终止劳动合同通知书范本4篇.docx

终止劳动合同通知书范本4篇劳动法第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是小编为大家精心准备的：4篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考!终止劳动合同通知书范本一_：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收:_年 _月 _日终止劳动合同通知书范本二_：由于_，你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金_元，医疗补助费_元，并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年 月 日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发终止劳动合同通知书范本三编号： _员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： (签停止、打扫劳动条约关照书范本编号： _员工姓名 ：年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。终止劳动合同通知书范本四编号： _职工姓名 ：年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。甲方： (签字盖章)乙方： (签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。