销售人员聘用合同书.docx

贩卖职员聘请条约书甲地方:科右前旗鸿蓝金美途玻璃水厂址:兴安盟科尔沁左翼前旗科尔沁镇远丰五社省道北法定代表人:高丽光乙性方:不:家庭住址:身份证号码:经甲、乙双方对等协商，被迫签署本条约。一、聘请岗亭及职务甲方因义务需求，聘请乙方在贩卖部岗亭义务，并聘请贩卖司理职务。二、聘请条约限日1、本条约自2017年3月1日至2018年1月1日止，限日为10个月。试用期自2017年3月1日至2017年4月1日止，期限为一个月。2、本条约自2017年3月1日至条约中商定之打扫或进展合同的前提呈现时止。三、义务职责、内容跟义务前提1、乙方的义务职责：兴安盟、呼伦贝尔盟地域能够选择其中的旗县展开贩卖营业义务。2、具体义务内容及央求：依照公司的指点价钞票展开产物贩卖义务，老客户的保护与新客户的开辟，货款的实时接纳与产物售后效能。3、乙方所联络贩卖的货由甲方担当发货，费用由甲方承当，乌兰浩特市内跟前旗地点地的单刀直入送货道家，其余旗县的由甲方担当配送到各货站，各货站到经销商的二次运输费用由经销商承担。4、乙方必需在前三个月每个月实现一万的贩卖额，三个月后月贩卖额必需到达二万，贩卖额以到账金额为准。5、乙方必需满身心的为公司效能，不得为其余公司倾销任何产物，或有任何兼职情况发作6、乙方在贩卖时的交通东西以及发作的不的费用，甲方不负责，乙方自行处置。四、义务酬劳1、甲方依照乙方实现义务义务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月人为国平易近币壹仟伍佰元整/月。试用期满后人为为两千元整/月。并履行薪酬加提成轨制，具体规范为：月贩卖额一万以内，提成为二个点，月贩卖额二万以上三万以内为三个点，月贩卖额为肆万以上，提成为五个点。2、乙方在需求出差时的食宿费用包干轨制，具体规范为元/天含食宿，但须填写出差央求单，提请公司考察、总司理同意，天天并向公司讲演出差情况，填写好出差情况表，并与当月实时操持出差报销手续。1003、出差时发作的交通费用以畸形的汽车或火车票价进展赞同报销。五、义务法那么以及义务追查1、甲方依照国度执法、法那么的有关规那么制订义务法那么跟规章轨制，乙方自觉恪守甲方的义务法那么跟规章轨制，服从甲方治理。2、乙方可依照公经实际一心一意的展开自己的义务，自觉遵守公司的保密协定。如呈现替其余公司倾销相似产物等情况第一次正告，并罚款五千元，第二次就按主动离岗处置，不结算人为。如不在甲方的指点价钞票范畴之内，擅自变卦价钞票，每呈现一次罚款五万万元，甲方赞同同意的除外。3、乙方应向甲方递交具体的义务方案与目标书，履行好自己的岗亭职责，确保实现甲方的贩卖义务，如因乙方义务丢掉误，造成客户严厉欣赏，撤消订单或退货，甲方有权撤消乙方的提成点。六、聘请条约的进展、打扫、续订跟变卦1、本条约限日届满，即行进展。2、本条约经甲、乙双方协商分歧，能够打扫。3、乙方有以下情况之一的，甲方能够打扫聘请条约：1在试用期被证实不契合聘请前提。2擅自变卦价钞票的。3擅自替替他公司倾销相似产物的。4严厉渎职、渎职，营私作弊，客户有严厉欣赏，对甲方好处形成严厉侵害。4、乙方打扫本条约，应耽误30日书面告诉甲方。5、经甲、乙双方协商，能够续延本条约限日，操接着订手续。6、甲方因破费运营情况发作变卦，与乙方协商变卦条约有关条目内容，操持条约变卦手续。7、乙方被依法开革、休息修养、判刑的，本条约自行打扫。七、本合分歧式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经公道受权代签有效。甲方盖印：甲办法定代表人签章：乙方签章：签署日期：2017年3月1日此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、救护常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目标平安破费目标义务书为了进一步落实平安破费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安破费目标的内容，现与财政部签署如下平安破费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安破费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安义务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安破费负单刀直入指点义务，必需模范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉履行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元双方面落实，并尽力支撑平安义务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理办法在本单元内双方面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟治理。3、在确保平安的前提下构造破费，不时把平安义务放在首位，当“平安与交货期、品质发作冲突时，保持平安第一的原那么。4、参与破费会见会时，起首讲演本单元的平安破费情况跟平安咨询题落实情况；在布置本单元破费义务时，必需布置平安义务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中杜绝各种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章唆使、不违章操纵。对察觉的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，杜毫不承受或自觉唆使；9、发惹事变，应破刻讲演主管指点，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改办法跟对义务者的处置见地，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的嘉奖规范。10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安破费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年实现平安目标的依照公司破费现场治理规那么跟义务阐明书进展考察嘉奖；关于未实现平安目标的依照公司规那么进展嘉奖。2、每月承受主管指点指派职员对平安破费义务状的落