1、
从高校选派人才到企业挂职工作会上的发言
在选派机关干部到企业挂职锻炼动员会上的
主持辞
同志们：
现在开会。今天会议主要是根据我县选派优秀年轻机关干部到企业挂职锻炼的工作部署，组织挂职干部与接收企业进行对接，并对下一步的挂职锻炼工作提出明确要求。参加今天会议的有接收企业分管负责人、派出单位分管负责人以及全体挂职干部。
下面，首先请***同志宣读《关于***等同志挂任职务的通知》。
（待宣读完毕）
下面，请***同志作重要讲话，大家欢迎。
（待讲话完毕）
刚才，***同志宣读了《任职通知
2、》，***作了重要讲话。这个挂职方案，是县委根据接收企业人才需求情况、挂职干部的专业特长和挂职意向、派出单位的工作性质，经综合分析、通盘考虑后，慎重做出的。***在讲话中，阐述了选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼的重要意义，对挂职干部提出了殷切希望，并对接收企业和派出单位提出了明确要求。希望各接收企业和派出单位按照讲话要求，切实负起责任，认真贯彻落实，为挂职干部创造一个良好的锻炼环境。各位挂职干部要珍惜这次机会，深刻领会讲话精神，放正心态，加强学习，主动工作，尽快融入企业，为企业健康发展做出贡献。希望大家在挂职锻炼期间，严格自律，—1—
真正把县委的殷切希望落实到具体工作中，通过自己的
3、一言一行，树立机关工作人员的良好形象，展示优秀年轻干部的良好风貌。
为更好的推进挂职锻炼工作，切实加强挂职干部的管理，确保实现“锻炼干部，服务企业”的目标。在此，对挂职干部提三点具体要求：一是严格遵守企业考勤、请销假等制度，不得擅自脱岗或者无故迟到早退；二是认真做好工作日志，及时记录每天的主要工作；三是主动报送挂职锻炼动态信息，每月上报一次在企业工作开展情况。下一步，组织部将在尽量不影响企业正常生产的情况下，通过咨询企业负责人、到企业实地查看、调阅工作日志等形式，不定期对挂职锻炼工作进行检查，并将检查情况在一定范围内通报。对违反有关纪律和管理规定，造成不良影响的，按照干部管理权限进行严肃处理。也希望挂职干部能够积极主动地向组织反映个人思想上和现实中遇到的难题，我们将尽最大努力为大家服务好、解决好。
在每位企业参会人员后排就坐的，就是到贵企业挂职锻炼的机关干部。会后，请各企业参会人员及时与挂职干部和派出单位进行联系，做好对接，明天务必到企业报到。组织部将及时督导到位情况。
散会。
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