关于无固定期限劳动合同书范本 (2).docx

2019关于无固定期限劳动合同书范本
　　无固定期限劳动合同书范本(一)
　　用说明
　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　签订日期：____年___月___日
　　按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人根本情况
　　第一条甲方__________
　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
　　注册地址_____________________
　　运营地址_____________________
　　第二条乙方______性别___
　　户籍类型(非农业、农业)______
　　居民身份证号码___________________
　　或者其他有效证件名称_____证件号码________
　　在甲方工作起始时间_____年____月___日
　　家庭住址________________邮政编码________
　　在京居住地址______________邮政编码_____
　　户口所在地___省(市)_区(县)___街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
　　本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条乙方同意按照甲方工作需要，担任_________
　　___________岗位(工种)工作。
　　第五条按照甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________
　　第六条乙方工作应到达________ ____________________________
　　___________
　　___________标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。
　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________
　　__________________________
　　五、劳动酬劳
　　第九条甲方每月__日前以货币方式支付乙方工资，月工资为____
　　_____元或按_________________________________________________
　　____________________________________________________________
　　____________________________________________________________
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为________元。
　　甲乙双方对工资的其他商定_______________
　　______
　　第十条甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________
　　______________________________________________执行。
　　无固定期限劳动合同书范本(二)
　　甲方(聘用企业)：
　　企业性质：
　　公司地址： ：
　　法定代表人：
　　联络：
　　乙方(受聘人) 性别 出生年月
　　文化程度 籍贯 身份证号码
　　户口所在地 联络
　　备注：
　　1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印;
　　2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;
　　3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
　　合同编号： 签约地址：宁海
　　甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第1条 甲、乙双方选择以下第 种方式确定本合同期限：
　　(一)固定期限：自起至 止。
　　(二)无固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。
　　(三)以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自 止，期限为 天。
　　第2条 按照甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。
　　第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，那么甲方有权单方面解除劳动合同。
　　第4条 甲方按照业务运营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，接着履行合同商定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，那么必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
　　第5条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。
　　第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
　　第7条 乙方实行以下第 种工时制。
　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
　　(二)。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘故需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
　　第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
　　第9条 乙方在公司工作期间的职务制造制造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。
　　第10条 甲方应严格执行国家和地点有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全的消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。
　　第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》
　　第44条支付工资酬劳。
　　第十条 由于甲方消费任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
　　六、劳动纪律
　　第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准 ;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　第十二条 乙方违犯劳动纪律，甲方可按照本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十三条 订立本合同所按照的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
　　第十四条 订立本合同所按照的客观情况发生严峻变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十九条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
　　2.严峻违犯劳动纪律或甲方规章制度的;
　　3.严峻渎职、营私作弊，对甲方利益造成严峻损害的;
　　4.被依法追查刑事责任的。
　　第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
　　代表人：________________ 代表人：________________
　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日