威XX县区炉山整改实施方案4.docx

威XX县区炉山整改方案4 新寨井区安全隐患整改方案 编制：张林玉技术负责：代兴虎矿长：黄勇 日期：2012年11月28日 新寨井区安全隐患整改方案 2012年11月24日，按上级管理部门和松河煤业管理公司要求，我区停止一切与整改相关的活动，于2012年11月27日组织人员对矿井进行安全隐患排查，共查出隐患及问题12条，针对检查存在的隐患和问题，我区于当晚开会进行分解落实，严格按照“五定原则”要求将隐患逐条分解落实到个人，并制定整改方案，具体整改内容如下： 一、成立安全隐患整改领导小组： 组长：黄勇 副组长：代兴虎、印华高、杜国全、黄德富 成员。沙稳权、陆锋、张林玉、甘九才、杜金明、张庭良、张令荣、包兴卫、孟庆乖、包丛彦、刘合应、何道平。 二、工作职责 1、经理管彦昌负责整改资金的落实，必须及时到位，不得影响整改工作。 2、区长黄勇负责整个整改工作的统一安排、落实，对整改工作负总责。 3、各分管人员对分管范围负责；大家必须齐心协力、互相配合，共同按要求搞好整改工作。 三、整改方案 1、机电硐室瓦斯牌板未急时填写： 整改方案。由通风队安排瓦斯检查人员对井下硐室、水仓、密闭及进、回风巷进行巡查，认真做好井下瓦斯及其他有毒有害气体的检查工作，规范瓦斯、密闭等相关牌板的填写。 责任人：代兴虎； 整改时间：2012年12月02日 2、副斜井井口往下约12米处有一架钢棚梁头吊唇： 整改方案。由生产矿长安排人员对其进行处理。 责任人：印华高；整改资金：200元 整改时间：2012年12月02日 整改完成时间：2012年12月02日 3、副斜井井底车场、水仓、1807水仓及主斜井井底（皮带机尾）杂物未清理： 整改方案。严格按巷修安全技术措施，组织人员进行清理，保证巷道畅通。 整改责任人：印华高； 整改资金：6800元 整改时间：2012年12月01日 整改完成时间：2012年12月05日 4、副斜井压风、防尘管路未吊挂； 整改方案。由机电矿长组织人员严格按标准吊挂。 整改责任人：黄德富；整改时间：2012年12月01日整改完成时间：2012年12月06日。整改资金：3600元 5、1807运输石门往采面第二部皮带段有两架棚间顶部背板腐烂漏顶： 整改方案。严格按巷修措施要求进行处理，处理时先搞好临时支护。 整改资金：300元 整改责任人：印华高； 整改时间：2012年12月01日 整改完成时间：2012年12月01日 6、1031运输石门硐室内堆积皮带架、溜子槽板、链及其它杂物：整改方案：组织人员对其进行清理，搞好文明生产工作。整改资金：300元 整改责任人：何道平 整改时间：2012年12月01日 整改完成时间：2012年12月02日 7、1031行人上山溜子侧，点柱倾倒、折断数棵：整改方案：由生产矿长组织人员对其进行更换。整改资金：380元 整改责任人：印华高 整改完成时间。2012年12月2日。 8、2601采面上安全出口未做出，超前支护段支护不符合规程规定。 整改方案。由生产矿长组织人员运送单体柱及铰接顶梁加设超前支护，上出口至回风巷10米段必须采用双排支护，10米至20米范围采用单排进行超前支护，上、下出口必须严格按作业规程要求架设“四组八梁”，进行端口支护。 整改资金：5600元整改责任人：印华高；整改时间：2012年12月01日 整改完成时间。2012年12月05日。 9、一水平水仓、泵房未安设温度、co、co2探头及液位传感器。 整改方案。严格按相关规定要求进行安设。 整改责任人：黄德富；整改时间：2012年12月01日 整改完成时间。2012年12月03日。 10、井下机电设备设施清洁卫生不到位。 整改方案。机电班组必须在规定时间内进行一次全面清扫处理，之后每班必须安排值班人员管理好管辖范围内的设备设施的清洁工作。 整改责任人：黄德富； 整改时间：2012年12月01日 整改完成时间。2012年12月02日。 11、轨道提升巷一坡三档安设不合理。 整改方案。机电班必须严格按设计安设“一坡三档”，对不合理的重新安设。 整改资金：10600元整改责任人：黄德富；整改时间：2012年12月01日 整改完成时间。2012年12月08日。 12、防尘管线路与电缆线路交错吊挂，多处电缆未进行标识。 整改方案。各种管路必须严格按煤矿安全规程要求分开吊挂。 整改责任人：黄德富；整改时间：2012年12月01日 整改完成时间。2012年12月08日。 四、整改安全措施 1、整改领导小组必须对整改方案及措施进行督促落实，必须做到整改措施、整改责任、整改资金、整改时限及应急预案“五到位”对拒不落实整改指令，消极整改的人员必须严肃处理。 2、各隐患整改负责人为隐患整改项目的安全检查负责人，对整改项目、整改工程质量、整改按时完成、自查验收、全权负责。 3、整改工程质量是安全检查工作的根本保证，工程质量由班长、当班带班区长对各项工程检查验收，若有不合格的工程必须立即返工 整改。 4、整改工作人员严格执行各工种岗位责任制和操作规程，每一个工作人员必须履行自己的工作职责，搞好自身的业务自主保安和互助保安工作努力完成当班工作任务。 5、整改顺序必须由外向里逐段进行，严禁分段作业。 6、在施工期间必须清理畅通安全退路，确保出现险情时工作人员安全撤出险区。 7、施工期间必须严格执行井区领导带班制度，确保每班有一名井区领导现场带班作业。 8、施工期间，认真执行现场交接班制度，交清本班的工作情况和存在的安全问题，以及未完成的需下一班接着处理的问题，下一班接班后，必须先处理好上一班遗留问题确保安全后，方可进行本班的作业。 2012年11月28日 第二篇。整改方案4根据省厅党的群众路线教育实践活动实施方案要求，为切实抓好办公室领导班子在“四风”方面存在问题的整改工作，确保教育实践活动实效，巩固教育实践活动成果，特制定此方案。 一、指导思想 和目标 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省厅关于整改工作的要求，以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，务实整改领导班子“四风”方面存在的突出问题，努力实现思想认识有明显提升，工作作风有明显转变，能力素质有明显提升，服务效能有明显提高，引领发展有明显进步的目标。坚持立足当前与着眼长远相结合，突出重点与整体推进相结合，解决实际问题与建立健全制度相结合，坚持实事求是、有错必改的原则，努力做到能改的马上改，一时改不了的积极创造条件，明确整改期限，特别是对群众最关心、反映最强烈的问题，逐项制定整改措施，抓好落实，真正做到群众满意。 二、整改内容与整改措施 （一）形式主义方面存在的问题及整改措施 存在问题。一是文风会风还需进一步改进。尽管上级对此有明确要求，但遇有大事、急事、难事，总是习惯性把开会部署、发文要求，作为工作运转的主要抓手，特别是一些 可开可不开的会议、可发可不发的文件，没有及时向厅领导进行建议，导致省厅开的会、发的文很多，以文贯文、以会贯会现象时有发生。二是学习意识、创新意识有待不断加强。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。有时思想观念还不能适应新形势新要求，在统筹全局、围绕中心、分工协作、主动配合、协调发展方面还不够好，特别是对全省公安工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。 整改措施： 1、严格学习制度。把领导班子学习当作重要的工作来抓，建立健全班子集体学习和民警个人自学的学习制度。深入学习党的十八大报告，学习习近平总书记一系列关于政治、经济、文化以及党的思想建设、组织建设、作风建设和党员干部队伍管理等方面的讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时进一步组织各类专题学习，不断增强班子的政治意识、大局意识。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） 2、提高思想认识。按照每周不少于两个半天的学习要求，科学制定学习计划，不断丰富学习形式，严格落实学习指标，引导班子成员牢固树立终身的学习观念，增强学习的主动性、系统性和广泛性，不断提高班子成员政治理论素养和工作中理论指导实践能力，切实做到以知促行，知行合一。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） 3、加强学习培训。结合“大学习、大练兵、大培训”活动，系统地学习相关业务知识、法律法规等知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） （二）官僚主义方面存在的问题及整改措施 存在问题。主要是深入基层调查研究不够。在实际工作中，大量的时间和精力都投入到各类文件材料、各类会议事务之中，一年到头基本上到各市局、各县区公安分局和基层所队去不了几次，有的同志在办公室工作了多年，真正到基层队所搞调研却没有几次。有的即使下去，也存在着了解面上情况多，真正与基层民警沟通思想、发现深层次问题、直接倾听群众意见少等问题。 整改措施： 1、改进调查研究。始终立足于为党委决策服务的重要职责，进一步加强对一些事关公安工作全局重大问题和公安 现实问题的调查研究，部署班子成员带着问题、带着课题定期深入基层开展调查研究并形成专题报告，为厅党委决策提供依据，使调研成果上升为厅党委的决策部署。（责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） 2、转变工作作风。班子成员要切实发挥传帮带作用，真正沉下身子、放下架子，深入基层抓帮扶、抓指导、抓落实，着力查找和解决制约公安工作长远发展的深层次问题，增强发现问题、解决问题的能力。（责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） （三）享乐主义方面存在的问题及整改措施 存在问题。主要是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。另一个是办公室事务繁杂，每天面对的都是难事、琐事、操心的事，面对艰巨繁重的工作任务，很多时候想守住“零差错”这个底线，畏难厌战情绪和得过且过的思想在班子成员中或多或少的存在。 整改措施： 1、开展提醒谈话。针对班子成员剖析和开展批评中查找出来的问题，在班子成员中开展提醒谈话活动，重点引导班子成员克服畏难厌战情绪和得过且过的思想，始终保持昂 扬向上，勤政廉政，吃苦奉献，奋发有为的精神状态。（责任人：刘伟，整改时限：即日起至12月） 2、强化作风表率。按照严下先严上，正人先正已的要求，工作中正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，形成讲实话、办实事、求实效的氛围，以实际行动做好表率。（责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） 3、落实领导责任。认真落实“一岗双责”，督导班子成员严格按照职责分工及责任内容，认真履行职责，对在工作中因责任心不强造成明显失误和严重失职的，严肃追究责任。（责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） 4、加强班子和队伍建设。注重发挥班子整体合力，强化了班子和民警的职责任务，坚持做到正职抓副职，副职抓科长，科长抓民警，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好工作局面。（责任人：刘伟、杨建宏，整改时限：即时整改） （四）奢靡之风方面存在的问题及整改措施 存在问题。主要是在办会标准、接待标准方面，有时候考虑到接人待物标准稍高一些，对来宾也是一种尊重，也显得热情周到，所以在一些特殊情况下，就放宽了标准，放松了把关控制，客观上助涨了机关接待的铺张浪费。有时下基 层工作被动接受超标准接待，有时碍于情面被动接受过基层送来的一些土特产。 整改措施： 1、强化制度落实。严格落实双重组织生活制度，班子成员要经常向组织汇报思想，主动接受组织和群众监督。班子成员之间要加强思想交流和沟通，做到政治上关心、生活上关注，既是互助，也是监督，营造良好氛围。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） 2、强化廉政建设。强化廉政风险排查和反腐倡廉形势分析，加强正确消费观教育，规范消费行为，使班子成员自觉远离奢靡之风，营造廉政勤政、求真务实的氛围。（责任人：刘伟，整改时限：立即整改） 3、强化勤俭节约。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，下基层检查指导工作一律在地市公安机关内部食宿，不得接受过基层赠送的土特产。倡导文明就餐，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。简化公务接待，公务接待中不安排住高级宾馆、不上高档菜肴、不喝高档酒、不赠送纪念品和土特产。（责任人：刘伟、冯光贵、杨建宏，整改时限：立即整改） 4、健全制度体系。进一步健全完善公文处理、会议管理、保密管理、督查督办和信息公开等规章制度和流程规范，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。同时，按 照党的群众践线教育实践活动整改落实、建章立制工作要求，对办公室现有规章制度进行梳理汇总，召开专门会议逐项研究梳理出的规章制度的科学性和可行性，不适用的要废止、适用的保留沿用、需要调整的及时进行完善，需要建立的抓紧研究制定。逐步健全完善监督制约和各类责任追究制度，并坚决抓好制度执行，切实从源头上防止和整治“四风”问题。（责任人：刘伟、杨建宏，整改时限：即日起至2月） 三、有关要求 1、切实加强组织领导。办公室主要负责同志是问题整改工作第一责任人，其他班子成员是问题整改工作直接责任人，各责任人要按照职责分工抓好整改落实，确保整改工作取得实效。 2、严格整改措施落实。要按照方案要求的整改内容，各牵头领导和责任科室要拿出具体整改的任务书、路线图和时间表，各负其责，加强配合，一件一件地抓好落实。 3、加强督促检查。整改工作要高标准、严要求，要以“求真务实”为总原则，不以形式主义治理形式主义，严防欺上瞒下、弄虚作假等现象，一经发现严肃追究相关人员责任。 第三篇：矸石山隐患整改方案西曲矿选煤厂排矸场安全隐患整改方案 尊敬的白厅长： 6月17日西山集团领导及我厂相关人员到矸石山现场进行了实地勘察。对矸石山与周边山体之间的三个沟坑存在的积水安全隐患问题，现场研究并制定了解决方案。 一、排矸场地情况 该排矸场位于XX县区西曲街道办石炭咀村井儿沟，2000年投用，我厂按照环保有关要求利用荒沟填埋矸石，采取黄土覆盖，分层碾压方式排矸，已形成九级平台。 二、存在的隐患及问题 三个未填埋坑具体位置为。1号坑位于石炭咀村正下方，南坪山排矸场地第九平台东北侧正北方，该坑大约为800平方米，最深处约15米，容积约12000立方米；2号、3号坑位于石炭咀村下方东南侧，两坑面积分别约为1000平方米和500平方米，深约3米和2米，容积分别约为3000立方米和1000立方米。我厂曾多次与当地村委、村民交涉协调填坑，均未达成一致意见，无法进行实质性治理。三个坑四周汇水面积有限，且植被茂密。 三、整改方案 为确保安全，我厂拟采取近期和远期两种整改方案： （一）近期措施一号坑与二号坑之间采取埋设直径350mm排水管（管长约50米，埋深1米），二号坑采取沿山体地势挖简易排水渠（约60米），如出现暴雨极端天气，临时安装水泵抽水，确保坑内积水外排。三号坑面积较小，于一周内填埋平整，消除积水隐患。 （二）长期措施 积极与村民协商，具备条件后将一号二号坑填埋，消除积水隐患。 山西西山煤电股份有限公司西曲矿选煤厂 二一六年六月十七日 一号坑 二号坑 第四篇：个人整改方案4 一、指导思想 ： 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。 二、个人对照先进存在的问题 1、共产主义理想和信念淡化，表现为没有充分发挥中共党员的先进性。 2、缺乏系统学习党史和党的理论知识。 3、开拓创新精神较差，只知干好工作，完成任务，没有主动研究新情况，新问题，提出工作新思路。 4、不够勇跃开展批评与自我批评，缺乏沟通各部门和群众的思想情况。 三、整改的任务目标 1、加强共产主义道德理想学习，牢记两个“务必”。 2、模范地执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。 3、牢记党的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，强化大局观念，增强奉献意识和使命感。 4、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。 5、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。 6、干一行，爱行，专一行，做好本职工作，不断进取。 从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，欢迎党员、群众监督我的行动。 第五篇：炉山镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结炉山镇“环境建设年”整改落实阶段 工作总结 为认真贯彻落实县委、县政府、县环境建设年办公室相关文件及会议精神要求，切实加强炉山镇环境建设，着力解决影响和制约炉山镇科学发展的突出问题，全力营造良好的发展环境，根据环境建设年整改落实阶段工作方案，将整改工作任务落实到相关责任部门和责任人，要求责任部门和责任人要站在讲政治谋发展和服务大局的高度，抓好整改工作。现将我镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结如下。 一、高度重视整改落实工作，认真研究制定整改方案 活动的着眼点和落脚点在于整改落实，是不是走过场，能不能取信于民，是否真正收到实效，关键在整改、重点看落实。我镇在整改落实阶段着重从思想上高度重视整改落实工作，体现在精神上不松懈、工作上不松劲。按照县环境建设年领导小组办公室工作安排，经过多次征求意见，反复讨论酝酿，及时制订炉山镇环境建设年活动整改落实工作方案，为活动的顺利进行明确了方向，落实了任务。在整改方案制订过程中镇党委、政府主要负责同志亲自过问把关，并根据群众意见进行多次修改完善，为解决突出问题，扎实做好整改落实阶段的各项工作打下了坚实的基础。在制定落实整改方案的基础上，要求各党工委、镇直各部门、各村按照时间服从任务、进度服从质量的要求，进一步细化措施，1 推动工作任务落实。 二、着眼于解决突出问题 以“百姓得实惠，干部受教育，环境得优化”为主要目标，按照“改进干部作风，转变执法理念，优化发展环境，解决民生问题，促进跨越发展”的工作要求，通过制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制，建立长效机制，进一步改进工作作风，提升服务能力，打造良好的发展软环境，努力为广大人民群众提供优质的服务。 1、深入基层“为民办实事”落实情况。我镇选派干部职工，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效。选派的干部深入村组和生产一线了解群众在生产生活中遇到的实际困难，真正做到察民情，体民恤、解民忧。 2、加大力度整脏治乱，推进环境建设。为改变我镇在环境卫生方面存在居民住户乱搭乱建，车辆乱停乱摆，垃圾乱倒乱堆，宣传广告乱贴乱画等突出问题，要求广大干部职工外树文明形象、内提升素质，积极动员带领广大人民群众开展“整脏治乱”工作。通过治理，目前炉山镇环境卫生得到明显改善，群众精神面貌大有改观。 3、提升能力，进一步优化行政服务。继续把行政服务作为第一要务，进一步强化主动服务、科学服务、优质服务意识，积极探索行政服务，科学发展的有效途径，准确把握服务需求，明确服务重点，丰富服务内容，改进服务方法，提高服务实效，努力使服务成为领导决策的“参谋部”和社会公众的“信息窗”。一是规范政府信息发布，进一步完善2 政府信息发布制度，及时发布各类工作信息。二是充分发挥宣传公示栏作用，扩大信息公布量和及时更新信息内容，方便群众了解、查询全镇工作开展情况。 4、加强四项建设，提升干部队伍综合素质。一是加强干部队伍建设，促进炉山良好形象。创新活动载体，加强宗旨意识教育，不断提高广大干部职工的思想政治觉悟。同时，进一步加强镇干部职工的业务培训，提高行政素质，不断提升行政服务能力。二是深化机关效能建设，促进执行力提升。以影响机关工作效率和服务质量的突出问题为着力点，深化机关效能建设，加强工作的分解、落实、考核、奖惩和督查，提升执行力，促进各项工作落实到位。三是加强制度建设。建立健全机关作风制度建设，加强对镇机关作风建设工作规律和特点的研究，逐步形成抓干部系统作风建设的有效手段、方法和机制，完善作风建设长效机制。四是加强党风廉政建设，促干部廉洁自律。坚持两手抓，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，把廉政建设责任制等各项规定落到实处，促干部廉洁自律。 三、取得成效 在整改落实阶段，对于需要解决又能解决的突出问题，集中时间进行整改；对于应当解决但难度较大的问题，集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，向群众作说明。整改效果不好、多数群众不满意的，将重新整改，限时办结，并将整改结果，在一定范围内公布，接受社会各界监督。通过整改落实阶段工作，我镇全体干部职工增强了对“环境建3 设年”活动的认识和了解，活动气氛越来越浓，工作作风有了更进一步改变，通过开展活动调动了干部职工的工作积极性，促进了我镇各项工作有序开展。 四、下一步打算 我镇开展“环境建设年”整改落实阶段以来，取得了一定的成绩，但距上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照县委、县政府、县“环境建设年”领导小组办公室的要求，进一步加大对各党工委、镇直各部门、各村的检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“加速发展、加快转型、推动跨越”主题，进一步加强领导，扎实组织开展下步工作，同时，积极开展服务型，创新性政府的创建工作，建立健全一整套的机制，自觉、主动地为广大人民群众提供优质、高效的服务。通过优化发展环境，吸引更多投资商落户炉山、在炉山投资兴业，推动炉山经济社会各项事业又好又快、更好更快地发展。 炉山镇人民政府二o一一年十月二十日第20页 共20页