关于“安全生产主体责任落实年”活动的方案2范文合集.docx

关于“安全生产主体责任落实年”活动的实施方案2范文合集 第一篇：关于“安全生产主体责任落实年”活动的实施方案2关于“安全生产主体责任落实年” 活动的实施方案 为了进一步落实安全生产主体责任，全面提高我矿安全生产管理水平，实现我矿安全生产状况持续稳定好转，根据XX省人民政府关于2011年安全生产工作的意见（晋煤发20111号）、省煤炭工业厅关于认真做好2011年全省煤矿安全生产的通知（晋煤安发20111号）和市煤炭工业局关于印发2011年全市煤矿安全生产工作要点的通知（吕煤安字20111号）文件精神，结合我矿安全生产实际情况，制定进一步加强煤矿企业安全生产主体责任落实年工作方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业全面履行安全生产主体责任制，努力实现安全管理程序化、技术装备现代化，岗位作业规范化、生产环境优良化；切实加强全员培训，着力提高职工队伍的整体安全素质，强化安全生产基础管理，努力实现促进企业安全发展，创造良好的安全环境。 二、总体思路 本矿安全生产总体水平进一步提升，实现安全生产形势持续稳定好转，全面完成煤矿安全质量标准化建设，坚持“安全责任、重在落实” 的原则，努力创建零事故、零隐患、零违章，系统零缺陷，设备零故障，管理零漏洞的本质安全型企业。 三、2011年“企业安全生产主体责任落实年”活动目标 1、杜绝死亡事故。 2、重伤控制指标零 3、轻伤控制指标2人。 4、矿井杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘、机电运输等无事故。 5、全培训率100%、特殊作业人员培训率100%、持证上岗率100%。 四、组织领导机构：组长：赵万海 副组长：郝权、张青生、张春明、裴志红、张萍、李乃栓成员：各科队负责人 办公室设在安监科，具体负责“企业安全生产主体责任落实年”的组织协调和检查指导工作。 四、具体安排； 1、明确各级管理人员的安全生产责任。健全安全生产责任体系。要重点落实企业法人代表、煤矿矿长第一责任人的责任和总工程师的技术责任，建立各科队的责任体系，并鉴定安全目标责任书。要做好相关单位和各个环节安全管理责任的衔接，做到责任无盲巷，管理无死角。同时要加强对“六长”的考核管理，确保所担任的职务与其专业知识和管理能力相匹配。 2、强化主体企业安全管理责任的落实。主体企业要配齐以“七步 一中心”为主的安全管理机构，必须明确一名副总经理包矿，真正承担起安全生产的主体责任。主体企业总经理和分管煤矿安全生产管理工作的副职必须具有8年以上的管理煤矿的经历，并具有煤矿相关专业高级职称，同时取得安全资格证书，对不符合条件的必须予以调换。 3、强化部门安全监管责任落实。要整合已建立的“五人”监管小组和“三委派”人员的力量，优中选优，择优录取，依法履行好对所包（驻）煤矿安全隐患的违法生产行为的检查和查处职责，着力抓好基本建设矿井和过渡性生产矿井的安全监管责任落实，严防监管缺位。 4、建立完善安全管理基本制度及台帐 严格落实安全管理责任，要逐级落实安全管理责任，将安全生产工作目标落实到每个科室，每个区队、每个班组、每个岗位落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。积极推行职工岗位操作全过程“手指口述”安全确认制度和入井宣誓制度，从制度建设入手，切实做到超前防范、科学管理。 5、严格落实领导带班下井制度、建立健全各级领导现场带班制度、带班备案制度、交接班制度、带班公示制度、带班档案管理制度，严格执行带班计划。据实做好带班交接，要与工人同下同上，而且要认真覆行职责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时现场解决安全生产遇到的突发问题，切实加强现场管理。 6、全面推进安全质量标准化建设。建立安全质量标准化建设制度，定期开展安全质量标准化检查和考核，把安全质量标准化建设贯 穿于煤矿安全生产全过程，落实到安全管理的每一个环节，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，提高煤矿本质安全水平。 7、加强作业场所职业危害防治。健全工作机构，配备管理人员，完善现场职业安全健康设施、设备和手段。全面开展职业安全健康培训，为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，对接触有毒有害物质的作业人员进行定期的体格健康检查。 8、加大安全、设施投入。按照国家规定足额提取和使用好安全费用。 （1）、要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入到位（2）、严格落实煤矿建设项目安全设施“三同时”制度，改、扩建工程项目的安全设施投资，安全设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、强化职工安全培训。强化煤矿管理人员和特殊工种培训。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。加强煤矿职工培训。结合本企业安全生产特点、制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实培训时间、培训内容、培训机构、培训费用。 10、完成井下安全避险“六大系统”建设。加快紧急避险、监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通讯联络等六大安全保障系统建设步伐。 11、建设高效的应急救援体系。加快应急救援队伍建设和应急管理。要针对重大危险源和可能突发的生产安全事故，制定相应的应急 组织、应急队伍、应急预案、应急资源、应急培训教育、应急演练、应急救援等方案和应急管理办法，注重与社会应急组织体系相衔接，并加强应急预案演练，赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。保证遇到险情时能够安全撤出现场作业人员。 12、完善安全奖惩制度 （1）重点建立安全奖惩制度，安全生产奖励要进一步体现向生产一线、向安全生产管理人员及有功人员倾斜的原则。 （2）元月底完成担炭沟煤矿安全奖惩条例修改工作，加大安全奖惩力度。 （3）实行安全目标管理，矿与队签订安全目标责任状；队与班组签订安全目标责任书；员工向班组写出安全保证书。 （4）提高职工劳动保障水平。依法规范劳动用工管理，保证劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率达到100。严禁井下采掘工程“以包代管”，切实做好为职工缴纳工伤保险和人身意外伤害保险等工作，稳定职工队伍，提高煤煤矿安全保障程度。 13、提高隐患排查治理工作质量，做到隐患闭合管理。2011年隐患排查治理要做到三个实行。一要实行隐患排查治理工作专业化。按专业按系统从直观隐患、系统隐患、安全保护装置、安全防护设施的试验上精细排查，每次排查要有对系统的运行进行安全评估。二要实行隐患排查治理长效化。严格按照安全生产事故隐患排 查治理制度，坚持做到班组排查、区队日排查、矿周排查、公司季排查，隐患排查覆盖面要到达100%，不留死角。隐患排查治理要做到闭合管理，责任到人。三要实行隐患排查治理工作动态化。矿要加大中、夜班的安全检查力度，对工作现场、班中、生产工艺过程出现的隐患要实行“五定”的原则，实现隐患整改闭合管理。 14、加强顶板、一通三防、防治水、机电运输、火工品、地面安全管理，扩大安全覆盖面。 （1）、顶板管理。对回采工作面以煤壁片帮、端头支护为重点，掘进巷道以打锚杆护帮护顶和临时支护为重点，改进生产工艺，提高支护质量，强化监督力度。突出抓好地质构造区、工作面过断层等地段顶板支护管理，加强矿压观测，严格工程质量验收，坚持动态评估，杜绝冒顶、片帮等事故发生。 （2）、一通三防。“一通三防”是安全管理的重中之重。一是，完善监控系统，加强工作面、工作面上隅角安设甲烷传感器，保证通风系统可靠运行。加强现场管理，严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求，加强作业场所瓦斯实时监控，坚强通风管理、加强现场劳动组织管理，年内至少建成1个达标示范井。二是，强化综合防尘管理，消灭干打眼现象。三是，完善通风设施，合理分配风量，确保通风系统稳定可靠和各用风地点风量充足；加强对矿井安全监控系统的维护和使用管理，确保系统运行正常，监控有效；及时编制月度瓦斯检查点设置计划和瓦斯巡回检查路线图，合理设置测风站，加强对瓦斯检查员和测风员的管理，确保瓦斯 检查制度和测风制度落实。 （3）、防治水。完善矿井水文地质类型报告及相应的图纸和台账，完成专业探放水队伍的培训工作，按要求配备专用探放水设备。强化水文地质勘探分析，重点对矿井井田内及周边老空区进行补充勘探，及时查清影响安全的水害隐患，采取有效措施进行治理。坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则，严格执行探放水制度，做好“雨后三防”工作。 （4）、机电运输。提高自动化水平，实现“人机互补、人机制约”的安全系统。 （5）、火药放炮。严格执行火工品管理制度，规范使用程序。抓好放炮管理，优化放炮工艺，强化站岗警戒等制度落实，避免事故发生。（6）、地面安全。强化消防安全教育，杜绝地面火灾；加强食品卫生管理，防止食物中毒；严禁酒后驾车，保证交通安全。 五、方法步骤 第一阶段。宣传培训阶段（3月低前）。一是成立煤矿“企业安全生产主体责任落实年”活动领导小组，结合实际制定方案，明确工作机构，开展宣传发动和教育培训，完成宣传贯彻工作。二是煤矿各部门要分别组织举办各种形式的学习培训班。企业主要负责人及有关人员的培训率达到目标要求。三是签订“落实企业安全生产主体责任的承诺书”、进一步明确法定职责和义务，切实加强对从业人员的安全培训教育。通过分层次、全覆盖的宣传教育和学习培训，使全体职工熟悉“企业安全生产主体责任落实年”活动的主要内容和要求，掌握 各自岗位安全生产责任及安全操作规程，促进企业安全生产主体责任的有效落实。 第二阶段。排查整改阶段（4月份-9月份）。一是组织各科队开展自查自纠，进一步健全安全生产责任制和各项安全操作规程、规章制度，落实各项防范措施。全面开展隐患排查整治，确保生产作业场所及各类设备设施达到国家规定的安全企业标准。二是坚持学习典型。向落实安全生产主体责任的示范企业学习，要及时总结经验，不断推广有针对性、可操作性和实效性的做法和经验，促进企业改善安全生产环境提升管理水平。三是加大督查力度。各部门要结合事故隐患排查和专项整治，以“一通三防、防治水工作”为重点，对落实“企业安全生产主体责任落实年”活动的情况组织检查和督查，对检查、督查中发现未履行安全生产主体责任或履行责任不到位的，要督促其立即整改，做到检查一家，完善一家，提高一家。 第三阶段。评比验收阶段（10月份-12月份）。10月20日前，各科队对本责任区域开展“企业安全生产主体责任落实年”工作情况进行检查验收并形成书面总结材料，报矿“企业安全生产主体责任落实年”工作领导小组办公室（矿安监科备案）。矿“企业安全生产责任落实年”工作领导小组对各科队贯彻落实情况进行考评，对活动中涌现的优秀组织单位，示范典型企业和先进个人进行表彰。 六、工作要求 1、强化领导，落实责任。要统一领导，各有关门密切配合。要结合实际，制订切实可行的工作方案，明确分工，落实责任。 2、突出重点，强化督导。要认真贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全生产“一票否决”等制度，强化安全生产动态考核机制和责任追究制度。 3、立足当前，着眼长远。加强安全生产制度建设，建设安全生产的长效机制。 4、大力宣传，群众监督。广泛宣传“企业安全生产主体责任落实年”的重要性、必要性，加大舆论监督和群众监督力度，促进我矿安全生产工作再上一个新台阶。 山西楼俊集团担炭沟煤业有限公司 二0一一年二月十六日 第二篇：落实安全生产主体责任实施方案XX县区鑫鑫化工有限公司 落实安全生产主体责任实施方案 为了贯彻落实中华人民共和国安全生产、国务院关于进一步加强安全生产工作的通知（国发201023号），加强本公司安全管理的科学性和实效性，结合本公司的生产实际情况经公司安全生产领导小组讨论，特制订本方案，望公司各部门和全体员工认真执行。 1.目的和范围： 本方案适用于XX县区鑫鑫化工有限公司所有部门。制订本方案的目的是为了深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把企业发展建立在安全生产的基础上；坚持“安全第 一、预防为主”的方针，全面加强企业安全管理，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础。 加强内部安全生产监督管理，不断提高安全意识和安全管理水平，持续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机制。 2.各部门的职责 1）安全科负责本实施方案的监督执行，协调执行中的具体问题。 2）按照注册安全工程师管理规定配备一名注册安 1全工程师。 3）建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员安全生产职责，并与其职务、岗位职责相匹配。 4）建立和严格执行领导干部带班制度，并严格执行（查领导值班记录）。 5）按照有关规定通过安全标准化达标验收，搞好安全评价及验收工作，搞好安全设施设计整改工作，搞好安全生产许可证延期换证工作，依法取得安全生产许可证具备生产经营资格。 6）明确规定所有安全生产行为的执行程序，参照体系认证的有关做法，建立相关程序体系，编制程序文件。 3.健全安全管理制度和操作规程 1）结合本企业安全生产特点，建立、健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并严格执行。 安全生产规章制度应至少包含。安全生产例会，工艺管理，开停车管理，设备管理，电气管理，公用工程管理，施工与检维修（特别是动火作业、进入受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵作业等）安全规程，安全技术措施管理，变更管理，巡检制度，安全检查和隐患排查治理；干部值班，事故管理，厂区交通安全，2防火防爆，防尘防毒，防泄漏，重大危险源，关键装置与重点部位管理；危险化学品安全管理，承包商管理，劳动防护用品管理；安全教育培训，安全生产奖惩等制度，装置停产（用）、半停产（用）安全处置及管理规定，装置恢复生产（使用）安全处置指南等。 2）安全生产规章制度和岗位安全操作规程至少每三年评审和修订一次，出现国家法律法规、技术标准和规范发生变化或企业发生重大变更等情况时，应及时予以修订。 4.培训教育 1）企业人员的基本素质应当符合关于规范XX省危险化学品生产经营单位从业人员基本条件的意见（豫安监管危化2009162号）的要求。 2）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员，上岗前应按规定取得相应的资质证书；其他从业人员，在上岗前应当经过厂、车间、班组三级安全培训教育并经考核合格。 3）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员应当按照有关规定及时进行再培训或复审。 4）安全培训必须符合生产经营单位安全培训规定（国家安监总局令第3号）以及安全标准化的要求。 5.加强设备与工艺安全管理 1）健全设备台账，定期检维修，保持设备完好、正常 3运行，做好运行记录和检维修记录。 2）健全安全设施台账，维护安全设施完好。并落实到专人进行管理；安全设施不得随意拆除、挪用、弃置不用 3）检查电器设备，电线，保持完好，临时用电必须经过批准后方可。 4）及时修订各工段操作规程、培训材料或其它工艺文件中；应定期进行工艺危害分析；工艺安全管理必须符合aq/t3034-2010化工企业工艺安全管理实施导则的要求。 5）安全设施必须按规定进行检修、校验，消除超期未检或失效现象。6作业安全 1）对危险性作业（动火作业、受限空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等）实施许可管理。 2）严格执行危险化学品储存、出入库及运输、装卸安全管理规定，规范作业行为，减少事故发生。 3）对现场作业人员进行资质审查管理；对现场作业人员的持证情况进行检查。 4）在生产场所、作业场所、厂内道路设置符合国家规定的、足够数量的警示标志。 7.职业危害防治与劳动防护 每年对员工进行一次职业健康检查，每二年由XX县区职 4防所对作业现场进行职业危害因素检测，确保作业现场职业危害因素大大低于国家标准。 8.安全检查与隐患治理 1）定期或不定期的组织对各项安全管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查（日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查）。 2）按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安监总局令第16号）及时排查治理事故隐患，做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，应当建立动员、鼓励员工及时发现和消除事故隐患的制度。 3）对检查出的重大隐患，企业应当及时上报有关部门，并采取应急防范措施，按照规定实行整改。 4）安全科应当对安全检查中发现问题的整改情况进行效果确认。 5）定期聘请本行业专家开展安全检查，每半年至少检查一次。 6）针对专家查出的问题和隐患，按照规定进行整改，并建立隐患整改档案。9安全投入 1）依据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企2006478号）及当地政府的有关安全生产费用提取规定，提取安全生产费用，专款专用。 52）按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。 3）依据工伤保险条例（国务院令第586号）的有关规定，依法为从业人员缴纳工伤保险费。 4）按照规定参加安全生产责任险。 10.危险化学品的登记与事故应急救援 1）按照国家有关规定进行危险化学品登记，取得危险化学品登记证书。 2）按照gb/t16483-2008化学品安全技术说明书内容和项目顺序、gb15258-2009化学品安全标签编写规定正确编制并向用户提供化学品安全技术说明书，在产品包装上拴挂或粘贴化学品安全标签，并对数据的真实性负责；危险化学品的采购，必须向供货单位索取安全技术说明书和安全标签。 3）按照aq/t9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的要求及应急演练暴漏出来的问题及时修订事故应急救援预案。 4）对本单位修订后的安全生产事故应急预案及时向XX县区安监局进行备案。 5）公司的应急救援电话是0532-89889090，本公司的应急电话是75835886）充实事故应急救援队伍，配备应急救援器材，保持 6急救援器材完好。 7）每年进行应急救援预案的培训，每年组织演练，根据演练情况不断修改完善事故应急救援预案。 8）发生安全生产事故后迅速启动应急救援预案，积极组织抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大，保护事故现场。 9）发生安全生产事故后按照生产安全事故调查和处理管理条例（国务院令第493号）及生产安全事故信息报告和处置办法（安监总局令第21号）的规定及时、准确、完整的进行事故报告，严禁迟报、漏报、谎报或者瞒报。 10）发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，如实提供有关情况；县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定组织调查，按时提交事故调查报告 11）事故调查坚持“四不放过”原则，企业应当根据调查结果，及时落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。 11.重大危险源管理 按照gb18218-2009危险化学品重大危险源辨识的要求，本单位不构成重大危险源。 12.本方案自2011年10月8日起执行 参加编制人员：批准： 第三篇：落实安全生产主体责任的实施方案落实安全生产主体责任的实施方案 为进一步落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、建设工程安全生产管理条例、工程建设强制性标准等相关法律、法规、条例、标准为统领思想；以承悦装饰公司【2016】 第4号、第6号文为行动准则，牢固确立“安全第 一、预防为主、综合治理”的宗旨，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件和环境，促进企业更好更平稳的发展。 二、组织机构 分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组 长：易爱军 副组长：季卫民、成镔、唐小虎 成员：赵峰、秦艳娟、张峰、李峰、许益权张武杰、梁军、高峰、张武华、王子光 三、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实，促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改，促进各责任主体进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监管，狠抓隐患排查治理，认真开展专项整治活动，治理和纠正违章违规行为，切实解决安全生产 第一页共一页中的薄弱环节和突出问题，努力推进集团公司安全标准化建设，建立健全安全生产管理体系和责任体系，防范和遏制生产安全事故发生，在制度和思想上保证完成集团公司2016年度安全工作目标集团公司2016年度安全工作目标详见承悦装饰公司【2016】 第6号文。 四、主要工作内容 （一）安全责任到位： 各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系，在项目部落实“一岗双责”制度，做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施： 1.新建项目开工前与项目部所有人员签订安全生产责任书、安全生产岗位责任书、项目部安全目标管理分解及考核办法。 2.分公司安全科每月对项目部进行检查，并根据检查情况完成安全目标管理责任考核表打分。 （二）安全投入到位： 分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定，保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。 具体措施： 1.分公司编制年度安全生产资金计划报集团公司审核审批。 2.各项目部应在项目开工前，根据项目特点、施工环境编制安全生产投入计划上报分公司安全科，由分公司负责人和安全科审批后报材料科采购或调配。 第二页共二页3.各项目部在施工过程中根据项目实际情况，对安全生产所需资源做出及时调整。 4.分公司安全科每月对项目部进行检查，确保安全生产所需资源投入到位。 （三）安全培训到位： 分公司加强安全教育培训，全面落实安全教育培训制度做到培训无死角，完成集团公司2016年度安全工作目标（三类人员和特殊作业人员持证上岗率100%；全员安全生产教育每人每年不少于一次；新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率100%；安全管理人员年度教育培训时间不少于40小时，特种作业人员不少于24小时，其余人员不少于20小时）。 具体措施： 1.分公司安全科建立三类人员台账、特殊作业人员台账并配合集团公司安全主管部门安排继续教育和特种作业人员安全培（复）训。 2.分公司安全科每半年组织一次全员安全教育，配合和监督各项目部及时进行三级教育和安全教育台账的建立。 3.各项目部根据安全教育培训制度及时进行三级教育，根据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。 （四）安全管理到位：具体措施： 1.分公司安全管理 1）分公司根据集团公司要求成立安全生产领导小组并保持该组织的有效运作。 2）分公司根据集团公司关于安全生产的文件和要求及时做出部署，积极配 第三页共三页合集团公司安全主管部门的各项工作。将收到的文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。 3）分公司安全科根据新建项目特点、工期、施工内容在项目开工前制订项目危险源识别表，与拟派项目安全员根据项目危险源识别表制定项目安全教育、安全工作安排等计划和安全专项施工方案。 4）分公司每月组织一次安全生产巡查，对各项目部进行项目部安全管理考核评分表打分，将巡查的共性问题作为下月安全专项问题进行整治。每月分公司将各项目部项目部安全管理考核评分表汇总排名次，排名第一的项目部在分公司范围内通报表扬。 5）分公司设立奖罚专项基金，该奖罚专项基金由分公司财务科统一管理，由安全科监督罚、奖。 6）对评分不合格项目部的处理方法： 项目部根据三定原则进行整改，分公司安全科监督，直至符合项目部安全管理考核评分表要求； 对两次评分不合格的项目部，在分公司范围内进行通报批评并对项目部进行经济处罚（项目经理罚款3000元、项目安全员罚款2000、项目其他人员各1000元/每人），项目部所有人员不参与年终集团公司各项评优活动；对三次及以上评分不合格的项目部，分公司调整该项目部组成人员；该项目部原项目经理年度工资打7折、项目原安全员年度工资打8折、项目原其他人员年度工资打9折；并将情况上报集团公司。7）对考评分年度平均分最后一名项目部的处理方法：该项目部所有人员不得参与年终集团公司各项评优活动； 该项目部：项目经理罚款2000元、安全员罚款1000元、其他人员罚款 第四页共四页500元/每人。 8）对考评分年度平均分第一名项目部的处理方法：该项目部所有人员均参与年终集团公司各项评优活动； 该项目部。项目经理奖励5000元、安全员奖励3000元、其他人员奖励2000元/每人。 2.项目部安全管理 1）各项目部根据分公司要求成立项目部安全生产领导小组，并明确项目经理为项目安全生产第一责任人。根据集团公司“一岗双责”的要求将项目部安全生产目标分解到项目部每个人，将安全生产管理工作落实到项目部每个人。2）各项目部根据项目部安全管理考核评分表逐条制定相应措施，并落实到位。 3）各项目部根据分公司制订的项目安全教育、安全工作安排等计划结合项目施工特点、工种、作业环境、季节等编制各项针对性的安全教育、安全生产操作规程、安全技术交底等全面落实安全生产管理制度。 4）各项目部加强安全工作自查自改力度根据自查中的安全生产隐患及时制订整改措施，明确整改责任人和整改期限并及时组织整改。 5）各项目部每周召开一次安全生产例会（可以与生产例会合开），例会内容：传达上级安全生产文件和要求；对上周安全工作进行总结，提出存在问题；对下周安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。并形成音、视频文件存档备查。 （五）应急救援到位： 具体措施： 1.分公司编制事故的应急救援预案报集团公司安全主管部门审核备案， 第五页共五页并制订分公司本年度应急预案演练计划。每半年组织全分公司人员进行一次专项应急预案演练。 2.各项目部根据分公司的年度应急预案演练计划、项目的施工特点、施工内容、季节等编制项目部专项应急预案演练计划并每季度组织一次专项应急预案演练。 3.分公司安全科根据各项目部编制的项目部专项应急预案演练计划监督各项目部专项应急预案演练，对不执行演练计划的项目部进行经济处罚（项目经理处罚1000元、安全员800元、项目其他人员500元/每人） 南通承悦装饰集团有限公司上海分公司 2016年3月5日 第六页共六页 第四篇：安全生产主体责任落实年活动实施方案贵州松河煤业管理有限责任公司 东井（福来井区） 安全生产主体责任落实活动实施方案 编制人：王开政 编制单位：松河东井（福来） 编制时间：2016年5月20日 贵州松河煤业管理有限责任公司 东井（福来井区） 安全生产主体责任落实活动实施方案 为进一步强化和落实安全生产党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任和社会监督责任，完善安全生产责任制度，提升安全生产管理水平，夯实安全生产基础、筑牢安全生产防线，为我县“守底线、走新路、奔小康”，提供安全生产保障，根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发的通知（六盘水党办字20166号）和中共盘县委员会办公室盘县人民政府办公室关于印发的通知（盘党办发201669号）的精神，结合我矿实际，特制定本矿安全生产主体责任落实活动方案。 一、工作目标 通过深入开展安全生产责任落实年活动，到2016年底，全县安全生产责任体系全面建立“五级五覆盖”全面实现，企业安全生产责任体系“五落实五到位”全面执行，党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任和社会监督责任全面落实，“党委组织领导、政府强力推进、部门依法监管、企业主动落实、社会广泛参与”的安全生产工作格局全面形式。 二、组织机构 为扎实开展好“安全生产主体责任落实年”活动，井区特成立领导小组。 组 长：黄初升（矿长） 副组长：王双印（安全副矿长兼常务副矿长）、杨光佐（生产副矿长）、黎锋（总工程师）、苏孝华（机电副矿长） 成 员。王开政（副总工程师）、熊柱关（一通三防副矿长）、包继坤（跟班副矿长）、王明孝（跟班副矿长）、王光芒（跟班副矿长）、顾绍志（机电队长）、孙再汝（机电副队长）、杜安富（运输队长）、李方合（调度室主任）、王明魁（防突队长）及各施工队伍班组长.领导小组下设办公室，办公室设在矿长办公室兼安全副矿长办公室，安全副矿长王双印兼任办公室主任。 三、工作步骤 此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。 （一）自查自纠阶段（5月7月） 井区各部门要从以下几方面，进行自查自纠，落实安全生产主体责任。 1、活动领导小组重点检查内容：（1）依法生产经营情况 井区各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程要求从事生产经营活动，严禁非法违法从事生产经营。 （2）安全生产责任制和安全管理制度落实情况 井区作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化矿长是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立健全调度指挥管理体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。 （3）安全管理责任的落实情况 逐级落实安全管理责任，将安全目标落实到每个科室、每个施工班组、每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系；明确建设方、施工方、监理三方的责任。 （4）矿级领导带班下井制度的落实 带班矿级领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题、难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，施工单位要认真制定领导带班下井月计划，并按规定进行公示，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。 （5）安全生产机构设置及人员配备情况 按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。配足配齐生产、通风、机电、安全等专业的工程技术人员，并按规定配备符合资格的安全管理人员、班组长及特殊工种操作人员，“一通三防”、电器设备防爆、水文地质等安全管理工作由有相应资质的专业人员负责。 （6）安全投入情况 严格按照国家相关文件要求，保证瓦斯、水、火、顶板等重大灾害治理及“六大系统”建设专项资金的投入。 （7）安全教育培训和职工权益维护 对职工进行安全教育培训，并严格考核，持证上岗。建立健全安全培训制度，与从业人员签订劳动合同，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。 （8）隐患排查整改和重大危险源监控情况 各职能科室、施工单位加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度，发现隐患及时处理，处理不了的要及时制定“四定表”责任到人，跟踪落实。对重大危险源的辨识、检测评估情况进行监控，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改及时到位。 2、活动成员组重点检查内容： （1）矿长和安全副矿长负责召集井区各部门。制定和落实矿安全生产规章制度；建立健全各项安全管理制度；隐患排查治理制度建立和工作开展，落实对生产过程中的重要环节、部位、设施、设备的检查、排查，落实重大隐患的排查治理；落实对重大危险源的监管监控，落实对重大危险源的辨识、检测评估情况和防范应急措施的制定；建立“一岗双责，层层负责”管理机制，逐级落实安全管理责任，将安全工作目标落实到各职能科室、施工单位、每个班组、每个岗位；加强火工品库房安全管理，监督管理制度的落实情况；监督施工单位制定矿领导带班下井月计划，按规定进行公示，接受广大职工监督；建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门岗位责任制；安全培训教育和职工权益维护情况；建立健全安全培训教育制度、落实从业人员培训教育及考核情况、保障从业人员持证上岗；落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。 （2）“一通三防”副矿长负责。落实矿井“一通三防”和防突技术管理；落实矿井监控系统正常运行；落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度。 （3）技术室负责：根据实际生产情况，及时井巷工程进度跟踪上图；落实施工单位各工作面作业规程及施工安全技术措施修订工 作；督促施工单位建立完善的防排水系统；落实矿井防治水工作；落实XX县区内老窑、采空区位置、做好XX县区水文地质勘探工作；组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程； （4）调度室负责。按照有管规定强化各掘进工作面的现场管理，严防超能力、超强度、超定员生产