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县政府人员述职评议工作方案.docx

1、 县政府人员述职评议工作方案 为了改变国机关工作过人员的作风问题,提高为民服务意识,决定开展述职评议工作。下面是小编带来的,有兴趣的可以看一看。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在中共XX县区委的坚强领导下,通过开展县政府组成人员述职评议,强化对国家行政机关的监督,促使国家机关工作人员进一步转变工作作风、认真履行职责,不断增强其宪法意识、为民服务意识、依法履职意识,确保县委各项决策部署XX县区人大常委会各项决议决定得到贯彻落实。 二、组织领导 述职评议工作在县人大常委会的领导下进行。

2、县人大常委会成立评议考察组,负责述职评议工作的具体实施。 (一)对**进行评议考察的组成人员如下: 组长: 副组长: 成员: (二)对**进行评议考察的组成人员如下: 组长: 副组长: 成员: 三、述职内容 (一)遵守和执行宪法和法律法规的情况; (二)贯彻执行党的路线、方针、政策的情况; (三)依法行政、公正司法的情况; (四)执行县委决议、决定的情况,执行县人大及其常委会决议、决定的情况,接受县人大常委会监督和办理人大代表提出议案和建议

3、批评、意见的情况; (五)勤政廉政,完成工作任务的情况。 四、方法步骤和时间安排 本次述职评议工作分为前期考察、述职评议和整改落实三个阶段,具体方法步骤和时间安排如下: (一)前期考察阶段(2018年10月上旬至11月中旬) 1.通知被评议对象和相关部门,告知县人大常委会组成人员。被评议对象名单和述职评议工作有关事项在新闻媒体上作公告,同时公布受理群众来信来访电话(10月上旬); 2.撰写述职报告。被评议对象要认真按照述职评议内容,亲自撰写述职报告,客观、真实地反映工作成绩、存在的问题和下一步工作打算。述职报告一般不超过

4、3000字(10月中旬); 3.组织召开履职报告会议。听取被评议对象履职情况报告,并组织开展内部民主测评和谈心谈话(丁端海履职报告会参会人员:县教体局全体机关干部及下属单位主要负责人;陈安幸履职报告会参会人员:县经信委全体机关干部;召开时间:10月下旬); 4.组织召开座谈会。听取被评议对象方方面面的意见建议(对丁端海征求意见会参加人员:各乡镇分管负责人,县直有关单位、部分教育机构和运动协会主要负责人;对陈安幸征求意见会参加人员:县开发区管委会、投促局、商务局、统计局、发改委、电信公司、移动公司、联通公司及部分企业主要负责人;召开时间:11月上旬); 5.形

5、成考察报告。前期考察结束后,评议考察组形成考察报告,考察报告应当写明考察情况、被评议对象履职情况以及存在的主要问题,并提出具体改进建议。考察报告需提请县人大常委会主任会议审议(11月中旬)。 (二)述职评议阶段(11月下旬) 1.被评议对象向县人大常委会会议作述职报告; 2.评议考察组向县人大常委会会议作评议考察报告; 3.县人大常委会组成人员进行评议; 4.县人大常委会组成人员对被评议对象任职情况按优秀、称职、基本称职和不称职四个等次进行无记名投票测评,并当场公布测评结果; 5.评议考察组形成书面评议意见,经县人大常委会

6、主任会议审议通过后交被评议对象所在单位,作为被评议对象制定整改方案的依据。评议意见和测评结果报中共XX县区委,并抄送县政府及县委组织部。 (三)整改落实阶段(12月上旬至2019年2月下旬) 1.被评议对象根据县人大常委会的评议意见,在1个月内将整改方案书面报告县人大常委会(2019年12月下旬); 2.被评议对象在3个月内向县人大常委会主任会议报告整改情况(2019年2月下旬); 3.整改落实期间,县人大常委会相关工作机构将适时对整改情况进行跟踪督查。 五、相关要求 (一)县政府要高度重视此次县政府组成人员述职评议工作,并将其作为推进行政机关依法行政、公正执法的重要工作抓实抓好; (二)被评议对象所在单位要积极主动与评议考察组联系,对照方案中的时间节点安排好座谈交流、民主测评、谈心谈话、撰写报告等有关工作。 第4页 共4页

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