿山高中的主课题渗透到各个学科、各个年级,参与教师多,教学成果显著。全市有60多位科研骨干教师分别参与了三项“龙头”课题的研究,形成了庞大的科研网络群体。 3.完善考评机制,注重成果推

6、广。 为加强课题的过程性管理,我们每年举行一次优秀课题组评选,仅去年就有17个课题组获得优秀课题组称号。开展先进教科室主任和教科研先进个人的评选,有8人获市级以上先进教科室主任称号,有28人获教科研选进个人,有29所学校的教科室获XX市合格教科室称号。教育局在每学年度的总结、表彰奖励中,专门设立了教改先进单位、教改先进个人奖项。05年在省市教科所、教研室举办的**课题优秀成果评选中,我市有1项课题获省二等奖,8项课题获市一等奖,5项课题获市二等奖,5项课题获市三等奖。部分研究成果将作为06年XX市教科研成果推广项目。这些活动的开展无疑对课题研究工作起到了激励和促进作用。

7、 尽管我市的科研工作取得了—些成绩,也得到了省市教科研部门的认可和表彰。但必须看到,我们的工作与课程改革、教育改革与发展的需要相比,还存在着一些亟待解决的突出问题。这些问题集中表现在: 一是以教育科研为先导的意识还有待进一步确立。许多教育管理者和教师对教育科研的重要地位和作用的认识还不到位,有些地方教育科研还存在可有可无的情况。有的学校担心开展课题研究影响教师的教学,影响升学率,因此对课题研究持怀疑、等待、观望态度。 二是教育科研工作的发展不平衡。一部分学校还没有立项课题。没有专人负责教科研工作,教科研工作呈现出无序状态,教科研经费得不到保障,有的课题组很少参加市级以上

8、组织的课题主持人和实验骨干教师的培训。 三是教改实验研究缺乏深度和高度。由于理论学习不够,很多时候还是凭经验搞教改、搞实验,围绕新课程实施方面的前沿性的课题还不多。科研成果层次不高,往往停留于经验性描述,甚至是一些工作总结。 四是课题研究的功利主义明显。个别教师趋于评优晋级才去做课题;有些课题“立”而不“研”,“研”而不“力”;有的忽视过程性材料的积累,工作做了,材料没有了,过程性管理出现漏洞。 五是理论学习不够。多数教师忙于日常教学事务,懒于读书,安于现状,不思进取,忽视自身的学习与提高,致使研究工作处于浅层次徘徊,过程不规范,方法欠科学,质量和效益不高。

9、 以上这些问题,有的是教师自身原因,有的是领导方面的问题,有的是社会大背景造成的。我们必须正视这些问题,冷静地分析与思考,调整工作思路,采取切实有效的措施,把课题研究工作抓实抓好。 二、开拓创新,进一步提升我市的教育科研水平。 当前和今后一个时期,我们要以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为教育科研事业发展的总的指导思想,认真贯彻教育法律法规,以全面推进教育现代化和全面深化素质教育为主题,以教育观念的变革、教育制度的创新和新课程改革为动力,以“科研兴教、科研兴校、科研兴师”为根本目的,以“点面结合、集中攻关、推广成果、打造名师”为近期工作思路,整合全市教育科

10、研资源,紧紧围绕教育改革发展中的热点和难点问题,广泛开展教育科学研究,同时坚持理论联系实际的原则,不断提升教育科研水平和实效,认真探索教育教学规律,促进教师教育理论水平的提高和专业化发展,推动全市教育事业快速、持续、健康发展。为此,应重点加强以下几个方面的工作。 1、以读书活动为抓手,促进教师的学习与反思. 前不久,为响应XX市教科所提出的“阅读经典,丰富人生”的倡议,教育局专门下发了《关于在全市教师中开展读书活动的通知》,其目的是在全市教师中大兴读书学习之风,营造书香校园、文明校园、人文校园。各校要制定切实可行的学习计划,通过有计划的系统学习,将集中式学习、自主式学习

11、交流式学习结合起来,切实转变教师的教育观念,增强投身教改的自觉性与主动性,提高教师的教育科研意识与能力。教师每学期要结合自己的学习与实践情况,不断总结经验,并以论文、研究报告、教育案例、教育随笔等方式展示自己的学习成果及教育理念。 2、以探题研究为中心,引导教师投身课改。 (1)抓好”**”课题的总结、鉴定及成果推广工作。 06年上半年,教研室将配合省市教科研部门,对到期的“**”立项课题进行结题鉴定。各实验学校及课题组要要收集、积累和整理实验过程中的文本、音像、图片等资料,及时保存,科学建档,为总结成果、顺利结题提供详实、丰富的实验资料;要及时总结经验,

12、对具有一定价值的研究成果及时推广,真正实现课题研究的“育人育己”目标。 (2)做好**课题的申报工作。 **课题的申报工作即将开始,各校要结合学校、教师、学生的实际,组织教师选定研究专题,提倡“小题大做”,反对“大题小做”,尽量减少“假、大、空”的与教育教学实践没有联系的课题,鼓励教师解决教育教学中的实际性问题。凡到期的尚未结题的“**”课题主持人,不得申报**课题;对实验进展不力,流于形式的课题,教研室将报告有关部门予以取消。 3、以培训指导为手段,提高广大教师的科研水平 (1)结合**课题的申报,06年上半年将组织开展课题申报培训活动,鼓励支

13、持更多的一线教师参与课题研究,以推进群众性教科研工作的蓬勃开展。 (2)配合上级教科研部门,组织参加课题研究研讨课、名师展示课和专家报告等活动,进一步提高教师实施新课程的水平和能力。 4、以评先推优为机制,激发教师的教科研热情。 继续开展“科研杯”论文评选、教科研成果评选、教科研先进集体(课题组)和个人的评选活动,激发学校和广大教师开展教科研工作的积极性。 5、以队伍和制度建设为保障,实现教科研工作的普及化和规范化。 各校要在成立教科研工作领导小组的基础上,进一步健全与完善教科研工作的各项制度,把教育科研纳入到对教师的常规管理中。加强

14、对教科研骨干的培养,特别是要强化校本培训,努力在我市建立一支数量足、质量高的教科研骨干教师队伍,并以此带动更多的教师投身到教育科研工作中来,从而逐步实现教育科研的普及化和大众化。 6、以学校教科室为依托,充分发挥教科室在教科研工作中的管理、服务、指导、监督功能。 教科室是学校领导的参谋部、科研工作的指挥部、科研人员的咨询部、信息资料的发行部、科研成果的生长部,各校要加强教科室的建设与管理,要重视教科研规章制度建设,重视教科研人员的选拔与配备,重视骨干实验教师的培训与指导,重视科研活动的组织与开展,重视科研经费的投入,调动教科室成员的工作积极性,发挥教科室应有的职能作用。 同志们,全面推进素质教育,积极实施课程改革,加快培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,是历史赋予我们的任务。让我们在省市教科研部门的指导下,不断总结经验,抓住机遇,开拓进取,进一步落实教科研的先导地位,努力开创我市教科研的新局面,为把我市教科研工作提高到一个新的水平而努力。 第8页 共8页

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