三江镇关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的方案[共5篇].docx

三江镇关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案共5篇 第一篇：三江镇关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案三江镇关于做好基层党组织整改提高 晋位升级工作的实施方案 各村（居）党组织，镇属（办）各单位、非公企业党组织： 为认真贯彻落实基层组织建设年活动，按照县委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案要求，特制定我镇基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案。 一、总体目标 按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，坚持“抓两头、带中间”的思路，定级为“好”的党组织重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党组织重在“比、学、赶、超”，定级为“较差”的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争年内“较好”以上的党组织达到85%以上，其中“好”的党组织达到50%以上，“较差”的党组织控制在3%以内，到2013年底基本实现无“较差”的党组织。 二、方法步骤 1、查找梳理症结（7月上旬）。各党组织要在分类定级的基础上，对照基层党组织分类定级参考标准，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。 2、制定整改方案（7月中旬）。各党组织要围绕抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等7项任务，对梳理需要整改的问题，召开支委会，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，于6月15日前报镇党委审核。 3、开展公开承诺（7月中旬）。各党组织根据镇党委核定的整改方案，分解细化任务，对每个整改事项的工作目标、整改重点、落实措施、责任时限、责任对象等内容，通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，于6月20日前对整改落实事项作出公开承诺，接受党员群众的监督。 4、集中推进整改（7月下旬至10月中旬）。各党组织要根据整改方案，对有条件解决的，应立即进行整改；对通过努力能够整改的，应创造条件进行整改；对一些受客观条件限制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。镇党委将加强指导，对各党组织的整改事项实行项目化推进和“销号制”管理，对已整改的做好验收并销号，对整改不及时或效果较差的，将提出批评，限期改正，力争所有党组织在原有基础上有新的提高，普遍实现晋位升级。 5、严格考评验收（10月下旬至12月上旬）。镇党委将认真制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、党委评定”的步骤进行考核。各党组织要对照整改台账，问题解决一个，就盘点销号一个，并在11月中旬前对晋位升级工作进行自查验收，形成自查报告和整改后的重新定级等次。在自评基础上，组织党员、群众代表、“两代表一委员”等对自评情况进行满意度测评，广泛听取意见。镇领导班子要深入联系点，采取走访调查、召开座谈会等形式，结合自评和民主测评情况进行专题点评。镇党委根据自评、测评和点评结果，结合年度考核和平时掌握情况，召开专题会议对每个党组织的重新定级等次进行审定。 6、实行动态管理（12月上旬至2013年1月）。各党组织根据重新定级情况，认真开展“回头看”，总结成绩和经验，对实践证明行之有效的做法以制度的形式固定下来，进一步完善晋位升级工作机制，切实巩固工作成果。同时，建立健全党组织分类定级和晋位升级动态管理机制，充分利用星级创评成果，探索建立基层党组织“分类定级-晋位升级-重新定级-再晋位升级”的循环推进模式，促进各党组织在一轮轮推进中，不断提高基层党组织工作的规范化、制度化和科学化水平，以基层党组织的晋位升级推动各项工作上台阶、上水平。 三、整改措施 1、调整班子，配强书记。对不健全、不称职的党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。 2、加强培训，提高素质。按照分层负责、分类组织的原则，采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等办法，帮助党组织书记更新观念、提高本领，切实提高党组织书记的能力素质和工作水平。 3、健全组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批党组织；对设置不合理、关系不顺畅的党组织，及时调整组织设置，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖。 4、选派干部，加强指导。对村（居）后进党组织，将选派得力干部驻点指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，将选派党建工作指导员。 5、结对帮扶，强化支持。结合城乡基层党组织结对共建，进一步强化工作措施，理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。 6、兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。 四、组织领导 1、加强领导，落实责任。推进基层党组织晋位升级是开展基层组织建设年的重要内容，也是确保基层组织建设年取得实效的关键。各党组织要切实负起责任，做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各党组织书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，逐级明确任务，推动工作落实。 2、强化措施，狠抓落实。镇党委将加大推进力度，强化工作措施，帮助各党组织晋位升级。党员领导干部要带头深入基层、深入一线，指导工作，帮助解决困难。镇党委将通过多种方式，随时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作顺利有序推进。 3、严格考评，务求实效。镇党委将把晋位升级工作纳入组织建设重要考评内容，对晋位升级工作成绩突出的党组织及其主要负责人给予表彰激励，对工作进度缓慢、工作任务完成较差的，给予通报批评、限期整改，对出现降级的，对党组织主要负责人进行诫勉谈话。 4、典型引路，强化宣传。广泛利用广播、网络、宣传栏等形式，大力宣传推进基层党组织晋位升级的重要意义、有效做法和典型事例，以及出现的新变化、新成果，大力营造良好的工作氛围。充分发挥先进模范的示范引领作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。 中共XX县区三江镇委员会 2012年7月6日 第二篇：关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案中共*支部委员会 关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的 实施方案 根据*委发201240号关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和进一步强班子、强队伍、强机制、促发展、促和谐要求，结合本支部工作实际，研究制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，努力为加快推进“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展服好务，成为坚强的战斗堡垒。 二、组织领导 为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，*同志兼任办公室主任，负责整改提 高晋位升级的日常工作。 三、工作目标 通过“五好”党支部建设，不断提高领导班子的思想政治素质和 能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。 （一）领导班子好。班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。 （二）党员队伍好。忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。 （三）长效机制好。制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。 （四）工作业绩好。各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。 （五）作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求 真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。 四、工作措施： （一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务 能力 1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。 2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工 作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。 3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）抓好自身建设，增强党组织内在活力 1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效 工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认 真做好各项党建常规工作。 2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践 活动，不断增强支部凝聚力。 3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工 作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。 4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发 展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。 5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰 富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。 （三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化 制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设 “五好”党支部，要完善制度建设。 1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠 道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。 2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干 部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课 制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。 3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。 五、工作要求 各小组要认真落实整改，转化情况要及时向领导小组办公室汇报。领导小组将进行党员群众满意度测评，对满意度较低的小组，在支部通报批评，并要求限期整改再落实。认真总结在晋位升级工作中的成熟经验、好的做法，并及时宣传、学习，形成比学赶超的良好氛围。 2012年8月10日 第三篇：基层党组织整改提高晋位升级方案关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的整改汇报 在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚 实的基础。 二、整改情况 1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、党章、公务员法、行政法等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。 2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。 3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时， 进一步完善农工办干部职工责任目标考核办法，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。 4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。 三、方法步骤 晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。 （一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良 好的工作氛围，形成强大的工作合力。 （二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 （三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。 （四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。 四、整改措施 （一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力 加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）全员轮训，提高素质。 认真贯彻落实关于开展基层党组织书记轮训工作的通知精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加乡委大讲堂一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。 （三）精心创建、培育品牌 深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建 品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。 五、组织领导 （一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。 （二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。 （三）积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化“情系三农、扶贫济困”服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升农办支部党建工作水平。 第四篇：基层党组织整改提高晋位升级工作方案基层党组织整改提高晋位升级工作方案 按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下： 一、整改事项 石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项： 1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。 2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识 -1 思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于3天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加支部中心组学习，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。整改责任人：丁秀英 整改时限。已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。 2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， -3 二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。整改责任：丁秀英 整改时限。已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。 石乃亥乡民族寄宿制小学支部委员会二一二年九月 第五篇：基层党组织晋位升级整改实施方案*镇基层党组织晋位升级整改实施方案 为全面落实中央和省、市、县委关于开展基层组织建设年的目标要求和进一步抓好基层党组织整改提高的要求，我镇在扎实做好基层党组织分类定级工作的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，实现晋位升级，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进、一般基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标任务 通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进、一般基层党组织整改提高措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 三、工作措施 （一）加强农村后进党支部班子配备工作 镇党委结合集中整顿农村后进党支部工作，通过镇党校培训、党委诫勉谈话等方式进一步加大农村后进党支部班子建设工作力度。对*社区党支部书记，镇党委采取“两推一选”、大中专毕业生回社区等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派镇机关干部到社区任职，确保基层组织建设年活动的顺利开展。 （二）完善村级阵地建设 镇党委要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。针对*村办公阵地不健全、严重影响党组织正常活动开展的问题，镇党委积极协调、多方争取，以求尽快解决问题，确保村级办公阵地发挥应有作用。 （三）加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作 镇党委设立镇党校，通过举办入党积极分子、党员和后备干部培训班，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“双高双强”（政治素质高、群众威信高；带头致富能力强、带领群众共同致富能力强）的农村经济能人，努力在全镇农村建立一支数 量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。镇党委制定了一般、后进村入党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。 （四）加强村、社区党组织办实事工作 各村、社区党支部要结合集中整顿工作，结合创先争优解难题活动，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。镇党委要对办实事工作实行动态管理，每月督查，掌握办实事进展情况，力争解决一批影响全镇经济社会发展和人民群众迫切要求解决的事项，把实事办实，把实事办好，增进基层组织和人民群众的感情，取得人民群众的信任。 （五）加强农村党员干部的教育管理 充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整改工作中每位农村党员干部都能接受教育。要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。要在广大农村党员中开展一次选树好党员、好干部、好致富能手活动，切实发挥典型的示范带动作用。 四、保障措施 （一）加强领导 领导干部要发挥示范指导作用，党委书记亲自抓、副书记具体抓，各包村领导和包村干部要按照整改工作要求，集中力量，不折不扣地完成各项工作任务，确保我镇农村一般、后进党组织整改晋级升位工 作按期高质量完成。 （二）加强督促检查 坚持把开展集中整顿、农村一般、后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。镇党委对整改晋级升位工作情况定期督导、检查，对成绩突出的党支部由镇党委给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。 （三）加强宣传 要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和支部大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。第24页 共24页