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发改委创建文明和谐单位实施方案
根据市文明办、市直机关工委的部署安排，为了加大我委文明和谐创建工作力度，进一步推进机关精神文明建设，结合实际，现制定创建文明和谐单位实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以提高干部职工素质为核心，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以创优质服务、优美环境、优良作风为目标，围绕我委中心工作，积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，大力开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的文化活动，进一步开展“学习型、创新型、服务型”机
2、关建设，切实抓好理论武装工程，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、智力支持和舆论氛围。
二、总体目标
全面落实科学发展观，大力宣传和践行社会主义核心价值体系，努力提高广大干部职工的文化素质和思想道德素质，进一步丰富干部职工文化生活，以积极健康的文体活动占领干部职工精神生活阵地，有力促进各项工作健康开展，争创市级文明和谐单位。
三、重点任务
1.加强思想道德建设。结合工作实际，深化学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及省、市委第九次党代会精神，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一
3、步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。广泛宣传社会主义荣辱观，广泛开展社会主义核心价值体系、公民基本道德规范、两个“十条”、*市城市精神教育，适时进行形势教育、法制教育、廉政教育等，不断加强思想政治工作的针对性、有效性。
2.扎实推进群众精神文明创建活动。积极采取措施，开展争创文明单位、文明处室、文明职工活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、周到的服务环境，树立发改部门文明新形象；深入开展创建文明和谐机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平，创建“学习型、服务型、创新型”机
4、关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，引导广大干部职工做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。
3.进一步加强对机关干部职工的教育，认真落实未成年人思想道德建设实施方案，深入开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动，引导家长树立正确观念，掌握科学方法，提高教育子女的能力。
4.推进诚信教育与实践活动。广泛开展诚信教育，实施典型带动，大力宣传先进典型，深入开展诚信活动。通过形式多样的诚信教育与实践活动，促进全委干部职工增强诚信意识，遵守诚信规范，建立诚信长
5、效机制。
5.切实抓好班子建设。进一步强化班子建设，严格班子建设的各项规章制度，切实把上级的政策和要求落到实处；进一步强化民主集中制原则；完善党的组织生活；进一步深化和巩固先进性教育活动成果，增强领导班子的开拓创新意识、争先创优意识。
6.努力抓好业务建设。围绕“环境创新年”活动，进一步激发干部职工加强学习，提高自身素质的积极性和紧迫意识，创造浓厚的学习氛围，在全委形成爱学习、求进步的良好氛围。
四、组织领导
为了加强机关的文明和谐创建工作力度，成立以主任孙瑮为组长，以副主任王喜彬、武忠民为副组长，其他委领导为成员的创建文明和谐单位领导小组，下设
6、办公室，办公室主任由武忠民同志兼任，成员有籍睿、贾荣生、王世忠、马克莉、张平生、武丽花、张弛等同志。
领导小组定期召开专题会议，研究和解决创建文明和谐单位活动中的重大问题。办公室负责文明和谐单位创建活动日常工作，做好实施方案的制定、宣传动员发动工作、组织联络协调有关事项、及时收集整理有关创建资料，做到创建工作与单位中心工作同部署、同检查、同考核，创建工作档案资料齐全规范有序，各种创建制度健全规范。
五、工作要求
1.加强组织领导，形成工作合力。要在单位党组织的统一领导下，按照“全党抓、全民创”的要求，把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程，摆上重要位置，纳
7、入年度工作目标考核中，认真制定活动方案，充分发挥党、工、青、妇组织在精神文明创建活动中的特殊作用，使精神文明创建活动成为全员参与的群众性活动。
2.层层分解任务，夯实责任措施。要结合工作实际，找准活动重点，细化创建标准，量化考核细则，把创建任务分解到各处，落实到每个人头上，做到层层有目标，级级有任务，明确工作职责，落实创建措施，广泛发动群众，迅速开展创建活动。
3.强化舆论宣传，注重舆论监督。要运用板报、信息简报、学习园地等，广泛宣传本单位在创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围，推动活动的深入开展。
4.树立创建典型，发挥示范作用。要及时总结群众性精神文明创建活动开展的情况和经验，发现和推广先进经验。对在开展活动中涌现出来的先进典型，要给予表彰，以鼓励先进，示范带动，推动活动深入开展，不断扩大精神文明创建活动的社会影响。
通过一系列创建活动的开展，使我委全体干部职工爱岗敬业、自觉奉献的工作理念进一步增强，机关内部管理有了明显改善，职工工作作风、精神面貌焕然一新，有力的推动我委各项工作顺利开展。
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