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第六步-SYB创业计划培训—法律环境和你的责任PPT课件.ppt

1、第第5步步1本课程主要内容第一步第一步 创业意识培训创业意识培训将你作为创业者来评价将你作为创业者来评价第二步第二步 创业意识培训创业意识培训建立一个好的企业构思建立一个好的企业构思第三步第三步 创业计划培训创业计划培训评估你的市场评估你的市场第四步第四步 创业计划培训创业计划培训企业的人员组织企业的人员组织第五步第五步 创业计划培训创业计划培训选择一种企业法律形态选择一种企业法律形态第六步第六步 创业计划培训创业计划培训法律环境和你的责任法律环境和你的责任第七步第七步 创业计划培训创业计划培训预测启动资金需求预测启动资金需求第八步第八步 创业计划培训创业计划培训制定利润计划制定利润计划第九步

2、第九步 创业计划培训创业计划培训判断你的企业能否生存判断你的企业能否生存第十步第十步 创业计划培训创业计划培训开办企业开办企业内容内容内容内容 2 第六步职业探索职业探索3本讲学习的目的和要求1 1、了解与企业相关、了解与企业相关的法律。的法律。2 2、与企业相关的税、与企业相关的税及税率。及税率。3 3、维护职工合法权、维护职工合法权益是业主的责任益是业主的责任4本讲教学的重点和难点与企业相关的税及税率。与企业相关的税及税率。5一、企业主应具备的法律知识和法律责任 国家制定了各类有关的法律法规,是规范公民和企业经济行为的准则,具具有有权权威威性性、强制性、公平性强制性、公平性。与新办企业直接

3、有关的基本法律有:会会计计法法,税税收收征征收收管管理理法法,产产品品质质量量法法,环环境境保保护护法法 ,反反不不正正当当竞竞爭爭法法,保保险险法法,消消费费者者权权益益保保护护法法等等 2024/1/30 周二可编辑62024/1/30 周二7法律名称法律名称相关基本内容相关基本内容企业法企业法公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个体工商公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个体工商户管理条例、中外合资合作企业法、乡镇企业法等户管理条例、中外合资合作企业法、乡镇企业法等民法通则民法通则个体工商户、农村承包经营户、个人合伙企业、企个体工商户、农村承包经营户、个人合伙企业、企业法人、联营、代理、

4、财产所有权、财产权、债权、业法人、联营、代理、财产所有权、财产权、债权、知识产权、民事责任等知识产权、民事责任等合同法合同法一般合同的订立、效力、履行、变更和转让、权利一般合同的订立、效力、履行、变更和转让、权利义务终止、违约责任等。具体合同如:买卖、借款、义务终止、违约责任等。具体合同如:买卖、借款、租赁、运输、技术、建设工程、委托等租赁、运输、技术、建设工程、委托等劳动法劳动法促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争

5、议、殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等监督检查等2024/1/30 周二可编辑7二、企业的工商登记 给你的企业办“户口”从法律上确认企业身份,与国际接轨。企业名称规则 行政区划+字号+行业特点+组织形式 北京市 同仁堂 药业 有限公司 2024/1/30 周二可编辑82024/1/30 周二9注册步骤1 1、到市工商局(或当地区、县工商局)企业登记窗口咨询,、到市工商局(或当地区、县工商局)企业登记窗口咨询,领取注册登记相关表格、资料。领取注册登记相关表格、资料。2 2、办理名称预先核准、取得、办理名称预先核准、取得名称预先核准通知书名称预先核准通知书。3 3、以核准的名称

6、到银行开设临时账户,股东将入股资金划、以核准的名称到银行开设临时账户,股东将入股资金划入临时账户。入临时账户。4 4、到有资格的会计师事务所办理验资证明。、到有资格的会计师事务所办理验资证明。5 5、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审6 6、按约定时间到工商局领取营业执照,缴纳注册登记费、按约定时间到工商局领取营业执照,缴纳注册登记费7 7、在规定的报纸上发布公告、在规定的报纸上发布公告 2024/1/30 周二可编辑92024/1/30 周二10阅读:黄亮李艳的创业故事(十七)营业执照 只有领取了营业执照,才是合法经营,受法律保护。

7、办营业执照携带 身份证身份证 两张照片两张照片 租房证明租房证明 企业名称企业名称2024/1/30 周二可编辑102024/1/30 周二11税收:税收是政府凭借政治权力,从社会经济活动中无偿地征收财富,取得财政收入的一种方式。税收的特征:强制性 无偿性 固定性税收的职能:财政职能 调节经济职能税收是国家财富之源、建设之本 三、依法纳税2024/1/30 周二可编辑112024/1/30 周二12纳税流程 1 1、工商登记后三十日内进行税务登记,带、工商登记后三十日内进行税务登记,带代码证、工商执照、身份证复印件到税务大代码证、工商执照、身份证复印件到税务大厅办理税务登记手续。厅办理税务登记

8、手续。2 2、所属工商所进行审核或实地调查、所属工商所进行审核或实地调查 3 3、带税务登记证和其他资料到服务窗口打、带税务登记证和其他资料到服务窗口打印,领取税务证正副本,次月起向服务大厅印,领取税务证正副本,次月起向服务大厅申报纳税。申报纳税。2024/1/30 周二可编辑122024/1/30 周二13 最基本的两个税种:国家对生产流通环节征收的税种统称流转税;对分配环节征收的税种统称所得税。生产流通分配消费流转税所得税2024/1/30 周二可编辑132024/1/30 周二14依法纳税 流转税(增值税、营业 税、消费税)和企业有 所得税(企业所得税、个关的税种:人所得税)城市建设维护

9、税 教育费附加2024/1/30 周二可编辑142024/1/30 周二15依依 法法 纳 税税阅读理解创业故事(十八)纳税2024/1/30 周二可编辑152024/1/30 周二16增增 值 税税 是以商品生产和流通中各个环节的新增价值额或商品附加值额为征税对象的一种流转税。(国税)纳税人分类:从事制造业,年应税销售额在100 万以上税率17%一般纳税人 从事商业,年应税销售额在180万以上的税率17%2024/1/30 周二可编辑162024/1/30 周二17增值税:从事商业,年应税销售额在 180万以下的税率4%。小规模 纳税人 从事制造业,年应税销售额 在100万以下税率6%或4%

10、(1998年7月1日降至4%)2024/1/30 周二可编辑172024/1/30 周二18个人所得税法个人所得税法个人所得税:是对个人所得征收的一种税(地税)征收对象是纳税人的各项所得:个体工商户的生产、经营所得、对企事业单个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、工资收入所得。工资收入所得。2024/1/30 周二可编辑182024/1/30 周二19个人所得税法个人所得税法 税率:个体工商户的生产、经营所得和承包经营所得,适用五级超额累进税率,按年计算,分月预缴,5%35%。个体工商户的生产、经营所得的计算应

11、纳税所得额以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失的余额。(纯利润)2024/1/30 周二可编辑192024/1/30 周二20个人所得税税率(五级超额累进税率)(五级超额累进税率)级数全年应纳税所得额税 率(%)速算扣除数1不超过15000元的502超过15000-30000元的部分107503超过30000-60000元的部分2037504超过60000-100000元的部分3097505超过100000元的部分3514750 个体工商户的年净营业收入以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,如应纳税所得额即为纳税基数。2024/1/30 周二可编辑20212024

12、/1/30 周二22城市维护建设税 以纳税人实际缴纳的流转税(三税增值税、营业税、消费税)为计税依据。税率分别为:纳税人在市区的7%;纳税人在县、乡镇的5%;纳税人在偏远地区的1%城市维护建设税实际缴纳流转税数额x城建税率(、)2024/1/30 周二可编辑222024/1/30 周二23 教育费附加 以纳税人实际缴纳的流转税 (三税增值税、营税、消费税)为计税依据。税率为:3%2024/1/30 周二可编辑232024/1/30 周二24个体工商户税收的简化管理方式 定 税定期定额 核定征收营业额发生变化超过30%,业主应主动申报.警 示 偷税将被处以偷税额偷税将被处以偷税额0.50.53

13、3倍罚款,追究刑事责倍罚款,追究刑事责任最高可判刑任最高可判刑7 7年年2024/1/30 周二可编辑24四、尊重员工的权益 尊重职工的权益是企业(也是企业主)对员工的法定责任。依法订立劳动合同 注意劳动保护和安全 劳动报酬 足额交纳社会保险金 (养老、医疗、失业、工伤、生育)2024/1/30 周二可编辑25劳动合同主要内容 工作职责、定额、违约责任。工作职责、定额、违约责任。工作时间。工作时间。报酬(工资、奖金、加班等工作补贴报酬(工资、奖金、加班等工作补贴)。休息时间(周、节、年假,病、事、婚、休息时间(周、节、年假,病、事、婚、丧假)。丧假)。社会保险福利。社会保险福利。合同的生效、解

14、除、离职、开除。合同的生效、解除、离职、开除。2024/1/30 周二可编辑26劳动法的内容1 1、要签订劳动合同、要签订劳动合同,解除劳动关系要給经济补偿解除劳动关系要給经济补偿,一一年一个月的工资年一个月的工资,但不超过但不超过1212个月。个月。不签订劳动合同不签订劳动合同为事实劳动关系为事实劳动关系,解除劳动关系解除劳动关系,要給双倍的工资。要給双倍的工资。2 2、一周、一周4040小时工作制小时工作制,超过为加班超过为加班,法定休假日加班法定休假日加班为工资的为工资的3 3倍倍,休息日加班不能补休为工资的休息日加班不能补休为工资的2 2倍倍,平平时加班为工资的时加班为工资的1.51.

15、5倍。加点以小时计算倍。加点以小时计算(每月加班每月加班最多不超过最多不超过3636小时小时)。3 3、按月发工资、按月发工资,货币发放货币发放,不得低于当地最低工资标不得低于当地最低工资标准。准。2024/1/30 周二可编辑27劳动法的内容4 4、职业场所环境卫生、职业场所环境卫生.光光.风风.躁音躁音.有毒有害气体要达标。有毒有害气体要达标。5 5、女职工在工作期间不能安排重体力劳动、女职工在工作期间不能安排重体力劳动,三期不能解除劳三期不能解除劳动关糸动关糸;满满1616岁不到岁不到1818岁为未成年人岁为未成年人,未满未满1616岁为童工岁为童工,特殊特殊行业才能用。行业才能用。6

16、6、提高、提高技能技能,先培训后上岗。先培训后上岗。7 7、用人单位为职工、用人单位为职工交纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)。交纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)。8 8、先劳动争议仲裁、先劳动争议仲裁(60(60日内申诉有效日内申诉有效),),后才能到法院起诉。后才能到法院起诉。9 9、由劳动监察大队受理。、由劳动监察大队受理。2024/1/30 周二可编辑28尊重员工的权益职业安全和职业卫生是留住好职工、吸引更多优秀员工的条件。阅读理解创业故事(十九)、劳动条件完成练习题完成练习题 练习练习 1414(创造良好的工作条件)(创造良好的工作条件)练习练习 1515(记住有关企业的职

17、责)(记住有关企业的职责)2024/1/30 周二可编辑29企业为职工缴纳的社会保险 1 1基本养老保险费的缴纳缴费比例为:企业为职工交基本养老保险费的缴纳缴费比例为:企业为职工交纳职工上年工资收入的纳职工上年工资收入的22%22%,职工个人交纳,职工个人交纳6%6%2 2大病住院基本医疗保险:上年度职工缴费工资总额大病住院基本医疗保险:上年度职工缴费工资总额的的5%5%按月缴纳。按月缴纳。3 3工伤保险:其费率分别按企业职工上一年缴费工资工伤保险:其费率分别按企业职工上一年缴费工资总额的总额的0.4%0.4%、0.6%0.6%、0.8%0.8%三类比例征缴。三类比例征缴。4 4女工生育保险企

18、业按职工每人每月女工生育保险企业按职工每人每月1.501.50元缴纳。元缴纳。5 5失业保险费:用人单位按照工资总额的失业保险费:用人单位按照工资总额的2%2%缴纳,缴纳,职工按照本人工资的职工按照本人工资的1%1%缴纳失业保险。缴纳失业保险。2024/1/30 周二可编辑30个体劳动者的社会保险 1 1基本养老保险费的缴纳缴费比例为:个体劳动者基本养老保险费的缴纳缴费比例为:个体劳动者以全省职工平均工资的以全省职工平均工资的60%60%300%300%作为缴费工资作为缴费工资基数,目前统一按基数,目前统一按17%17%缴纳基本养老保险费。缴纳基本养老保险费。2 2大病住院基本医疗保险:个体劳

19、动者缴费标准按大病住院基本医疗保险:个体劳动者缴费标准按上年度全市社会平均工资的上年度全市社会平均工资的5%5%计缴计缴 3 3失业保险费基金:个体工商户的失业保险基金失业保险费基金:个体工商户的失业保险基金每每人每月人每月2020元元的标准缴纳。的标准缴纳。(社会保险具有社会保险具有强制性强制性,福利性福利性,是必须交的是必须交的,是有好处的是有好处的)2024/1/30 周二可编辑31 五、商业保险投保商业保险:是一种转嫁企业风险的方法。企业的保险险种通常包括:1 1、资资产产保保险险机机器器、库库存存货货物物、车车辆辆、厂厂房房的防盗险、水险、火险、商品运输险等。的防盗险、水险、火险、商品运输险等。2 2、人人身身保保险险业业主主本本人人和和员员工工的的人人身身事事故故险险、人寿保险、财产保险等。人寿保险、财产保险等。3 3、商商业业保保险险具具有有赢赢利利性性,选选哪哪个个险险种种去去投投保保要要慎慎重考虑。重考虑。2024/1/30 周二可编辑32 阅读理解创业故事 二十办不办保险2024/1/30 周二可编辑33小小结 遵纪守法的企业,以诚信为本的企业,将赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持,甚至赢得竞争对手的尊重,并为自己营造一个良好的生存和发展空间。2024/1/30 周二可编辑34第第5步步35

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