县气象局XX年工作实施方案 .docx

县气象局XX年工作方案
一、指导思想
工作目标、基本原则
指导思想。全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实全国省、市气象局长会议精神和市委农村工作会议以及县委经济工作会议精神，牢固树立和贯彻落实新发展理念，加强气象法治建设，落实全面从严治党要求，紧紧围绕发展智慧气象，不断强化气象预报预测和服务供给能力，努力提升气象保障全面建成小康社会的能力水平，开创气象工作新局面。
工作目标。实现地面测报数据传输和反馈及时率为100‰，数据可用率100%，无五大类错情发生；预报准确率达到95%以上，暴雨、灾害性，转折性天气预报准确率力争达到100%，无空报、漏报现象;气象服务让领导满意、公众服务让用户满意，双重财务稳定落实；全面完成市局下达的气象工作各项目标任务，院内环境进一步完善，保持省级文明单位荣誉称号；干部职工安定团结，廉洁自律，遵纪守法；安全生产、维护稳定、综合治理、计划生育等工作运行平稳无问题，各项工作进入全市县（区）局先进行列。
基本原则。坚持对口安排、岗位相互协助相结合的原则。
二、机构设置、定员及分工
机构及人员设置。本局其机构规格为正科级事业单位，国家气象编制8人，目前在岗人员10人，其中参照公务员法管理事业编制数为4人、事业编4人、地方编2人。
根据履行法律法规及强化公共服务和社会管理职能的需要，考虑人员不足情况下，职能岗位实行一人多岗、一岗多责的要求，设置机关内设机构和直属业务机构及岗位。
机关职位设置。机关内设综合管理办公室（气象灾害防御中心）、防灾减灾科、气象台（防灾减灾预警中心）3个职能科室。
领导班子成员。由局长、副局长（兼职纪检组长）3人组成。
领导分工。局长**主持全盘工作，主管气象业务、气象防灾减灾、计划财务、党建、计生、安全生产等工作；副局长兼纪检组长**协助局长抓好办公室、纪检、监察、党建、政工、综治民调、政务办事公开、统战维稳、优化经济环境及气象业务装备保障等工作；副局长**负责气象台业务全面工作，协助局长抓好气象防灾减灾、计划财务、气象行政执法和人工影响天气等工作。
三、岗位人员、职责及任务
（一）综合管理办公室（气象灾害防御中心）
办公室职责：负责本级气象部门内部办公系统的上传下达工作、行政审批、政务管理、综合协调、计划财务、人事劳动、纪检、监审、党的建设、精神文明建设（意识形态）、综治民调、政务办事公开、统战维稳、优化经济环境、后勤保障、工青妇等行政工作；负责气象部门双重计划财务体制的落实工作；承担本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象基础设施建设的组织实施工作；
气象灾害防御中心职责：
1.负责雷电灾害科学研究相关工作；
2.负责雷电灾情调查与鉴定工作；
3.负责雷电易发区域及其防范等级划分工作；
4.承担本行政区域内气象灾害防御科普宣传；
5.负责本行政区域内防雷减灾技术指导；
6.负责本行政区域内气象行政执法；
7.为气象主管机构履行职责范围内防雷安全监管、防雷装置检测质量考核、防雷装置检测机构信用评价和防雷安全检查及安全隐患整治督查等提供技术支撑。
岗位人员：**负责办公室的全面工作：**负责气象灾害防御中心工作；气象行政执法大队由**、**和业务人员（未值业务班）组成，**兼任气象执法大队长。
（二）防灾减灾科
主要职责：负责组织本行政区域内气象灾害防御、应急管理、安全生产、公共气象服务工作；管理本行政区域人工影响天气工作；组织推进农村气象灾害防御体系和农业气象服务体系建设，组织指导乡镇（街道）气象工作站和气象协理员、信息员队伍建设；组织本行政区域内气候资源的开发利用和保护、气候可行性论证和气象灾害风险评估；组织重大活动、突发公共事件气象保障工作；牵头负责本行政区域农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设；负责本行政区域公众气象服务、专业专项气象服务和应急气象保障服务；承担重大突发公共事件预警信息发布系统建设及运行维护；负责本行政区域气象灾情收集上报和气象灾害调查工作，协助上级开展气象灾害风险普查、风险评估和气候可行性论证工作；负责指导本行政区域内乡镇气象信息服务站的气象业务工作，负责培训基层气象信息员和协理员；协助开展重大社会活动、重大工程建设等的气象保障服务；对已有防雷装置的场所进行定期检测服务；对本行政区域新建、扩建、改建建筑物防雷工程设计进行技术审查、质量跟踪检测服务；承担建立本行政区域防雷装置检测资料数据库和防雷安全宣传工作；承担本行政区域雷电灾害的收集、调查、技术鉴定和上报工作；开展雷电灾害评估和雷击风险评估工作；制定本行政区域内人工影响天气作业计划，开展“三七”高炮、火箭炮作业，按要求并做好与空域管制部门申请作业时间的规定；负责落实本行政区域内人工影响天气作业安全射界图、作业公告制度；负责本行政区域内人工影响天气作业信息收集、上报、信息服务以及作业效果初评和人工影响天气简报编辑；负责按人工影响天气标准作业站点建设和维护；承担上级部门和领导交办的其他工作；
岗位人员。由**、**、**、**四人组成。
**负责防灾减灾科全面工作，**负责带领**、**及业务人员（未值业务班）负责防雷工作。
（三）气象台（防灾减灾预警中心）
主要职责。主要承担面向本行政区域党政领导的防灾减灾气象服务工作；负责本行政区域内的气象灾害预警信息发布工作；负责本行政区域内的气象观测业务、气象预报、影视天气预报制作及预警信息发布业务，建立健全气象服务信息档案；负责本行政区域内气象探测资料的采集、传输和汇交；负责本行政区域内的气象观测设备、气象设施和气象信息网络的建设、维护、部分维修和部分计量检定工作；承担上级部门和领导交办的其它工作。
岗位人员：由**、**、**、**、**五人组成
**兼任气象台长，负责气象台全盘工作；**兼任业务股长协助台长抓好气象业务、气象档案资料和装备器材管理工作。
三、兼职工作职责与待遇
（一）兼职职责：
**兼出纳、劳资、统计报表、固定资产上报工作；**兼本局工会主席工作；**兼安全生产专干工作；**兼计生专干工作；**兼扶贫驻村工作。
以上兼职人员必须履行好本职工作职责，严格要求，按有关规定抓好落实，由于失职，除按有关规定处罚外，取消相应兼职待遇。
（二）兼职待遇：
纪检、计生、安全生产、驻村、出纳、劳资报表等兼职工作的待遇按有关文件标准执行。
四、补充规定
1.为落实中央“八项规定”精神，本局将按照相关管理制度执行。
2.2018年度考核以工作方案中的各岗位工作任务完成情况确定。
3.关于工作调度与配合。业务人员实行大轮班（**先跟班），由业务股长安排班次，下早班当天无特殊情况休息，周六值班的周五休息，周日值班的周一休息，其它时间段业务人员参加办公室或防雷工作。**与**相互协管业务与办公室的工作。
4.关于公章管理。凡使用公章的，严格实行公章使用登记记录，对局内所有公章作印模备案（见附件1），财务章与法人章实行分开管理。
5.关于工作作风。严格按照县里统一作息时间上下班，不迟到、不早退，严格按照《出勤考核制度》执行，每月进行出勤通报；业务人员要严格守班制，确保政令畅通。
6.关于请假制度。凡有事需请假的应提请统一的书面请假条见（附件2），先经科室负责人签字同意后报局长审批，否则，按缺岗处理。
7.关于公休假。严格实行工作人员年度公休假制度，年内所有事假、病假日数均抵扣本人年度公休假日数，凡请假日数超过本人公休假日数的，年内不再享受公休假。
8.关于区域站的维护工作。业务值班人员应对全县现有的31个区域站实行全面把控，对有问题的站应在值班日记中进行登记并及时向装备保障主管领导报告，以便安排人员进行维护，汛期前的检查由**带领将所有的区域站检查维护一次，并对基本的维护和维修进行培训，下乡补助按标准报帐，每月做好维护情况登记记录（见附件3），每月按登记记录表报销。若确需双休日维护工作的除发放补助外，可安排调休。
9.关于防灾减灾及防雷技术服务工作。防雷工程技术服务要依法依规承接防雷工程及经营许可范围内的市场化服务，根据防雷工程预算与防雷建设单位签订防雷技术服务合同，每项防雷工程的安装所需成本要申报预算，经局务会同意后方可实施；防灾减灾下乡服务出差补助按照防灾减灾服务下乡情况登记表（见附件4）按月填报差旅单报帐。严禁私自承接防雷工程或收入不入帐，否则，除收缴非法取得收入外，按照有关规定严肃处理，年度考核建议不称职或不合格。
10.在岗人员必须按照县里发放的“平时考核记实手册”用于记录工作情况。
11.因外出参加进修、培训及休假等需离岗的，各岗位要自先做好班前调整，要服从局里统一调配。
12.为充分调动大家的积极性，向国家、省、市气象刊物投稿反映本局新生事物的，每刊登一篇，补助国家级100元，省级40元，市县级20元。
13.汛期值班补助参照市局有关文件及规定标准执行；但必须在值班室守班，否则，不予补助。
14.法定假日、春节放假期及因特殊性必须上班的，按加班标准发放，其它日期不予补助。
15.根据上级及县里要求增加临时性的工作任务，需要加班补贴的，其补贴标准按有关文件标准执行。
16.全局人员应自觉执行有关制度，遵纪守法，注意安全生产，提高警惕，做好“四防”。
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