1、乡镇党委班子换届人事方案有关情况汇报(式样发)5篇 关于*县市乡镇党委班子换届人事方案 有关情况汇报 *委组织部: 按照区、州党委关于乡镇党委换届工作有关要求,结合乡镇实际情况,现将*县(市)乡镇党委班子换届人事初步方案有关情况报告如下: 一、换届考察情况:(包括换届考察的方法、程序等)。另外重点说明:继续提名人选在换届考察时,全额定向推荐中推荐票未过半数名,民主测评中不称职票超过三分之一的名。新进班子成员均实行差额考察,差额比例达到1:。 二、人事安排方案整体情况 1、提名情况。继续提名名,新提名名。新提名 人选中,副科级以上领导职务名,无职级待遇名。 2、职数配备:核定党委委员职数名,其中
2、副书记 职数名。实际配备党委委员名,其中副书记名。乡镇党委委员、副书记职数均符合(或不符合)州委组织部批复的职数要求。副乡镇长(或组织干事、统战干事、武装部长、纪委专职副书记、边防派出所所长)未进党委班子的乡镇个,原因是:。 3、年龄结构:班子中,35岁以下名,其中30岁左 右名;36岁至40岁名;41岁-45岁名;46岁以上名。 -1- 4、学历结构:班子中,大学以上学历名,大专名,中专名,其中:全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。 新提名名干部中,全日制普通高校大学以上名, 占%;大专名,占%。其中。原乡镇班子领导成员名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。新进乡镇党委
3、班子名,其中机关交流下派名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%,乡镇一般干部新进名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。 注:(1)请简要说明贯彻州党委关于提高党委班子学 历层次的做法;(2)如新进党委班子全日制大学比例较低,需说明原因及理由。 如新进党委班子比例较低,需说明原因及理由。 5、性别结构:女干部名,较上届增加(减少)名,党政领导班子中女干部较上届增加(减少)名。党政班子中均未配备女干部的乡镇个,原因是:。 新提名名女干部中,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。其中:原乡镇班子领导成员名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。新进乡镇党委班子名
4、,其中机关交流下派名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%,乡镇一般干部新进名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。 注:如新进党委班子全日制大学比例较低,需说明原 因及理由。 6、族别结构:少数民族干部名,较上届增加(减 少)名。其中:回族名,较上届增加(减少)名;哈萨克族族名,较上届增加(减少)名;维吾尔族名,较上届增加(减少)名;其他少数民族名,较上届增加(减少)名。少数民族干部较上届减少的乡镇个。原因是: 新提名名少数民族干部中,全日制普通高校大学以 上名,占%;大专名,占%。其中。原乡镇班子领导成员名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。新进乡镇党委班子名
5、,其中机关交流下派名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%,乡镇一般干部新进名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%。汉族表达能力较强名,表达能力较弱名。 注:如新进党委班子全日制大学比例较低,需说明原 因及理由。 7、其他人员进班子情况:优秀选调生进班子名, 优秀大学生村官进班子名,优秀村党支部书记进班子名,工人身份人员进班子名,事业身份进班子名。 三、乡镇党委书记、乡镇长配备情况 名乡镇党委书记中,继续提名名,新提名名。35 岁以下名,较上届增加(减少)名,其中30岁左右名;大学以上学历名,大专名,其中:全日制普通高校大学以上名,较上届增加(减少)名;大专名,较上 届增加名
6、。女干部名,较上届增加(减少)名。少数民族干部名(回族名,哈萨克族名,维吾尔族名,族名),较上届增加(减少)名(分民族统计),减少的原因是: 名乡镇长中,继续提名名,新提名名。35岁以下名,较上届增加(减少)名,其中30岁左右名;大学以上学历名,大专名,其中:全日制普通高校大学以上名,较上届增加(减少)名;大专名,较上届增加名。女干部名,较上届增加(减少)名。少数民族干部名(回族名,哈萨克族名,维吾尔族名,族名),较上届增加(减少)名(分民族统计),减少的原因是: 新提名的名乡镇党委书记中,35岁以下名,其中30岁左右名。全日制普通高校大学以上名,大专名;新提名的名乡镇长中,35岁以下名,其中30岁左右名。全日制普通高校大学以上名,大专名。 党政正职同时交流的乡镇个,原因是: 如有其它特殊情况,请专项说明。 以上情况,请审定。 *县委组织部 2011年2月日第5页 共5页