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廉政风险防控实施意见和工作方案(20XX年) (4).docx

1、 廉政风险防控实施意见和工作方案(20XX年) 食品药品监管局局2016年度廉政风险防控实施意见和工作方案 为深入推进惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,推进廉政风险防控管理工作,依据《区2015年度廉政风险防控工作方案》要求,制定我局实施方案,具体如下: 一、指导思想 和工作目标 (一)指导思想 以党的十八大以及十八届四中全会、五中全会和中纪委十八届六中全会精神为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以“防范在前、预警在先”为出发点,以排查廉政风险、评定风险等级为基础,以制约

2、和监督权力运行为核心,以完善制度机制为重点,以加强制度建设和监督检查为保障,着力构建廉政风险前期预防、中期监控、后期处臵的长效机制,深入推进我局惩治和预防腐败体系建设向基层全面覆盖,努力打造一支政治过硬、业务精通、公正清廉、作风优良的食品药品监管队伍。 (二)工作目标 1、增强风险意识。党员干部特别是领导干部的廉政风险防控意识进一步提高,廉政风险防控自觉性进一步增强。 2、明确廉政风险。权力行使、制度机制、思想道德等方面存在的廉政风险得到全面排查,确实做到廉政风险点找准查深。 3、完善防控措施。逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控

3、管理机制,从而最大限度地预防和减少腐败现象的发生。 4、有效预防腐败。预防腐败工作力度进一步加大,措施更加有力,更好地教育和保护干部,确保权力行使,达到依法运行、公开透明、廉洁高效的工作目标。 二、主要任务及方法步骤 (一)动员部署阶段(2016年2月1日至3月31日)为加强廉政风险防控工作,经局领导班子研究决定,成立以局党委书记、局长同志为组长、局纪委书记和各分管领导为副组长、科室负责人为小组成员的廉政风险防控工作领导小组,负责廉政风险防控工作的组织实施。领导小组办公室设在局办公室,承担领导小组日常工作及廉政风险管理工作的具体落实。召开动员会,由局长和纪委

4、书记宣读学习上级文件精神,部署年度廉政风险防范工作。 (二)排查风险阶段(2016年4月1日至2016年6月30日) 1、核定权力清单。根据我局法定职责,按照权责一致的要求,全面清理、明确各个工作岗位职责和权力,编制职权目录,明确职权名称、职权内容、行使主体和法律依据。依据有关法律法规和政策,绘制每项业务工作流程和权力运行流程图,明确权力运行的关键环节。 2、排查廉政风险。以科室排查的形式,查找权力行使、制度机制、思想道德等方面可能存在的廉政风险,并认真填写《科室廉政风险排查防控表》。所填表格报局领导班子审核确认。 3、评估风险等级。根据权力的重

5、要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等参考因素,按照“高”“中”“低”三个等级进行评定,并经局领导班子集体审定。对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。 4、公开接受监督。在6月底前将“职权目录”、“权力运行流程图”、各级各类风险、等级、防控措施等有关内容,在我局公示栏进行公示,并根据公示反馈意见,及时进行调整与修正。 (三)建立健全防控措施(2016年7月1日至11月30日) 1、制定防控措施。针对岗位、科室、班子三个层次存在的廉政风险和风险等级,制定具有针对性、可操作性的廉政风险防控措施。属于权力行使方面的,建立健全权力运

6、行程序规定,探索完善分权、控权的有效办法;属于制度机制方面的,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,建立健全相关制度并抓好落实;属于思想道德方面的,通过开展专题党课、示范教育、警示教育、岗位廉政教育等形式,增强党员干部风险防范意识,提高廉洁从政的自觉性。 2、构建长效机制。一是建立长效教育机制。持续加大廉政风险防控教育,引导大家自觉树立“风险无处不在,风险防范人人有责”的廉政风险意识,切实增强“思风险、讲自律、尽职责”的自觉性。二是建立风险监测机制。通过信访举报、监督检查、经济责任审计、干部考核等多种渠道,加强廉政风险动态监测,及时发现工作漏洞和薄弱环节,及时掌握苗头性、倾向性问题

7、三是建立预警纠错机制。对存在或可能发生的廉政风险,及时发出预警信号,并综合运用督导、提醒、纠错、诫勉谈话等形式,予以纠正,化解风险。四是建立评估修正机制。对照法律法规和规章制度的调整、上级机关和主管部门有关职责权限的变更、风险防控措施落实的效果,及时改进防范措施,完善防范机制。 (四)考核、修正与总结推广。(2016年12月份) 1、监控考核阶段。对风险防控工作实行监管考核制度,将廉政风险防控纳入党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和领导干部工作目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查之中,采取年度检查、社会评议等方式,提高检查考核的针对性和有效性。 2、总结

8、推广阶段。对试点工作进行认真回顾总结,修改完善工作流程和管理制度,归纳整理成功经验和做法,并及时将试点工作总结报告,为下一步全面推广提供经验借鉴。 三、工作要求 (一)提高认识。各科室要高度重视廉政风险防范管理工作,要把开展廉政风险防范工作与加强党的建设、落实党风廉政建设责任制结合起来,提高对开展廉政风险防范管理工作重要性和必要性的认识,切实增强责任感、使命感和自觉性。 (二)落实责任。领导干部要切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理工作。各科室共同配合,人人参与,形成上下协同、左右联动、内

9、外互动的工作机制,确保廉政风险防范管理工作落到实处。 (三)抓出特色。要结合实际,勇于实践,大胆探索,注重提高廉政风险防范管理的针对性。要建立健全保障廉政风险防范管理有效执行的科学工作机制,努力形成具有食品药品监管特色的廉政风险防控体系。 (四)注重沟通。各科室要将工作的进展情况和工作中遇到的问题,及时上报局廉政风险防范工作领导小组办公室。局廉政风险防范工作领导小组办公室要加强对各科及餐饮所开展廉政风险防范工作的督促、检查、指导,协调解决工作推进中遇到的困难和问题。 (五)加强宣传。局廉政风险防范工作领导小组办公室要加强开展廉政风险防范管理工作的对外宣传力度,及时将我局开展廉政风险防范工作信息报送有关机关,确保宣传取得实效。 第6页 共6页

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