ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:17.85KB ,
资源ID:6793704      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6793704.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(学校教职员工结构工资实施方案 .docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校教职员工结构工资实施方案 .docx

1、 学校教职员工结构工资方案 一、基本原则 1、实施对象。在岗的正式教职工。 2、实施原则。(1)多劳多得,少劳少得;(2)优质多得,重责多得;(3)适当拉开差距,充分调动教职工积极性。 3、实施时间。第一阶段九月至第二年一月,第二阶段三月至七月。 4、寒暑假平均发放全校结构工资平均值的50%。 二、工作量界定: (一)行政管理人员工作量副校长兼副书记(兼职) 0.8 德育副校长(兼职) 0.8 专职后勤副校长 1.1 副校长(兼人大副主任)

2、兼职) 0.8 工会主席兼老干专干 1.0 首席教学顾问(兼职)0.7专职办公室主任 1.0 教学处主任(兼职) 0.6教育处主任(兼职) 0.6 团委书记(兼职) 0.6专职后勤处主任 1.1 教学处副主任(兼职)0.5教育处副主任(兼职)0.5 专职后勤处副主任1.0 (二)教学人员工作量:按2002年8月28日下发的《XX省普通高中课程计划》的课程设置和实际兼课多少计算: (三)普通管理、教辅和职员工作量:按

3、2002年9月28日下发的《XX省中小学教职工编制标准实施意见》和现行教辅人员和职员的设岗情况,范文top100各线教辅人员和职员工作量界定如下: 1、办公室司机:1 文秘: 12、教育处专职教育专干: 1.1 保卫干事: 1.1校医:1 医护兼计育专干:1生活总辅导(兼男生辅导): 1.1 女生辅导:1心理辅导员:0.33、教学处教学专干:0.3 教务员兼高考专干: 1.1督查员兼宣传员: 1.2 教务员兼学籍管理:1资料员:1

4、 电子备课室管理员:1 研究性学习专职辅导教师:1 外事专干:0.5教研组长:0.25(13人) 备课组长:0.15(34人)(1)图书馆馆长:0.25 [1] [2] [3] 下一页 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想统领开展“云岭先锋”工程和创建“党员示范岗”工作,以《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公会议精神为指针,深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,强化科学的社会主义世界观、人生观和价值观。牢固树立执法为民的公安工作执法思想,把维护广大人

5、民群众根本利益的宗旨化为具体行动。范文先生网 二、工作目标 和要求 我中队隶属于大队党总支,为第二支部,支委3人,支部书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,现有共产党员11名,全部为正式党员,其中汉族8名,傣族3名;大专文化6名,中专文化5名。根据支部现有实际情况,结合“云岭先锋”工程的实施,年内要完成“党员示范岗”的建立、完善和巩固。主要达到以下目标: (一)确立一个党员示范岗。结合公安交通管理业务工作,在创建“党员示范岗”工作中,主要围绕本职工作,在XX县区道路确定一个具有代表性的交通岗亭为“党员示范岗”,选派政治业务较强的党员民警负责开展具

6、体工作,以岗亭为中心,确定相应的“党员责任区”,明确工作的代表性,最全面的范文参考写作网站责任区内工作要具有突出性、典型性,并在社会上形成一定良性舆论,新闻媒体有正面宣传和反映; (二)建立创建办公室,规范实施工作。要使“党员示范岗”创建工作有组织、有计划地开展,有条不紊,必须在硬件上给予充分的保证,要建立专门的创建办公室,确定负责人和组成人员,在人力、物力上要保证工作的正常开展,同时,创建办公室要完善相应的文档、工作记录,及时做好上传下达、办文办会工作,为领导出谋划策,当好参谋; (三)形成一个党团支部固定活动点。以“党员示范岗”责任人为主体,党团员积极参与,确定一个

7、固定的活动基地,选取具有凝聚队伍、发挥战斗力、吸引广大参与者的主题,定期开展健康有益的活动,正面宣传相关的业务工作,争取广大人民群众的理解与支持,为“党员示范岗”工作的开展最大限度地铺平道路,尽快做出成绩,多出成绩,出好成绩; (四)带动中队队伍整体素质明显提高。通过“党员示范岗”的建立和完善,要能够进一步促进整个队伍的素质得到明显提高,范文写作并能够发展一些新的党员同志,为党组织增添新鲜血液,而不仅仅是限于党员示范岗责任人或者是党团员的素质的提高。提高要表现在大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识得到增强,能够自觉转变公安执法观念,重视和加强证据意识、程序意识、权限意识

8、自觉接受监督的意识的培养和巩固。 三、必要性和可行性研究 (一)必要性。开展“党员示范岗”具有重要的现实意义和深远的历史意义,是“云岭先锋”工程的重要组成部分和有效延伸,也是对公安队伍建设工作和执法为民的根本公安工作思路的深化,是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现。其必要性主要表现在:一是避免人民内部矛盾的发生和发展。公安工作肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,是连接党和人民的桥梁和纽带,因此,发挥党员的先锋和模范带头作用,树立共产党员的良好形象,做好为民服务工作具有至关重要的作用和意义;二是能够有效提高公安队伍的执法

9、水平,树立科学的执法理念。面对日益国际化的公安工作,信息瞬息万变,必须不断地开展各种适应性活动,摒弃陈规陋习,甩掉包袱,推陈出新,轻装上阵,在接踵而来的各种活动中锻炼自己,不断地解放思想,实事求是,与时俱进,培养应对复杂多变的国际国内环境的能力,培养新的执法观念,使我们的执法活动更加地体现出人性化,更能够有利于人民群众的生产生活,思想汇报专题保证国家安全和社会稳定;三是能够为开辟一个新的执法环境奠定基础。通过“党员示范岗”的建立和完善,形成一个比较科学先进的工作模式,并逐步地由点到面进行辐射,带动整个执法环境的改善,具有实质性的意义。 (二)可行性。创建“党员示范岗”是一个切合实际

10、求真务实的利民活动,功在当代,利在千秋,是一个实实在在的、可以完成的、操作性很强的创建活动。这个具有重要现实意义和深远历史意义的工作,看似深奥,其实具体操作不难,关键是工作要有持续性。其可行性主要表现在:一是党委政府关心和重视。创建党员示范岗是“云岭先锋”工程的深化,是一项具有坚强后盾的创建工作。党委政府领导关心,上级业务主管部门重视,对创建活动本身就是一种极大的支持,给创建活动的顺利开展和完成提供了基本保障;二是具备了基本的工作条件。我支部具有十余年的党建工作经验,积累了丰富的党团活动历史资料可供借鉴,支部书记、支委及老党员占大多数,群策群力,集思广益,这些都是党建 [1] [2] 下一页 第7页 共7页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服