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高中优秀学生心理辅导案例研究.doc

1、高中优秀学生心理辅导案例研究 吴文海 【摘  要】目前对学生心理问题的研究已引起各方的普遍关注,尤其是对特殊群体的教育,如对学习落后和品德不良的学生、对于优秀学生的教育。优秀学生群体是学生中的典型,起着一定的示范和带动作用,教育好他们可以带动和鼓励班级成员积极向上,共同前进。 【关键词】优秀生;研究;对策;思考    忙了一个星期,又到久违的星期六了。星期六是我们教师特别是重点寄宿制学校教师身心最放松的日子。晚上,8点多钟,嘟嘟……电话铃有节奏地响了起来,“你们班王小飞同学到现在还没有回来,是怎么回事?是否参加风筝比赛?”张主任急促声音传来。“我立刻了解情况,再回复你”,焦急、担心一

2、古脑儿涌来,迅速查找随身所带班级通讯录,打了若干个电话,了解到王小飞确定参加了本校在清镇举行的风筝比赛,但其余学生已6点钟从学校返家。一位见到王小飞的同学反映,王小飞6点钟同他在学校分手时,说去总校找老乡一起回分校。于是又打电话落实该同学是否返校,可也没有。时间一点点过去,9:30分了,罗还没有回学校,主任下了最后命令:10点钟还没回去,立刻通知其家长。10点钟了,我犹豫再三,没有打电话通知家长,思想上激烈地斗争着:第一,该生成绩优秀,一直处于班级前10名,第二,该生责任心强、有管理能力,做为班级的劳动委员,整个劳动、值日、保洁、大扫除安排的井井有条、监督管理到位,每次班级的卫生评比都是最高分

3、第三,该生有组织能力、有组织纪律性、性格开朗。像这样的学生,按理不应该出这样的错误。所以认为他不会也不应该出什么事。第四,该生是面向全省的学生,家离省城很远,如果通知其父母,会有什么结果,可想而知,况且徒增父母的担心也帮不上什么忙。所以,决定如果该生明天上午还没有回学校再通知也不迟。基于这些考虑决定再等。又过了30分钟,王小飞终于有了消息,他已回分校了。心中的大石终于落下。 第二天,主任非常严厉地批评了王小飞并按学校规定给予通报批评。我照常上课,故意没有找该生谈话,想用冷处理的办法,让他去反思,所以就像什么事也没发生一样。又过了两天,刚上完课,王小飞主动来找我,“老师,您心情好不好?有没有

4、时间?我想找您谈谈,行吗?”“好吧”。于是我带他来到办公室,故意问:“你找我有什么事?现在可以说了”其实,我非常明白他来的目的,这正是我要的效果,让他自己意识到错误,主动来找我,这样教育的效果就达到了一半了。“老师,您骂我吧!否则我更难受。”是时候了,这是教育的最好时机。“老师为什么要骂你?!你今天能主动找老师,已经说明你认识到自己的错误了。知错认错,这一点老师还要表扬你。就几天前,你没有按学校规定时间返校的事,老师是这样想的:在老师的眼里,你是一个非常懂事、有责任心、有组织纪律性的好学生,犯错误一定不是故意的,是疏忽了,是吗?人有的时候难免会疏忽,大人有时会如此,况且是你们小孩子呢。老师能理

5、解,但理解不等于你做对了。老师要提醒你,以后再遇到这样的事情,要打电话告诉老师,你知道所有老师、校领导多担心你吗?在家里,出去玩晚了没有回家要给父母打招呼,否则他们会担心,是吗?同样,在学校也是如此呀,知道了吗?老师没有批评你,是因为主任已经批评你了,你已经知道自己的错误,心里很难过,此时,老师再批评你,你不是更难过吗?”讲到此,王小飞的眼睛红红的,泪水在眼眶中打转,于是我马上故意玩笑似说:“‘雪上加霜的事情’老师是不做的,再说‘响鼓不用重槌’吗。认识错误并知道改正错误最重要,是吗,老师相信你以后不会再犯类似的错误了。”“谢谢老师!” 对待学生,批评不是目的,教育才是目的。这样的教育方式,取

6、得了预期的效果,欣慰之余,不能不引起反思,我们教师特别是班主任,应如何正确认识重点中学的优秀生特点,进而采取什么样的方法,对我们的优秀生进行教育,培养优秀生健全的人格?通过多年的班主任工作,对优秀生心理问题的现状、原因及教育对策做一些的实践和研究,认识如下: 一、优秀生的一般心理特点 优秀生一般是指那些在德、智、体诸方面都发展较好,品学兼优,可以作为学生学习、仿效的榜样的好学生。在一个班集体中,有了优秀生典型,就可以使全班学生学有榜样,带动和鼓励班级成员共同前进。 第一、好胜心强,有较强的自信心,勇于进取,爱好学习,善于学习。 第二、思维敏捷,敢于竞争,具有独立性和创造性。 第三、具

7、有良好的意志品质,自觉性高,自制力强。 第四、有良好的道德行为憧憬学习、生活习惯,能自觉地根据道德行为准则支配和调控自己的言行。有良好的学习态度和学习方法。自觉地发现和排除干扰学习的各种不良因素。 二、教师特别是班主任容易出现的问题 第一,“一白遮百丑”——优秀生没有缺点。值得注意的是,由于优秀学生优点十分明显,往往给人鲜明的印象,容易“一俊遮百丑”,使班主任受“晕轮效应”的影响,只看到他们的优点和长处,忽视他们的缺点和不足,以点概面,以偏概全。其实,任何学生身上都存在着优点和缺点,尤其优秀学生也是处于身心急剧发展尚未完全成熟时期的青少年,不可避免地会有缺点和不足。上面的案例不正说明了这

8、一点吗。作为班主任,应该注意从其优点的掩盖下去发现某些缺点和不良倾向,及时有针对性地进行引导和教育。 更有甚者,因为优秀生学习成绩好而对其身上存在的缺点视而不见,听之任之;对其所犯的错误包庇原谅,不闻不问,导致这些学生在品德和心理方面产生问题,如,滋生骄、娇二气,瞧不起同学,妄自尊大,自以为是,骄傲自满,沾沾自喜,自恃聪明,抗挫能力差,人际关系紧张等。更为糟糕的是,由于教师的这种态度,使这些潜在的心理问题被掩盖起来,长期得不到矫正,为他们全面健康的发展埋下隐患,造成深远的、无法弥补的负面影响。     第二,奉行完美——优秀生不能有缺点。对优秀学生奉行完美主义的教育,要求优秀学生各方面都优

9、秀,不允许他们有任何闪失。一旦有所闪失,师长们则谆谆教导,以防患于未然,使这些学生自信心受挫。     第三,混淆概念——优秀生等同于学业“优等生”。现在许多学校当然包括许多教师和家长都认为,只要孩子学习好,就什么都好。这就是他们认为的“优秀生”,其实,准确地说只能算学业“优等生”。而真正的优秀生应是指那些在德、智、体诸方面都发展较好,品学兼优,可以作为学生学习、仿效的榜样的好学生。  三、优秀学生容易出现的问题 第一,     恃才自傲,目空一切。优秀生因天资聪颖,学习成绩好, 某一方面有特殊才能,经常受到老师和家长的表扬,同学的羡慕,在一片鲜花和掌声中成长,无论在家庭还是在学校,都

10、处于比较优越的地位。如果教育不当,容易产生自尊心和自信心的极度膨胀,形成自我中心、自傲自大、高人一等、目空一切的消极心理,并滋生虚荣心。 第二,自我中心,处世冷漠。优秀生是班上的先进典型,对同学往往发号施令多。如果认识不正确,时间一长便会产生自我中心、从为我的思想,对人、对事冷漠不感兴趣,甚至发展为极端的利已主义。 第三,娇生惯养,自理能力差。一些优秀生在学习上投入的时间 和精力较多,加上父母的溺爱,使他们容易养成娇生惯养、坐享其成的习惯。 第四,盲目自信,讳疾忌医。 优秀生地位优越,自尊心和自信心强,在成长道路上一直很顺利,很少受到挫折,表扬听惯了,经受不了批评,发现不到自己的缺点

11、 “响鼓还须重敲”“好花尤须细心浇”。优秀生身上的或多或少地存在着一些消极因素,因此,班主任必须对他们严格要求,促使他们“百尺竿头,更进一步”。 四、        培养教育优秀学生的思想方法与技能技巧 第一、全面分析,正视问题,严格要求。由于他们学习成绩的优秀,使这些孩子长期生活在一个充满正面评价的环境中。他们认知兴趣浓厚,求知欲旺盛,注意力集中,记忆力强,思维敏捷,善于理解,有独创性;勤奋,有进取心,具有排除困难,坚持到底的意志品质;活泼开朗,组织能力强等。这些孩子由于表现突出,得到老师的宠爱和同学的羡慕与尊敬,使他们在班集体中有很强的优越感。同时因为这种过分的重视和额外关注又使

12、他们往往承受着更大的压力,容易形成自负、自私、脆弱等不良性格,这与学业成绩差的学生有很大的不同。因此,一方面,班主任不能对他们另眼相待,应该提出更高的要求,对他们潜在的和已经暴露的缺点和错误决不姑息迁就;另一方面,对他们的优点,给予及时表扬和鼓励,但表扬的次数不宜过多,方式上要掌握好分寸。只有这样,才能使优秀生既能扬长避短,不断进步,又能锻炼自己对待批评和经受挫折的心理承受能力,谦虚谨慎。 第二、高标准,严要求,严而有方,严慈相济。有的班主任认为优秀生自觉性高,纪律性强,因而忽视了他们的缺点,放松了对他们的要求。即便有时发现了他们的不足,又担心“响鼓”加“重锤”会把鼓敲破,会挫伤他们的积极性

13、降低他们在班集体中的威信。其实恰恰相反,严格的要求和及时的批评,能使优秀生更高的起点上进步,真正赢得老师的信任和同学的尊重。放松要求和无原则的袒护才是对他们真正的不负责任。班主任更要认识到优秀生也是孩子,成绩好不代表心理健康。同那些成绩差的学生一样,在其成长的过程中,也会有这样或那样的心理问题,也需要老师的关爱与帮助。任何漠视、忽视优秀生身心发展的行为都是不可原谅的。教师应把每一个优秀生都看做是普通的孩子,“教书”与“育人”并重,既重视优秀生的学业成绩,又重视他们品德与心理上的健康成长;既做他们学业上的良师,又为他们的身心发展护航。 第三、     采用极限催化,促其幡然醒悟。所谓极限催化

14、是根据 极限导致逆反的原理,创造一定的条件机会,催化受教育者的缺点,按教育者既定的范围、方向和分寸发展下去,乃至发展到极限,这时受教育者会产生一种厌恶和逆反心理,并回过头来反省自己的行为,从而意识到自己的缺点错误及其危害所在而幡然醒悟,羞愧难当。优秀生心高气傲,不容易接受外界的批评意见,而他们自我意识和理解能力强,班主任可采用极限催化的方法,促使他们自觉地改正错误。 第四、教育优秀生正确对待荣誉和“掌声”,严于解剖自己。班主任要教育优秀生在鲜花、荣誉和掌声面前优质清醒的头脑,要有自知之明,不能只看到自己的优点和成绩,还要看到自己的缺点和不足,学会“以人之长补已之短”,自觉地进行自我分析、

15、自我评价和自我教育。同时,还要使优秀生懂得“山外青山楼外楼,还有英雄在前头”的道理,不要为眼前的成绩和成功所陶醉、所满足。要明白成绩和荣誉只属于昨天,如果自己骄傲自满就会落后,后进生、中间生经过努力也可以赶上来超过自己,要引导优秀生及时调整情绪,确立新的奋斗目标,谦虚谨慎,脚踏实地,继续前进。 总之,“人非圣贤,孰能无过?”用完美主义要求学生,不允许优秀生有缺点、犯错误是违反青年学生心理发展特点的。久而久之,只会徒增学生的心理负担,酿成心理上的疾病。对学业优秀的学生,既要把他们看做是普通的孩子,防止因学习成绩优秀而忽视对其心理的辅导,又要认识这些孩子心理上的特殊性,有针对性地开展辅导工作。这

16、样,才有可能培养出品学兼优的下一代,才能使他们成长为名副其实的优秀生。做为教师,我们必须清醒地认识到一个优秀学生不仅要有较高的智商、专业能力和水平,还必须有健康的心理,健康的心理是学生成材的基础,也是接受任何文化科学知识的前提,这一非智力因素在人才成长过程中起着关键作用。因此,教师必须认识到教育工作是一门科学,也是一门艺术,更是一种创造。对于教师来说,完全相同的教育情境是没有的,普遍适用的最佳教育模式也是不存在的。在教育教学和管理过程中,教师要不断地汲取新的知识,总结新的经验,创造性地工作。在学校教育范畴中,找到适合优秀生心理成长的理论、方法和策略,为国家培养具有品德高尚、学业优秀、心理健康的合格公民,这是学校教育的需要也是教师义不容辞的职责。   参考文献: [1] 涂光辉,雷晓波.班主任工作技能.长沙:湖南师范大学出版社,2000.12 [2] 唐海波, 王立丁.优秀学生心理综合症透视.  湖南医科大学学报 [3] 孙国海.优等生的心理误区及教育对策    班主任 [4] 邵伯如.优秀学生的心理障碍及引导    教学与管理

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