乡镇党政领导班子党的群众路线教育实践活动整改实施方案（5篇）.docx

乡镇党政领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案（5篇） 按照中央、省委、XX市委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，制定整改方案如下： 整改内容、主要措施和责任分工 重点抓好4大方面、24项整改任务的落实。每项具体任务均由乡领导班子成员牵头、相关责任单位负责落实。列第一位的责任部门为牵头部门。 （一）遵守党的政治纪律方面（此项工作由曾进同志负总责，乡党委班子成员各司其职、各负其责） 1.增强自觉、服从领导。在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策与中央和上级党委的各项决策部署，统一思想，上下同心。 2.锤炼党性、坚定信念。坚持发扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的苏区革命精神，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈四面镜子，弘扬焦裕禄精神，践行三严三实，查摆四风问题，抓好整改落实。 3.政治清明、纪律严明。严格遵守党的章程、党的组织原则，严格党内政治生活，不发表违背中央和上级党委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息。 （二）贯彻执行中央八项规定方面 4.深化思想认识，严肃宣传报道。定期对贯彻落实中央八项规定和上级相关规定进行广泛宣传，结合模范工程的开展，大力挖掘和宣传一批先进典型，倡导良好社会风气。（牵头领导：曾众森;责任部门：宣传部门;完成时限：2014年9月） 5.整治超标配备和违规使用公务用车。严格执行公务用车管理有关规定，坚决查处豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。积极配合市委推进公务用车制度的改革措施。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委;完成时限：2014年12月） 6.开展八项规定贯彻执行情况的明察暗访。对全乡贯彻执行中央八项规定和上级相关规定情况进行一次全面回头看，定期、不定期开展明查暗访，重点加强节日期间的监督检查，对违纪行为的个人及行为进行严肃处理并公开曝光。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委;完成时限：2014年9月） 7.坚决贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例。结合实际制定我乡的实施细则和相关配套制度，并将贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，与年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等挂钩。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委、党政办;完成时限：2014年9月） （三）四风突出问题方面 形式主义方面 8、解决政治理论学习规范性、系统性不强的问题。完善学习制度，增强领导班子及党员干部的学习积极性和主动性，并对学习效果进行考核。（牵头领导：曾众森;责任部门：宣传部门;完成时限：2014年9月） 9、解决班子成员推动发展缺乏有效思路和措施的问题。规范领导干部联系基层及下基层调研工作方案，对基层调研及联系基层工作进行时间、目标、任务、方式等的明确。（牵头领导：杨全;责任部门：活动办;完成时限：2014年9月） 10、解决对工作重部署安排轻督察督办的问题。规范工作程序和督办原则，转变工作作风，探讨分岗位进行工作绩效考核。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委;完成时限：2014年9月） 官僚主义方面 11、解决班子成员互相沟通不够的问题。加强班子成员之间的沟通交流，增强大局意识和沟通意识，促进团结和谐。（牵头领导：曾进;责任部门：乡党委;完成时限：2014年9月） 12、解决对干部职工的困难和问题解决不及时的问题。定期了解干部的工作、生活、家庭和思想动态，加大干部关爱力度，改善乡政府办公和生活条件。（牵头领导：袁海发;责任部门：党政办;完成时限：2014年9月） 13、解决脱离实际搞政绩工程、面子工程的问题。加强决策的科学性和可行性，建立科学的决策机制。加快圩镇环境卫生整治和农贸市场的改建工作进度。（牵头领导：胡海明;责任部门：房改办、土管规划部门;完成时限：2014年12月） 14、解决对干部职工培养、管理不够的问题。制定党政领导干部与机关干部结对帮扶具体办法，严格工作纪律，每月召开青年干部座谈会，为年轻干部的成长创造良好的条件。（牵头领导：杨全;责任部门：组织部门、党政办、团委、妇联;完成时限：2014年9月） 享乐主义方面 15、解决工作上只求过得去，不求过得硬的问题。强化班子成员政治思想教育，进一步明确工作职责，端正工作态度，加强目标考核。（牵头领导：曾进;责任部门：乡党委;完成时限：2014年9月） 16、解决艰苦奋斗精神、勤俭节约意识淡化的问题。加强班子作风建设，培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的作风。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委;完成时限：2014年9月） 17、解决创新意识、开拓意识、大局意识和工作主动性不足的问题。加强班子综合建设，提升班子领导决策能力、创新能力和解决实际问题的能力。（牵头领导：曾进;责任部门：乡党委;完成时限：2014年9月） 18、解决存在畏难情绪，不担当不作为的问题。依据规章制度，强化工作纪律的执行，强化班子成员的进取精神、担当意识和规则意识，激发工作热情和干劲。（牵头领导：曾进;责任部门：乡党委;完成时限：2014年9月） 奢靡之风方面 19、解决接待管理不够严格的问题。严格接待制度，开销审批制度，杜绝公款请吃现象。（牵头领导：赖志勇;责任部门：党政办;完成时限：2014年9月） 20、解决接受基层干部群众吃请，收受土特产的问题。规范廉洁从政行为，纠正迎来送往，收受农副产品等问题。（牵头领导：丁黎春;责任部门：乡纪委、党政办;完成时限：2014年9月） （四）乡领导班子自身建设方面（此项工作由曾进同志负总责，乡领导班子成员各司其职、各负其责） 21、规范党委中心组学习。坚持每月一次，采取领学、自学和授课等多种形式，不断提高知识水平和领导水平。 22、更加注重发扬党内民主。健全党委议事规则，充分发挥群策群力，不搞一刀切、一言堂。 23、严格执行责任分工。按照谁主管、谁负责的原则，建立完善和严格执行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度。 24、加强内外双向监督。成立由乡党委书记任组长的四风问题督察小组，点对点进行专项监督检查，同时公开接受群众监督，拓宽群众监督渠道，双管齐下。 一、指导思想 目标要求和整改方向 （一）指导思想 按照中央、省委、XX市委及XX县区委党的群众路线教育实践活动的统一部署，紧紧围绕为民务实清廉的主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，大力弘扬焦裕禄精神、自觉践行三严三实要求，本着边学边查边改的原则，着力解决四风问题和关系群众切身利益方面存在的突出问题，以干部作风的大转变推进九堡各项事业发展实现新的跨越。 （二）目标要求 严格贯彻落实中央八项规定精神，对当前突出问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，使全镇党员干部作风明显转变；联系群众更加紧密。继承和发扬苏区精神，践行三严三实要求，着眼为民、利民、便民，通过坚决遏制衙门作风，切实解决群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办问题，提高为人民服务水平。着眼激发基层创造活力，通过坚决遏制文山会海、考核检查评比活动弄虚作假现象，切实解决工作作风虚浮问题，使基层党员干部集中更多精力办好基层的事情。着眼干部清正、政府清廉、政治清明，通过坚决遏制公款吃喝、奢靡浪费之风和违规使用三公经费等问题，加快营造风清气正的良好环境。 （三）整改方向 以开展三大工程和三送工作为载体，对领导班子和个人查摆出来的四风等方面的问题即知即改，着力解决党性修养不高、宗旨意识不强、政绩观不正、联系服务群众不到位、党员干部管理不严及艰苦奋斗精神不足等人民群众反映强烈的突出问题，以实际效果取信于民，进一步提高思想认识、转变工作作风。 二、整改内容和主要措施 重点抓好4大方面24项整改任务的落实。每项具体任务均由领导班子成员牵头、相关责任部门负责落实。 （一）遵守党的政治纪律方面 （此项工作由谢立文同志负总责，班子成员各负其责） 1.坚定政治立场。坚持中国共产党的领导，坚持党的基本理论、路线、纲领、自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 2.严明政治纪律。严格遵守党章党纪，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背党的言论，做到纪律严明、政治清醒。 3.强化党性、政性。班子成员要坚持以弘扬苏区精神、践行群众路线为重点，加强党性、政性锤炼。认真贯彻三严三实要求，经常对照四面镜子，认真查摆四风问题，抓好整改落实。 （二）贯彻执行中央八项规定方面 4.进一步提高思想认识。组织全体机关干部学习中央八项规定。大力挖掘一批先进典型，倡导风清气正的良好社会风气。（牵头领导：杨锦辉；责任部门：宣传办；完成时限：2014年9月） 5.加强对八项规定贯彻执行情况的监督检查。对全镇贯彻执行中央八项规定情况进行一次回头看。重点加强元旦、春节、中秋等时段的监督检查。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办；完成时限：2014年9月） 6.认真贯彻实施党政机关厉行节约反对浪费条例。切实抓好条例的学习贯彻，并将情况纳入民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办、党政办、组织办；完成时限：2014年9月） （三）四风突出问题方面 形式主义方面： 7.精简会议活动。按照短、简、俭的要求，严格控制会议次数，加大落实力度。（牵头领导：王牧；责任部门：党政办；完成时限：2014年9月） 8.精简文件发行。进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。（牵头领导：王牧；责任部门：党政办；完成时限：2014年9月） 9.健全工作落实机制。建立健全决策落实责任制，将重大决策部署量化到岗、责任到人。完善督查调度机制，加大对重点工作的督查力度。（牵头领导：谢立文、温桂华；责任部门：党政办、纪委办；完成时限：2014年9月） 10.转变面子工程思维。在落实农村危旧土坯房改造、精准扶贫等政策时，切实以人民群众的根本利益为出发点，加大对偏远村居（山坑、兴田、慈坑）的扶持力度。（牵头领导：王东、王水生；责任部门：扶贫办、房改办；完成时限：2014年9月） 11.着力加强理论学习。坚持个人自学与集中学习、理论学习与交流讨论相结合，每周集中学习不少于2学时，班子成员自学不少于4学时，全年要求班子成员撰写心得体会2篇以上。（牵头领导：杨锦辉；责任部门：党政办、活动办；完成时限：2014年12月。） 12.改进调查研究。书记、镇长到困难最多的村开展调研，其他党政领导到所驻村（居）开展调研，每年开展调研不少于3次，每次不少于1天，通过调研指导解决一至两个实际问题。（牵头领导：各班子成员；责任部门：党政办、各片干部；完成时限：2014年9月） 13.严格落实干部管理制度。重点整治纪律涣散、自由散漫等行为。健全九堡镇机关干部管理制度，对违反制度的严肃处理。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办、党政办；完成时限：2014年9月） 官僚主义方面： 14.加强干部与干部、干部与群众之间交流。一是注重干部培养发展。做好年轻干部传帮带，安排经验丰富的同志进行一对一帮扶。二是放下官架子，强化理想信念学习提高为民服务能力。（牵头领导：王东；责任部门：组织办；完成时限：2014年9月） 15.突出问题导向，强化为民服务能力。改进挂点联系和民情家访制度。班子成员每周至少下到所驻村居开展指导工作1次，每月开展遍访2次，每年撰写调研文章至少1篇。每位党政领导结对帮扶联系五保户、低保户困难群众5户，至少解决1个实际问题。（牵头领导：刘勇；责任部门：三送办；完成时限：2014年9月） 16.建立健全基层便民服务体系。规范便民服务中心的使用，确保站、办、所工作人员在岗在位。实行干部定期到村驻点，村干部轮流值班等服务制度。（牵头领导：温桂华；责任部门：效能办；完成时限：2014年9月） 享乐主义方面： 17.强化责任担当、摒弃老好人思想。班子成员带头做到面对困难迎难而上。加大对工作落实情况的督查问责力度。严厉整治自由散漫、迟到早退行为。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办、效能办；完成时限：2014年9月） 18.树立典型、营造创先争优氛围。针对班子存在安于现状，工作情绪不高等问题，通过树榜样带动机关不良风气的彻底转变，在全镇范围内大力提倡创先争优，引领党员干部自觉履行职责。（牵头领导：谢立文；责任部门：党政办、三送办；完成时限：2014年9月，并长期贯彻落实。） 奢靡之风方面： 19.加强纪律约束、抵制不良之风。加强干部自我约束，在前期开展五清查五整治的基础上，结合我镇实际，进一步开展清查整治行动，重点整治干部虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金，在物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友问题。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办、农经站；完成时限：2014年9月，并长期贯彻落实。） 20.清理规范领导干部住房和办公用房。全面清理机关内部领导干部超面积占有、使用办公用房等问题，留出多余办公用房，用于设置其他业务部门办公室。（牵头领导：温桂华；责任部门：纪委办；完成时限：2014年9月） 21.加强党风廉政建设，树立勤俭节约意识。领导干部带头遵守八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例，对违反条例规定的行为，严肃对待。（牵头领导：温桂华；责任部门：效能办、党政办；完成时限：2014年9月） （四）党政领导班子自身建设方面（此项工作由谢立文同志负总责，党政领导班子成员各负其责） 22.充分发扬民主。完善议事规则，事前广泛听取意见，事中扩大协商民主，事后回头看调研工作，进一步提升科学执政能力。 23.严格党内生活。按照教育实践活动专题民主生活会的标准，每年召开一次民主生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，建立谈心交心制度，班子成员经常开展谈心活动。 24.增进班子团结。坚持和完善谈心交心制度，每年镇党委书记、镇长与其他班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于2次。坚持党性原则基础上的团结，增进内部沟通，强化内部监督，自觉维护班子集体形象和权威。 三、有关要求 （一）落实整改责任。镇党委书记为整改第一责任人，对全镇问题整改工作负总责。各分管领导为具体牵头人，负责整改工作的组织和监督，责任部门为各项整改任务的具体实施人，负责具体整改工作的实施。 （二）细化整改任务。按照谁分管谁负责、谁认领谁负责的原则，将整改任务落实到牵头领导和责任部门，制定整改落实台账，进行入账销号管理，将问题清单、整改措施、完成时限全部进行细化，确保责任到人、措施完善、时限具体。 （三）坚持统筹推进。镇活动办具体负责整改工作的组织协调，统筹推进全镇整改工作，各部门按照具体分工和专项整改任务，对责任问题进行各个击破，各牵头领导要加强对整改工作的组织和监督，协调相关部门和人员做好责任问题整改。 （四）强化整改督查。镇党委建立问题整改督查工作制度，对整改工作实施周督查，月汇报。镇活动办和联络督导组将加大对整改工作的督促和检查力度，对发现的问题进行及时通报整改，确保整改取得实效。 （五）公布整改情况。建立整改情况实时公布更新制度，对入账的所有四风问题在镇教育实践活动公示栏进行公告销号，同时，在9月对所有整改情况进行满意测评，接受群众的监督，对未按时限和要求完成整改的问题，由镇主要领导督办，并将完成情况计入年终考评。 按照上级关于开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照叶坪乡党政领导班子查摆出的四风方面突出问题，制定整改方案如下。 一、整改内容、主要措施和责任分工 重点抓好4大方面、27项整改任务的落实。每项具体任务均由班子成员牵头、相关责任单位负责落实。 （一）遵守党的政治纪律方面（邓冬猛同志负总责，党政班子成员各司其职、各负其责） 1、增强政治定力。坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 2、加强理论武装。制定和落实党委中心组学习制度、创建领导干部学习档案、实行领导干部轮流讲学制度。 3、严明政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，旗帜鲜明的与党中央保持高度一致。 4、夯实基层基础。围绕基层服务型党组织建设，深入推进强基工程，整顿软弱涣散基层党组织、开展远程教育学习培训工作。 （二）贯彻执行中央八项规定方面 5、进一步深化思想认识。组织集中学习上级关于加强作风建设相关文件和典型案例，同时大力挖掘和宣传一批好的先进典型，倡导良好社会风气。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检；完成时限：2014年9月） 6、整治违规使用公务用车。制定叶坪乡公车管理办法，严格执行公务用车管理有关规定。（责任领导：黄红生；责任单位：党政办；完成时限：2014年9月） 7、精简会议活动和文件。从严控制会议数量和时间，原则上每周召开会议不得超过两次、时间不超两个半小时；规范发文程序，杜绝重复发文。（责任领导：黄红生；责任单位：党政办；完成时限：2014年9月） 8、加强对八项规定贯彻执行情况的监督检查。乡纪检要经常性开展明查暗访对违反中央八项规定的行为进行集中整治，同时加大对乡村干部违规操办红白喜事监督查处力度。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检；完成时限：2014年9月） （三）四风突出问题方面 形式主义方面： 9、健全工作落实机制。完善督查调度机制和强化对领导干部的考核评价机制，责任落实到岗到人。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检、党政办；完成时限：2014年9月） 10、树立正确的政绩观。转变执政理念，坚持从实际出发，充分听取支部书记、党代表、人大代表和群众的意见建议。（责任领导：陈荣；责任单位：国土所、规划所、统筹城乡办、组织部门；完成时限：2014年9月） 11、大力整治弄虚作假。建立领导把关的信息上报制度，整顿临时造假应付检查的行为和不按程序接待用餐的行为。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检、经管站；完成时限：2014年10月） 12、加强机关效能建设。持续开展治庸、治懒、治散活动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检；完成时限：2014年10月） 官僚主义方面： 13、密切联系群众。深化干部连心结对帮扶制度，同时每季度开展农技培训，使干部知农时、懂农事。（责任领导：石恒艮；责任单位：三送办；完成时限：2014年9月） 14、改进调查研究。每半年开展一次领导干部集中蹲点调研活动，每年至少撰写1篇以上调查报告。（责任领导：陈华明；责任单位：乡宣传部门；完成时限：2014年10月） 15、扎实办好民生实事。扎实推进农村危旧土坯房改造、饮水安全、水利、道路、环境卫生、征地拆迁安置等民生工程建设，制定烟叶生产扶持、奖补办法，加快推进三送小型公益项目建设。（牵头领导：刘应金；责任领导：戴橘子、陈华明、陈荣、石恒艮、曾国平；责任单位：统筹城乡办（房改办）、水务站、烟草站、国土所、三送办；完成时限：2014年11月） 16、整治侵害群众利益的行为。继续对征地拆迁、环境保护、低保评定、违章建筑、土坯房改造资金使用、矛盾纠纷化解等各个方面损害群众利益行为进行专项整治。（牵头领导：刘应金；责任领导：谢冬云、陈华明、陈荣、刘焕林；责任单位：国土所、房改办、综治办、民政所；完成时限：2014年9月） 17、加大对村级的支持力度。科学制定年度目标管理考核方案，避免一味向下分摊任务的做法；加强对村干部的关心，理清乡村账务往来，及时下拨村级资金；及时足额配套70周岁以上老党员、村两小组织定额补助资金。（责任领导：黄红生；责任单位：财政所、经管站、乡组织部门；完成时限2014年10月） 享乐主义方面： 18、强化责任担当。敢于坚持原则，发扬党员干部的先锋模范作用。（责任领导：戴橘子；责任单位：党政办、乡纪检、组织部门、宣传部门；完成时限：2014年9月） 19、树立正确用人导向。大力营造大胆、务实、干净干事的环境，以工作实绩作为推荐提拔使用干部的主要依据。（牵头领导：邓冬猛；责任领导：戴橘子、石恒艮；责任单位：组织部门；完成时限：2014年10月） 20、发扬艰苦奋斗精神。通过每年组织干部接受革命传统教育2次以上，参与义务劳动3天以上，参与党员到村报到开展志愿者服务4次以上，学习弘扬苏区干部好作风。（责任领导：石恒艮；责任单位：三送办、活动办） 奢靡之风方面： 21、规范公务接待。严格审批管理和接待标准、严禁私客公待、严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。（责任领导：黄红生；责任单位：党政办；完成时限：2014年9月） 22、大力整治公款吃喝。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；干部下村在村里或村干部家里用工作餐的按伙食标准每季度结算一次。（责任领导：戴橘子；责任单位：乡纪检；完成时限：2014年9月） 23、厉行勤俭节约。加强机关食堂管理，杜绝食物浪费；加强办公用品和水电管理，倡导勤俭节约。（责任领导：黄红生；责任单位：党政办；完成时限：2014年9月） （四）党政班子自身建设方面（邓冬猛同志负总责，班子成员各司其职、各负其责） 24、充分发扬民主。进一步完善并严格执行党委会议事规则和决策程序，严格执行三重一大集体决策制度。 25、增进班子团结。坚持和完善谈心交心制度和健全落实班子民主生活会制度，促进批评和自我批评常态化，强化内部监督。 26、严格党内生活。巩固教育实践的成效，每年召开一次民主生活会，应用好批评和自我批评的武器；班子成员要以普通党员身份积极参加机关支部三会一课等组织生活。 27、恪守清正廉洁。严格落实党风廉政建设责任制和一岗双责，严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定。 一、遵守党的政治纪律方面 1.严明政治纪律。牢固树立大局观念和全局意识，决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家秘密，不允许参加各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。 2.强化党性煅炼。大力学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实要求，经常对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈四面镜子，认真查摆四风问题，做到立说立行，立行立改，切实抓好整改落实。 二、贯彻执行中央八项规定方面 4.加强对八项规定贯彻执行情况的监督检查。对全乡贯彻执行中央八项规定和省委、XX市委、XX县区委相关规定情况进行一次全面回头看。严禁公款送礼、公款旅游、收受红包、土特产等行为，严禁用公款大吃大喝或相互宴请，严禁超标准接待，对违规进行职务消费和变相公款吃喝问题进行集中整治。 （三）四风突出问题方面 形式主义方面： 5.切实改进学风。认真抓好理论中心组学习。制定好全年学习计划，采取个人自学、集中学习、专题讨论、撰写心得体会等形式组织班子成员深入学习党的十八大和十八届三中全会精神、省委和XX市委、XX县区委等相关文件和会议精神，学习总书记系列重要讲话精神，围绕五个准确把握，切实提高政策理论水平。 6.精简会议活动。严格落实会议申报审批制度，少开会、开短会、开解决问题的会。从严控制会议数量、规模和时间，坚持开短会讲短话，无中心工作不召开乡村两级会议，部门事务原则上不要求各村书记主任同时参加，能合并的尽量合并。2014年乡党委、政府会议减少20%。 7.精简文件简报。严格控制文件数量和篇幅，提高发文质量，不结合实际、措施不实、篇幅超长、简单转发的文件一律不发。积极推行无纸化办公。2014年乡党委、政府文件减少20%。 8.改进调查研究。积极开展五进五问、民情家访活动，真心与群众交朋友，多深入基层一线，做到宣传政策、信访接待、调查研究、现场办公四位一体。班子成员每季要结合分管工作实际，带头深入村组开展调查研究，听取干部群众的意见和建议，撰写一篇调研文章，为党委政府决策提供参考依据。 9.规范考核评比制度。检查评比考核工作，由乡党委、政府统一组织安排。取消没有实际意义的考核评比，上级没有要求的一律取消。坚持分类考核，科学设定考核指标，加大实绩考核的权重，增强考核的针对性和科学性。 官僚主义方面： 10.落实直接联系群众制度。依托三送平台，扎实推进连心工程，深入开展民情家访、党员志愿服务等活动。健全96333群众诉求联动办理和督办考核机制，对群众反映的各类需求和诉求，依照权责范围，进行分类登记、分管负责、上下联动、按时办结、分数评比、分档备案的办理法，及时予以回应。 11.扎实办好民生实事。把保障和改善民生放在更加突出的位置，重点推进农村危旧土坯房改造、农村安全饮用水、危桥改造、农田水利、农电网升级、农村道路硬化、农村环境卫生、等民心工程。落实城乡低保、医疗救助等民政优抚政策，为困难群众、弱势群体解决实际困难。 12.整治侵害群众利益的行为。在开展五清查五整治的基础上，进一步开展侵害群众利益行为专项整治。对涉农、安全生产、食品药品安全、环境保护等各个方面损害群众利益行为开展专项整治。以民生资金管理使用为重点，开展对违规拨付财政资金的专项检查。 13.提升机关效能。优化办事流程，简化办理手续，压缩办理时限。认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、ab岗工作制、限时办结制，对服务内容、服务标准、服务程序、办事时限等方面向社会公开承诺，接受群众监督，不断提高办事效率和服务水平。 14.夯实基层基础。以整顿软弱涣散党组织为重点，开展强基工程。认真开展党支部书记述职履职承诺践诺活动，将各支部书记承诺事项在公开栏进行公示；结合基层组织分类定级工作，对各支部实行党建目标管理，分类排队；坚持每季度召开一次支部书记座谈会，专题研究和布置党建工作，充分发挥他们的领头雁作用。实行后备干部替代制，按照1：1配备村级后备干部，加强新任干部岗前培训；加强离退休党支部和非公党支部建设；完善工作考核，加强村两小组长队伍的考核管理。 享乐主义方面： 15.强化责任担当。大力营造鼓励探索、支持创新、敢于碰硬、宽容失误的环境和氛围，鼓励广大党员干部解放思想、敢为人先、破解难题。加大对工作落实情况的督查问责力度，对工作推诿扯皮、拖延不办的进行效能责任追究。持续开展治庸、治懒、治散活动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。 奢靡之风方面： 16.规范公务接待。建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度。严格审批管理，不得接待无公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围。严禁私客公待。严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。 17.大力整治公款吃喝。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。 18.大力整治公款送礼。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。 （四）班子自身建设方面 19.扎实推进民主科学决策。规范完善党委议事决策机制，实行主题预告、调研征求意见、一把手末位发言、好中选优、差额预选、跟踪问效等十种民主决策方法。坚持三重一大事项民主票决，切实提升党委科学决策、民主决策、依法决策的能力。 20.深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制、一岗双责制度，加强和分管部门负责同志交心谈心、谈话提醒。分管领导、各村居、各站办所与单位主要领导签订责任状，形成集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉工作格局。认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度，建立纪律、组织、群众监督机制。加大腐败案件查处力度，对民政救助、农村合作医疗、土坯房改造、农田水利、基础设施建设等各项政策落实情况进行全程监督，重点查处公共资源交易、违法违章建设、涉农惠农资金等方面的违法违纪案件。 围绕解决镇领导班子查摆出的四风方面突出问题，重点抓好4大方面22项整改任务的落实。 （一）遵守党的政治纪律方面 1.增强政治敏锐性。坚持党的领导，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不制造、传播政治谣言及不实信息。 2.抓实党建工作。认真履行一岗双责，加强基层党组织建设和党员教育培训，以村级组织换届为契机，配全配强村两委班子，切实提升基层党组织的战斗力、凝聚力。 （二）贯彻执行中央八项规定方面 3.进一步深化思想认识。对贯彻落实中央八项规定及省市相关规定进行广泛宣传，消除思想障碍，纠正认识误区，大力挖掘和宣传一批先进典型，倡导全体党员干部学习先进、争当先进。 4.认真抓好精文减会工作。严格控制文件数量和篇幅，提高发文质量，发文数量原则上在2013年基础上压缩10%。按照务实高效的原则，切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫，全镇性的工作会议原则上每月不超过3次，召开会议需报请主要领导批准同意。 5.严格控制三公经费支出。坚决执行公务接待制度，科学管理公车，控制经费支出。完善监管长效机制，确保实现三公经费总支出比上年下降20%，其中接待费要在上年的基础上减少30%。 （二）四风突出问题方面 形式主义方面： 6.切实改进学风。加强政治理论学习，提高班子成员的政治素质。坚持党委中心组理论学习、每周一例会领学和个人自学相结合，党委中心组学习原则上每月集中学习1次，每次集中学习时间不少于1天。班子成员要结合分管工作开展具有实质性和针对性的调研，每年撰写调研报告1篇以上。 7.树立正确的政绩观。坚持贴近群众、服务群众，在作出重大决策前，充分听取群众的意见，反复论证可行性，提高决策科学化水平。正确处理近期成绩与长远发展的关系，不搞形象工程，不作纸上文章。 8.推进镇村统筹发展。以加快推进全省百强中心镇和XX市示范镇建设为契机，从长远、全局考虑，高标准规划，完善基础设施建设，积极优化产业结构，加大扶持主导产业，延伸产业链，把壬田镇建设成为生态旅游、休闲观光农业和特色农副产品商贸流通为主的中心镇、示范镇。 9.增强工作落实力度。完善工作落实、监督和考评制度，每年将确定的目标任务责任到岗、落实到人。班子成员要充分发挥协调职能，加大跟踪监督力度，尤其对重点工作、热点难点问题要一杆子插到底，做到能办的马上办，办就办好，办出成效。 官僚主义方面： 10.积极回应群众期盼。认真落实结对帮扶机制，积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上。重视和加强矛盾纠纷的疏导工作，努力提高化解矛盾的能力，妥善处理历史遗留问题。把解决发展问题与解决民生问题紧密结合起来，兴办一批群众普遍期待的民生实事。 11.强化责任担当。在急难险重面前，要敢于冲在前、担起责，带领党员群众集中精力抓发展、促转型。班子成员要按照分工，切实负起责任，在一些重点难点问题上，善思善谋，善做善成。 12.关心干部和村级组织。真心爱护干部，调动和保护干部干事创业的积极性，对困难干部要关心帮扶。在部署工作和制定决策时，充分考虑村级实际和承载能力，不给村级下达不切实际的任务。 13.加强干部监管。围绕解决办事难问题，健全和完善各项规章制度，建立科学有效的综合考评机制，不断强化机关内部管理。健全镇村干部监督管理长效机制，确保办事公开透明，特别是要加强对村级一把手的有效监督，把权力关进制度的笼子。 享乐主义方面： 14.改进工作作风。发扬务实的工作作风，提高工作标准，不断提升工作成效。坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象，始终保持攻坚克难、争先进位的精神，认真总结工作经验，努力学习掌握新知识，不断完善和提高自己。 15.注重开拓创新。要善于创造性地开展工作，发挥人才优势，有效推动各项工作向前发展。要讲求工作质量和效率，对于工作有创新、完成任务好的干部要给予表彰，对于工作效率低、行政不作为、乱作为的给予行政问责。 16.坚持艰苦奋斗。继承和发扬艰苦奋斗、甘于奉献的光荣传统，坚持领导干部带头，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义。 奢靡之风方面： 17.筑牢思想防线。严格遵守中央八项规定，在思想上筑起抵御侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的意识和能力。不搞变通，不降标准，自觉转变作风，用作风转变的正能量正党风、促政风、带行风。 18.坚决杜绝请吃。严格要求自己，培养高尚的追求和积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，做到在生活上艰苦朴素，自觉抵制奢靡行为。 （四）班子自身建设方面 19.充分发扬民主。进一步完善并严格执行领导班子议事规则和决策程序，严格执行三重一大集体决策制度，事前广泛听取各方面意见，扩大协商民主，充分论证和科学评估。 20.增进班子团结。坚持和完善谈心交心制度，每年镇党委书记与班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于2次。坚持党性原则基础上的团结，自觉维护班子集体形象和权威，紧紧依靠和充分发挥领导班子的作用，增强整体功能和活力。 21.严格党内生活。按照教育实践活动专题民主生活会的标准，每年召开1次民主生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。班子成员每年分别参加驻点党支部的组织生活会，每半年集中与驻点村（居）和分管部门干部至少谈心交心1次。 22.恪守清正廉洁。严格落实党风廉政建设责任制和一岗双责，进一步加强反腐倡廉建设，旗帜鲜明地反对腐败。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，自觉接受监督。第28页 共28页