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乡推进五个环境建设工作方案 .docx

1、 乡推进五个环境建设工作实施方案 根据县委、县政府的要求,为全力推进“五个环境”建设,全力打造我乡优良的经济发展环境,特制定本实施方案。[找文章到☆一 站在手,写作无忧。] 一、责任单位 全乡各部门以及企事业单位。 二、目标要求 (一)全力推进舆论环境建设 1、大力宣传我乡开展经济发展“五个环境”建设活动的重大部署、工作安排及工作进展情况。宣传其他乡镇在开展“五个环境”建设方成的典型经验、具体措施、工作动态,以及解决重点、热点、难点问题采取的措施、办法和效果。 2、深入开展招商引资工作的宣传报道。宣

2、传我乡的招商引资优惠政策,竞争机制和激励机制,切实为企业排忧解难的举措。宣传报道招商引资的先进典型和招商成果。 3、加强舆论监督,发挥舆论监督作用。凡是涉及破坏经济建设“五个环境”的单位和个人的典型案例要在乡内公开曝光。通过警示教育,发挥舆论的监督作用。 4、组织指导各部门、各村建立专题板报,宣传推进“五个环境”建设,宣传我乡“五个环境”建设中取得的成就和好人好事,用生动的形式褒扬先进,鼓舞人心。 (二)全力推进服务环境建设 服务环境建设的重点是推行“五项制度”和全面实行政务公开,打造“阳光政务”,各部门、各单位要根据本单位的工作职能,制定适合本

3、单位工作职能的“五项制度”,确保本单位机关工作作风进一步好转。 1、首问责任制度。首问责任制是指管理相对人到机关或打电话到机关办事(含审批、举报、投诉、咨询、查询等),机关在岗接待的首位工作人员为首问责任人,首问责任人对群众提出的问题或要求必须负责解答、办理或转交经办人员办理的制度。 首问责任人的职责。①属于首问责任人职责范围的事项,要按有关规定及时办理,因手续不齐、材料不全而不能办理的,应一次性告知有关事项。对不符合法律、法规、政策而不能办理的,应对管理相对人作出明确答复并做好宣传解释工作;②不属于首问责任人职责范围,但属于本单位职责范围的事项,首问责任人应负责联系具

4、体经办人员,如因各种原因不能及时接洽或联系有关经办人员,首问责任人应当即讲清楚,并负责做好记录,及时转交经办人,不得贻误;③不属于本单位职责范围的事项,首问责任人应告知其具体承办部门,并要做好联络、协调工作。 2、服务承诺制度。服务承诺制度是指各级机关特别是“窗口”单位,为改进工作作风,提高工作效能,在遵守法律、法规和有关规定的基础上,向管理和服务对象作出质量和服务时限的承诺,并向社会公开和接受群众监督的制度。 服务承诺的主要内容: (1)简化办事程序。承诺办事程序科学、合理、简便、易行,拟办事项必备条件具体、明确,最大限度方便行政管理相对人;

5、2)缩短办事是时限。承诺行政机关及其工作人员对行政管理相对人拟办事项手续齐全的,能办的马一办结,不能当场办理的实行依法在规定时限内办结。要努力创造条件,力争缩短法定办事时限,提高办事效率; (3)提供优质服务。行政机关及其工作人员应增强宗旨意识和责任意识,做到文明礼貌,态度热情,服务周到,努力为行政管理相对人提供优质的服务; (4)其他服务承诺。联系各单位实际,对作风、监督、收费等方面作出服务承诺。 3、限时办结制度。限时办结是指在规定的时限内,高效率、高质理地完成各种办理工作并提供优质服务。 (1)限时办结的事项。本单位受理的全部行政许可审批

6、事项;上级机关和领导布置交办的工作事项;同级机关转办事项;下级或群众请办的职责范围内的事项;能够提出限时办结的政府公共服务事项;其他需要限时办结的工作。 (2)限时办结的时限: ①各类审批事项,在符合法律法规及有关规定的前提下,手续齐全的,应当在法定期限内或公开的承诺期限内尽快办结;对于材料不齐全的,应当向当事人一次性告知需补充的全部材料,待材料补全后,在法定期限或公开的承诺期限内办结; ②对上级布置的工作和交办的事项,应在指定时间内认真完成,如确有特殊原因不能在指定时间内完成的,要提前说明情况,并在上级重新指定的时间内完成; ③对同级机关转办事项,应在5日内主动与有关部门进行协调,受理后在规定时限内办结; ④对下级或群众请求的事项,应在规定或承诺的时限内办结。对其他信访事项,应当自收到(或接访)之日起30日内办结,情况复杂的,可在办理相关手续后适当延长,但延长期不得超过60日; ⑤对能够限时办结的政府公共 第4页 共4页

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