1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。被迫解除劳动合同通知书范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面范文网小编给大家带来被迫解除劳动合同通知书范文，供大家参考!被迫解除劳动合同通知书范文一有限责任公司：因贵公司有下列第项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国劳动合同法第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二
2、十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动合同自本通知书送达之日起解除。特此通知!通知方(签字)：年5月 日被迫解除劳动合同通知书范文二xx员工：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)年 月 日签收:年 月 日被迫解除劳动合同通知书范文三(乙方)：我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为： 年 月 日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。甲方签发人(签名或盖章)：签发时间： 年 月 日2
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