学校管理工作会议交流发言稿的情况汇报 (2).docx

学校管理工作会议交流发言的情况汇报
关于收听收看全省深化政务公开经验交流
电视电话会议贯彻落实情况的汇报
XX县区建设局
2009年9月7日
9月2日上午，全省深化政务公开经验交流电视电话会议召开后，我局高度重视，迅速组织传达会议精神，研究采取切实有效措施，并就下一步建设系统政务公开工作任务进行了安排部署。现将有关贯彻落实情况汇报如下：
一、认真传达会议精神
9月4日上午，我局迅速组织召开中层以上干部会议，传达会议精神。区建设局领导干部结合工作发表各自意见，对我局党风廉政建设工作提出了很好的意见和建议，最后建设局党组书记、局长陈朝霞做了重要讲话，提出了三点要求：一是要充分认识做好政务公开工作的极端重要性，认清形势、任务和要求，切实增强工作责任感和使命感，加大力度，强化措施，不断把政务公开工作推向深入；二是要突出重点，统筹推进，提高政务公开的质量和水平；三是要清理审核行政权力，规范服务大力推进行政权力公开透明运行。
二、领导重视，为政务公开工作打下良好基础
为确保政务公开的有效运行，我局印发了《区建设局政务公开实施细则》，对涉及人事任免、党员发展、基本建设以及单位重大财务开支等事项均按要求及时进行公示，广泛征求干部职工意
见，并接受民主监督小组的监督。成立由主要领导为组长、分管领导为副组长的政务公开领导小组和由职工组成的政务公开监督小组，政务公开工作由办公室牵头组织实施，各股室为承办单位。公开监督小组对政务公开工作实施监督。从而为政务财务公开工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
三、认真总结经验，明确工作思路和重点
工作中，我局本着政务公开必须遵循合法、广泛、效率，有利于改革、发展和稳定的原则。对公开的具体内容、形式、程序进行了统一，做到“四个规范”。
（一）规范公开内容。公开的内容与群众密切相关，我局在以下八个方面向社会公开：一是我局建设行业五年发展计划、年度工作目标及执行情况；二是我局的行政职权、行政审批依据、审批程序、审批时限，监督、投诉渠道等；三是直接影响公民、法人或其他组织权益的行政执法事项；四是涉及公众利益的专项经费的划拨及使用情况；五是本局承办的为民办实事项目及办理情况；六是股级干部任免事项；七是法律、法规、规章规定必须公开的政务事项；八是其他需要群众和基层组织周知的事项。以下四个方面事项向本局工作人员公开：一是领导干部廉洁自律情况；二是机关内部财政收支有关情况；三是工作人员任免、晋级、交流、奖惩有关情况；四是本局工作人员关心的其他重要事项等。
（二）规范公开时间。公开的时间一般分为年度性、常规性、临时性三种。班子分工、主要办事人员权限、部门办事程序、与群众密切相关的政策法规等长期公开；以年度为执行过程的工作，每半年、年终定期公开一次；常规性的工作，每月公开一次；临时性工作，随时公开。对事关全局的
重要事项、群众密切关注的有关事项，要实行决策前预公开和实施过程的动态公开。
（三）规范公开程序。对确定的公开项目和公开内容经局政务公开领导小组讨论审议，局政务公开监督小组审定后予以公开。公开后，政务公开工作领导小组和监督小组采取多种形式，征求群众意见，并及时反馈群众建议的办理结果和所提问题的答复意见。
（四）规范公开形式。通过召开座谈会、咨询会、听证会、设置公开栏等简便易行、灵活多样的公开形式，增强政务公开的实效，提高了机关工作透明度，有效杜绝了暗箱操作。如年度目标、单位制度的制定、招待费的使用等采取召开职工大会公开的形式；涉及职工切实利益，职工比较关心、社会比较关注需要向职工和社会公开的，如行政审批、办公费用、奖金、水、电、暖费等，均在公开栏内公开；单位内部作风建设、思想建设、组织建设等需要在一定范围内及时公布的事项，将采取召开中层干部会议、局长办公会议、党组会议等进行公开；对实施的所有在建项目，均在现场设置了公开栏，接受群众监督，如XX县区总体规划在门厅公开，实施的河滨小区建设、安康居住工程等实事工程，在项目现场设置了公开栏，对有关工程情况及时公示。
四、建章立制，确保政务公开规范化
为规范单位政务公开环节，单位印制了《XX县区政务财务公开九项规定》，让职工了解公开有关事项。同时为保证政务公开在不泄露党和国家秘密为前提条件，真正体现依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，我局建立了5项基本制度：
（一）政务公开预审备案制度。对涉及群众切实利益、大家普遍关心的重要事项，实行“预公开”制度，在正式决定或办理之前先公布方
案，在听取各方面的意见并进行调整后，再予正式公开。重要事项要经过民主监督小组审议通过后再予以公开；重要决策、干部任免、基建项目安排和大额度资金使用，要集体讨论作出决定后公开。
（二）政务公开评议监督制度。定期召开政务公开座谈会，听取群众、职工对我局政务公开的意见，积极改进工作中存在的问题。
（三）健全完善议事决策制度。我局认真落实民主决策、强化权力运行分解，对事关重大的事项必须实行事前、事中、和事后监督，有效遏制消极腐败现象。
（四）政务公开投诉处理制度。对各类投诉，我局将及时核查，妥善处理，并及时反馈或向群众公布结果，对一时难以解决的，要向群众做出解释，做到有问必答。
（五）政务公开责任追究制度。为切实将政务公开工作落到实处，我局制定了政务财务公开工作责任追究制度，将工作开展情况做为干部考核、评比选拔、任用的重要依据；对涉及各股室需要公开的内容严格督查，在政务公开工作成绩突出，受到社会好评的，要给予表彰奖励。对工作开展不力，不执行政务公开的给予批评教育，仍不改正的，给予效能告诫；造成严重社会影响和后果的，给予股室负责人和直接责任人行政处分。
下一步，我局将加大工作力度，根据上级有关要求，切实将政务公开工作做细、做实，推动局机关政务公开工作上台阶、上水平。
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