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关于深圳劳动合同范本 (2).docx

1、关于深圳劳动合同范本劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实,是建立劳动关系的根本方式。下面是关于深圳劳动合同范本,一起来看一下吧。甲方(用人单位):_ 乙方(员工):_名称:_ 姓名:_住所:_ 性别:_法定代表人(主要负责人):_ 身份证(护照)号码:_联络人:_ 住址:_联络:_ 联络:_按照中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。1.有固定期限:从_年_月_日起至_

2、年_月_日止。2.无固定期限:从_年_月_日起。3.以完成一定工作任务为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。(二)试用期为_(试用期包括在合同期限内,如无试用期,那么填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):_。乙方的工作地点:_。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制,即每日工作_小时(不超过8小时),每周工作_小时(不超过4小时),每周至少休息一日。2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位

3、实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于消费运营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_。四、劳动酬劳(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_元(其中试用期每月工资_元)或按_执行。(三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币方式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他商定定_。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社

4、会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,实在保护乙方在消费工作中的平安和健康。(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。(三)乙方从事_作业,可能产生_职业危害,甲方应采取_防护措施,并每年组织乙方健康检查_次。(四)乙方有权回绝

5、甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守平安操作规程和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采纳书面方式。变更后的合同文本双方各执一份。九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。(二)乙方提早三十日以书面方式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提早三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1.未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动酬劳的;3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;4.甲方的规章制度违犯法律、法规的规定,损害乙方权益的;5.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

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