1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。合同到期通知书当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，提前通知的时间一般为1530天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。下面范文网小编给大家带来合同到期通知书，供大家参考!合同到期通知书范文一劳动合同期满前通知书 你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下：合同期满后， 准备续订(终止)劳动合同。选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。(用人单位盖章)年 月 日附：当劳动合同
2、约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前通知的时间一般为1530天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。合同到期通知书范文二先生/小姐(员工工号)：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1.过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反公司的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因劳动合同法第二十
3、六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。2.非过失性解除员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的;员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.经济性裁员依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;合同到期通知书范文三焦作市众鑫人力资源服务有限公司合同到期通知书：你单位与我公司签订的在年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作;若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司日期：年月日2
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
