巍岭乡卫生院控烟工作方案[全文5篇].docx

巍岭乡卫生院控烟工作实施方案全文5篇 第一篇：巍岭乡卫生院控烟工作实施方案巍岭乡卫生院控烟工作实施方案 根据who烟草控制框架公约和“XX县区创建省级慢性病防控示范区”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行who烟草控制框架公约做准备。 二、组织机构 （一）成立以张燕同志为组长，陈慧同志为副组长，汪知兵/蒋欢欢等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。 （二）职责 1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。 2、制定控烟工作计划。 3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准， 4、组织全院控烟工作的实施。 三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照XX县区创建省级慢性病防控示范区无烟医疗卫生单位总体要求，我院力争达标“无烟卫生单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。 四、实施方案 （一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。 （二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作 （三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。 五、实施步骤 （一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。 （二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。 （三）修改完善各项规章制度及职责。 （四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。 （五）医院控烟措施： 1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。 2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。 3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。 4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。 5、建立门诊首诊询问吸烟史制度（门诊医师负责），负责戒烟咨询工作，并将其纳入病历考核标准。 6、输液室及病房劝烟工作有当班护士负责，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。 7、开展控烟宣传教育活动。 （1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。 （2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。 （3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。 （4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。 （5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。 （6）自查总结完善。由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。 六、重点工作及责任分工 （一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。 （二）将控烟工作纳入医院工作计划。 （三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。 （四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。 （五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。 （六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。 （七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。 巍岭乡卫生院2018年10月21日 第二篇：西靖乡卫生院控烟工作实施方案西靖乡卫生院控烟工作实施方案 XX县区西靖乡卫生院二一二年四月三十日 西靖乡卫生院控烟工作实施方案 根据XX县区卫生系统控烟工作实施方案要求，为给患者和工作人员创造健康良好的就诊和工作环境，弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，确保实现卫生系统全面戒烟的目标，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 进一步落实科学发展观以及“热爱伟大祖国，建设美好家园”创先争优活动，通过卫生系统干部职工率先垂范，大力倡导戒烟，营造无烟环境，增强人民群众对吸烟有害健康地认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，不断推动控烟工作深入开展。 二、目标任务 到2012年底，乡卫生院、村卫生所全面实现禁烟，努力打造无烟单位。 （一）完善制度建设。制定了本单位控烟规划及计划，明确职责，并结合单位实际成立控烟领导小组，具体组成人员如下： 组长：崔国良 副组长：胡荣奎王宗保 组员：黄德基姚世珍赵连俊黄学良韩勇 薛树马银焕赵庭菊杨林泉 职责是。切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。制定控烟工作计划。组织全院控烟工作的实施。 （二）创建无烟环境。室内全面禁止吸烟，在公共场所张贴醒目的禁止吸烟标识，不摆放烟具（烟灰缸），地面不得有烟蒂。 （三）建立监督管理制度。设立控烟监督员和巡查员，完善并落实监督巡查工作制度。控烟监督员：崔国良、马银焕、杨林泉；控烟巡查员：胡荣奎、王宗保、赵庭菊。 （四）开展控烟知识与技能培训。办好控烟宣传栏，提高职工控烟知识水平和医务人员提供戒烟服务的技能。 （五）向社会公示单位全面戒烟的承诺。鼓励帮助单位工作人员积极戒烟，不向来客及不接受来客的敬烟。 三、实施步骤 （一）宣传发动阶段（4月1日5月30日）。利用悬挂标语、发放宣传资料（折页、彩页、合页）、召开干部职工会等多种形式，教育职工自觉参与控烟活动，建立完善必要的规章制度。 （二）组织实施阶段（6月1日11月30日）。明显位置设禁烟标志，会议室、办公室等公共场所禁止吸烟，设立禁烟检查员，每一名医务工作者都有劝阻他人吸烟的义务，落实管理责任制，定期明察暗访责任制落实情况，检查结果本单位通报并报卫生局。 （三）检查验收阶段（12月1日10日）。本单位组织人员对照标准自查，自查合格后于11月20日前向县爱卫会递交创无烟单位书面申请及自查报告，等待验收。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。 卫生院实行一把手负责制，成立了以崔国良院长为组长的西靖乡卫生院控烟领导小组，建立完善规章制度。科学谋划，精心组织，狠抓落实，坚决杜绝流于形式，重在取得实效。领导干部要为干部职工做表率，倡导鼓励职工戒烟，自觉遵守有关禁烟规定。 （二）广泛宣传，落实责任。 认真学习公共场所禁止吸烟的规定，充分认识到吸烟的危害，自觉遵守禁烟规定，每名医务工作者都是健康教育义务宣传员，有责任劝阻他人吸烟，宣传吸烟的危害，做到不在公共场所吸烟，不接受服务对象敬烟，其次，在会议室、接待室、诊疗室、候诊厅等禁烟场所明显位置张贴禁烟标识，让社会人员了解、支持本单位禁烟工作。 （三）严格督查。 要虚心接受本单位干部职工和社会各界人士对本单位干部职工控烟情况的监督举报及有关部门的监督落实。每两季度把本单位控烟执行情况向卫生局办公室报送书面汇报，设监督员3名，定期进行自查，结果在单位内部通报。 2012年4月30日 第三篇：乡镇卫生院控烟工作实施方案王府卫生院控烟工作实施方案 根据who烟草控制框架公约和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行who烟草控制框架公约做准备。 二、组织机构 （一）成立以刘玉山同志为组长，王国明同志为副组长，崔永涛、张翠丽等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。 （二）职责 1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。 2、制定控烟工作计划。 3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准， 4、组织全院控烟工作的实施。 三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统2013年全面禁烟的总体目标，我院力争在创建“无烟单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。 四、实施方案 （一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。 （二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作 （三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。 五、实施步骤 （一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。 （二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。 （三）修改完善各项规章制度及职责。 （四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。 （五）医院控烟措施： 1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。 2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。 3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。 4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。 5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。 6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。 7、开展控烟宣传教育活动。 （1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。 （2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。 （3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。 （4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。 （5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。 （6）自查总结完善。由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。 六、重点工作及责任分工 （一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。 （二）将控烟工作纳入医院工作计划。 （三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。 （四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。 （五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。 （六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。 （七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。 2013年01月29日 第四篇：双河卫生院控烟工作实施方案双卫字201133号 XX县区双河中心卫生院关于印发控烟工作方案的通知 各科室及村卫生室： 为加强卫生院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟卫生院，营造良好的医疗工作环境，按照县卫生局印发关于XX县区卫生系统控烟工作方案的通知精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案 一、控烟的目的 为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的控烟模式，推动控烟工作持续开展。 二、创建无烟单位目标 1、医务人员率先戒烟，创造无烟环境，并积极参与社会控烟工作。 2、早日达到“无烟单位”评估标准，争创“无烟卫生院”。 三、目标人群 （一）干预对象。全院职工。 （二）宣传覆盖对象。病人及病人家属。 四、实施步骤及办法 （一）准备阶段（2011年3月-5月） 1、成立控烟领导小组。 2、制定创建无烟卫生院实施方案。 3、召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段（2011年6月-年10月） 1、建立控烟工作领导小组。由院长组织各科室成立控烟工作小组，院长任组长、副院长任副组长，各科室及村卫生室为成员，各科室负责本科室控烟工作。 2、卫生院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入卫生院工作计划，并做好控烟工作记录。 （1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。（2）院内所有的科室内不摆放烟具、烟灰缸。（3）卫生院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟。 （4）组织控烟宣传教育活动。利用院内电子显示屏、宣传栏、电视等进行控烟宣传教育。 （5）向医务人员发放控烟知识宣传材料，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。 （6）院区不设立户外吸烟区。 （7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。 （8）院内小卖部不出售烟草制品。（9）设立戒烟医生和戒烟电话。 五、评估、总结与表彰 卫生院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 二0一一年五月二十日 主题词：卫生控烟工作通知抄送：县卫生局、县疾控中心镇分管领导XX县区双河中心卫生院2011年5月20日印发 第五篇：中心卫生院控烟实施方案范文模版城关中心卫生院控烟活动实施方案 为贯彻落实*县创建省级卫生县城总体方案和*县创建中国优秀旅游景区总体方案，保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，特制定开展控烟活动实施方案。 一、活动目的 以创造优美的就医环境、扩大社会影响力、提升卫生院社会形象为目标，建立和完善医院的控烟组织和制度，逐步提高医务人员控烟知识和参与意识，在全院开展“吸烟有害健康”为主题的宣传教育活动，为吸烟者提供戒烟服务，推动医院控烟工作持续开展，创建良好的诊治和工作环境。 二、活动范围 全院干部职工、门诊及住院患者、陪诊及陪床家属、探视人员、各村卫生室、防疫、妇幼人员为控烟对象。 三、实施步骤与方法 （一）成立卫生院控烟领导小组 组 长：* 成 员：* （二）设立卫生院控烟监督员。 监督员：* （三）宣传动员阶段 1、召开卫生院动员会，开展控烟倡议活动。由卫生院控烟领导 小组牵头，向全院干部职工发出“控烟从我做起”的倡议，各科室、各卫生所与卫生院签定创建“无烟科室”、“无烟卫生所”目标责任书，在全院掀起控烟的热潮。 2、控烟宣传 利用宣传栏、宣传单、网站等多种形式，广泛开展控烟政策、制度、吸烟与被动吸烟危害的宣传教育，提升公众控烟意识，提高公众对烟草危害的知晓度和公共场所及工作场所禁烟的认知度，自觉维护自己身体健康、不受烟草烟雾危害的权利。通过门诊候诊教育、随诊教育、入院宣教等形式向病人宣传禁烟常识和医院无烟制度，提高知晓率，促进无烟制度执行。 3、控烟培训，要求控烟知识干预培训率达到80%，全院医务人员覆盖率100%。 根据不同的培训对象，以不同形式进行集中或分散培训，并建立培训人员名册，收集记录培训文字、图片资料。通过对全院干部职工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训，改变控烟行为及态度，降低医院职工吸烟率和控烟参与意识，提高医生指导戒烟的方法和技能。包括： （1）全院职工知识培训； （2）监督员培训：根据XX县区无烟单位评估标准，进行检查要点培训； 4、对门诊和住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。 （四）组织实施阶段 1、落实无烟环境 （1）医院室内实行全面禁烟： 在各楼层入口处等明显位置设立醒目的禁烟标识，病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识。室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。 （2）、设立室外吸烟区： 在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。 2、院领导、科主任（科室负责人）带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。 3、全体医务人员严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。各科的控烟监督员要加大巡查力度，发现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。 4、医院区域内不出售烟草制品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。 四、保障措施 1、为确保这次创建活动不流于形式，医院各科室、各卫生所、村卫生室要按照评分标准的要求搞好创建工作，并对照要求进行查摆整改，控烟办对各科室、各卫生所控烟工作进行考核，考核结果全院进行公示通报。医院根据考核情况制定控烟长效机制。 2、建立定期检查制度。医院控烟办每月要对全院各科室、各卫生所进行一次控烟检查，重点检查科室、卫生所禁烟制度建设与落实情况，记录检查结果，纳入每月考核内容，年底进行总评。 3、严格落实禁烟制度。禁烟工作小组须认真贯彻执行卫生院禁烟制度、禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，要及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟蒂。若本院职工发生违反禁烟规定的行为，发现一次扣发当日工作津贴，累计三次扣发当月工作津贴，并不得参加本年度评优评先工作。 城关中心卫生院 2010年3月22日第18页 共18页