街道领导2024主题教育专题生活会个人八个方面对照检查材料2篇.docx

街道领导2024主题教育专题民主生活会个人八个方面对照检查材料2篇

根据主题教育工作部署要求，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面深入贯彻落实习近平总书记关于开好主题教育的重要讲话重要指示批示精神，结合本人工作和生活实际聚焦主题教育专题民主生活会的要求，我坚持在会前积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂”上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求研究得还不够深入，理解得不够深透，从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在“弄通”上有差距。理论学习的着力点和本职工作的结合点找得不够准，结合X实际和自己的分管工作思考研究不多，对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，学深学透的韧劲不强，有急用才学、现用现学、以干代学等实用主义倾向，在统筹谋划上不够细致、全盘，在难题攻坚上不够有力、有效，内化于心、外化于行的“深”度不足。三是在“做实”上有差距。受主客观因素影响，近年来街道经济工作呈现下滑趋势，虽然已经制定了“总部经济、楼宇经济、税源经济”“以路为轴，四区一园”的经济发展新框架，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成。对标对表党章党规，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。二是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。对中央和省市区委出台的新政策、新理念虽能第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实，但缺乏深入地理解和领会，有时过于关注任务的完成和业绩的达成，而忽视了从全局和战略高度去认识和把握上级的决策部署。尽管对12月的中央经济工作会议中提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求释放出的积极信号有所思考，但在执行政策的过程中，思维过于局限在街道的“一亩三分地”，没有始终站在全区全市全省高质量发展的高度上去推动工作，奋力迎战2024“开门红”的劲头还需要进一步加强。三是对大统筹、大格局的意识形态理解不透彻。有时候个人的思维和视野还是相对比较狭隘，着眼大局的意识和能力还不够，在遇到城市转型发展、环境整治、动迁拆违等与群众生活息息相关的问题时，缺乏足够的敏锐性和判断力，没有及时采取有效措施进行引导和应对，给工作带来了一定的被动，街道目前剩余的99个拆迁扫尾项目仍攻坚迟缓。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是对群众的核心利益和诉求有所忽视。能够树立全心全意为人民服务的宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，但平时忙于事务性工作，忽视了群众的利益和诉求。对群众的“急难愁盼”不够上心，没有站在群众的立场去积极破解民生问题、难点和堵点。比如辖区多条断头路久久未通，还存在背街小巷车辆乱停乱放、倚门出摊等现象，12345诉求居高不下，也有“东城大街违停”等重复诉求、化解处置不及时的新问题。二是精准深入调查研究还不够透彻。虽然能够坚持把调查研究作为践行群众路线的重要手段，紧盯群众反映强烈的突出问题，深入基层、深入群众开展调查研究，但在主题教育中深入基层开展调查研究的频率还不够高，很多时候只在完成任务时调研，在平时面对老百姓和群众的一些陈年信访、矛盾积案并没有用好“四下基层”一线工作法，对一些深层次问题挖掘不够、分析不透，对一些短板弱项没有真正做到解剖麻雀、举一反三，工作的重心更多是在“稳控”，对农民工欠薪、投资理财、房屋商铺逾期交付、预付款消费等问题缺乏有针对性的前置干预手段和解决措施，从根本上减少信访源的办法有限。三是服务群众、服务企业力度不足。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做得不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做得不到位。比如说在企业服务上还存在手段单一、不够精准的情况，虽然街道已经尽最大可能稳定企业发展信心，但在外区奖补政策优厚的背景下，一些重点税源企业仍陆续外迁，特别是华泰证券、京东物流、中建三局等有一批影响的企业在不断流失，服务企业、营造优质营商环境的力度还需要加强。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是创新实干的意识树立不够。作为办事处主任，在全面推进高质量发展上，仍然存在思想重视不够、投入精力不多的情况，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，会上当众部署得多，会后调查研究得少。街道目前重点布局的汽车、商贸、金融和电力产业相比于其他先进街道仍然差距明显，延长产业链、打造产业特色品牌还需要再做进一步探索。反映出我解放思想的领悟力、执行力还有待加强，真抓实干、动真碰硬的意识树立不够，聚焦改革发展等重大事项力度不足。二是推进谋划总体发展格局力度不足。在地区发展规划中勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。街道目前新旧动能转换工作还存在驱动力不足、着力点不清的问题，经济发展过分依赖房地产开发，城北大悦城、智造科技园二期等承载区域产业转型发展的重要载体还处于发展机遇期，推动产业发展和城市功能提升的抓手不足。反映出我对新情况、新特点研究掌握不够深入，在解答X高质量发展方式这一根本性问题上，决心不大、力度不强、本领不足，还有进一步提升优化的空间。三是迎难而上的攻坚精神韧劲不稳。自身敢于担当、勇于担当的意识有所弱化，攻坚克难的本领有待提升，导致街道重大项目攻坚质效不高，部分“硬骨头”事项推进缓慢或停滞，比如目前街道化债主要来源为土地出让金，但受房地产市场下行的影响，土地出让形势严峻，存在化债渠道单一，防范债务风险能力不强等问题。这反映出我面对新问题、新风险，自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破思维定式和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，对分管科室“严管就是厚爱”的理念树得还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，触及干部灵魂不够深，“第一种”形态运用不够，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态；二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。三是对重点领域管控不强。在工作中，包容审慎理念树得不够牢固，考虑到指标排名等因素，忽视实际效果，此次区委第一巡查组巡查发现街道在零星工程、内控管理等方面存在制度缺失、规章不全、流程不清的问题，反映出我在重点工作中监管力度不强，导致力度深度不能直达病灶、治标治本。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，与党员干部谈思想、谈问题少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育力度不够。二是落实主体责任不足。对联系点社区的指导做得不够，宏观要求多、具体指导少，面向基层严督细考、追责问效、强化震慑的压力传导不够，以上率下的作用没有得到充分发挥。三是强化全面从严治党的政治高度不足。虽然能充分认识和把握新时代从严治党的重要性，但是具体统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在分管领域全面营造起推进自我革命、勇于坚持真理的价值理念和自律氛围，从严治党的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。
（七）在树立和践行正确政绩观方面。个人追求与社会理想未能完全实现紧密结合、同频共振。在把人生理想融入党和人民事业之中时，坐标校正不够全面和及时，在把辖区和分管领域的工作融入党和国家事业大棋局方面，有时存在缺少持之以恒“接力干”、深度研究“善于干”的韧劲和钻劲，“一张蓝图绘到底”的精气神不足，未能以绣花的功夫真正把所有工作的细致末梢做扎实、做到位。
（八）结合反面典型案例剖析方面。对于反面典型案例对照查摆不够深入。虽然能用好反面典型，从案例中找到症结规律，吸取教训，引以为鉴，把他人违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益。但是没有真正把自己摆进去，对反面案例的深入反思不够，入脑入心不足，触及灵魂不够有力，对如何做好思想政治工作和群众工作中发现苗头性倾向性问题等探索有限，没有真正发挥以案促改的标本兼治作用。
针对上年度民主生活会查摆出来的六大类问题和巡视巡察专题民主生活会查摆出的五大类问题，我认真做好查摆问题的整改，制定问题清单，立行立改。主要措施：一是理论武装不断强化。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加党工委中心组集体学习，到联系点社区开展党课宣讲，以讲促学，驰而不息推动理论学习由量变为质变，努力做到学深悟透、融会贯通。二是担当意识不断增强。坚持把推动高质量发展作为首要任务，不折不扣抓好各项重点任务。围绕经济发展、环境改善、安全稳定、民生保障，持续开展调研走访，优化工作方式，转变工作思路，抓工作、攻难点的本领有所提升。三是思想防线持续筑牢。时刻牢记自我革命的极端重要性，经常性开展自我剖析和问题查摆，时时刻刻守规矩、持之以恒转作风，始终保持心中有戒、洁身自好，廉洁自律的防线进一步扎紧扎牢。
主题教育整改落实情况：针对此轮主题教育查摆出的“街道改革发展有待进一步深化，面对新形势新任务新挑战，加快发展、争先进位的成效不够明显”这一突出问题，我高度重视，精心谋划，切实将主题教育整改作为重大政治任务抓紧抓实。主要措施一是以重点企业为抓手强化税源管理，重点关注税收增减幅度较大的企业。今年以来利用五经普清查以及街道商会平台工作契机，对税收上升前十名的重点企业加强走访，确保企业需求有反馈、服务有跟踪。二是加大重点企业和市场主体培育力度。多次带队走访北京商贸有限公司、北京易瑞科技发展有限公司等行业重点企业，带政策、送服务。三是紧盯重点项目推进落实。密切跟进智造科技园二期、华发置业商办综合体等重点项目的进度，为推动街道高质量发展积蓄新优势增添新动能。现问题已整改完成并长期坚持，真正将主题教育转化为做好工作、推动发展的生动实践。
需要报告和说明的个人有关事项：本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习的重视程度不够。对理论武装紧迫性的认识不足，学习态度不够积极主动，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上，就是学习的意识树得不牢。客观上，一些时候，工作矛盾突出，任务繁重，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上，还是对学习的认识不够，自觉性主动性不强，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、指导工作的能力和水平还有待提高。
（二）党性锻炼的紧迫感体会不深。作为办事处主任，在增强自我革新意识、保持本领恐慌上还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高。虽然能够在工作中保持一定朝气和锐气，但与做到潜心静气还有一些差距，遇到困难挑战时不能保持气定神闲，处理急难险重时做不到举重若轻。
（三）担当作为的使命感树得不牢。面对新形势下分管工作转方式提效能的大趋势，寻找机遇、开拓创新，找准“发力点”和牵住“牛鼻子”还不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，特别地区高质量发展上，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕出错的思想倾向。
（四）全面从严治党的认识不足。一定程度上，还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑，党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的意识还需要持续强化，“老好人”的思想仍然还存在。日常工作中，没有把“严”的基调渗透到细枝末梢，过分信任，缺少监督，真管真严的勇气不足，常抓常严的韧劲不足，从严从实的力度不足，树立全方位检视、靶向性纠治、不间断整改的导向仍然是我下一步推进全面从严治党的重点。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）抓好理论学习，强化问题整改。作为办事处主任，对此次主题教育和民主生活会中查摆出来的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先，改字托底，在边学边改中，不断巩固学习教育成果。深入学习习近平总书记重要指示精神，学习党的理论和路线方针政策，切实领悟核心思想和精神内涵，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神、主题教育学习结合起来，突出学习的系统性、全面性和深入性，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动街道各项工作全面开花，落地见效。
（二）坚定理想信念，压实责任链条。牢固树立“上下一盘棋”的思想，与班子成员一道，提高政治站位，强化责任担当，弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神，强化党性锤炼，强化责任措施，克服工作中的“慵懒散漫”等现象，以良好的工作作风取信于广大干部群众。坚持以问题为导向，以抓落实为根基，查找自身存在的问题和不足，真正把巡察整改转化为落实街道经济发展工作的内生动力。同时强化管理意识，严格落实重大事项集体研究决策机制，并定期听取重大项目推进情况汇报，从源头及时发现和解决问题，防患于未然。
（三）牢记宗旨意识，不忘为民初心。带头积极践行以人民为中心的发展思想，自觉站稳群众立场、走好群众路线，不断向群众学习，虚心接受群众的批评监督，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持深入一线调查研究，与群众面对面交流、心贴心谈话，科学谋划解决问题的方法，推动工作落实到位。始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把群众满不满意作为工作好坏的唯一标杆，切实把涉及群众利益的事办实办好。
（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。始终牢记“空谈误国、实干兴邦”，强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，围绕年度工作要点，深入研究、创新举措、狠抓落实。特别是对重大专项、关键环节以及疑难问题、复杂矛盾，深入研究解决，抓紧督促落实。始终以夙夜在公的精神和事不过夜的决心，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，落实定了就干，不搞华而不实的东西。
（五）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
街道工委主题教育专题民主生活会对照检查材料
同志们：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，街道工委班子严格按照中央和省市区委的总体部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。
这次民主生活会召开前，工委严格按照区委组织部、区委主题教育领导小组办公室通知要求，严把质量标准，扎实做好了各项前期准备工作。一是认真组织学习。会前，班子成员坚持集体学习和个人自学相结合，系统学习了党的二十大报告、习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，认真研读《党章》《条例》《准则》和《党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，全面学习了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，为开好专题民主生活会统一了思想，打牢了基础。二是深入谈心谈话。工委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管联系单位部门负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员之间，围绕班子和个人问题，采取一对一、面对面方式深入开展谈心谈话，既谈参加主题教育的收获体会，又谈自身差距和对方不足和对整改落实的具体措施和意见建议，通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。三是梳理检视问题。认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、反面典型案例等7个方面，既梳理检视认领的问题，又梳理调查研究中发现的问题，全部建立了问题台账和整改清单。同时，以工委的名义组织科室、社区、驻街单位代表、直属党组织负责人代表、老党员代表和居民代表召开征求意见座谈会，广泛听取广大党员干部群众涉及队伍建设、民生保障、产业发展等方面的意见建议共12条，并及时梳理归纳，印发给各位班子成员对照整改。四是深刻对照剖析。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子和班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析反思，撰写发言提纲，班子检视剖析材料分别征求了班子成员们的意见建议，确保了问题找准找实、原因剖析深刻、整改有力有效。现将对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）学习贯彻习近平新‬时代中国‬特色社会主义思‬想方面。一是深学细悟劲头不足。班子成员虽然能够自觉自学和参加街道组织的集中学习，做到自觉学、反复学、深入学，但党性锤炼不够，在深钻细研、学深悟透、学以致用方面精准发力不够，局限于蜻蜓点水走马观花的节奏，缺乏解剖麻雀的精神，不能很好地运用新理论和新思想指导街道各项工作，工作缺乏全盘定位和重点谋划，导致工作链条焊得不紧，真正离学思践悟、学用结合的标准有一定的差距。二是融合转化力度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的理解不深不透，缺乏全方位、深层次的思考，运用辩证唯物主义的历史观和价值观，分析研判、履职尽责、化解矛盾、强化服务等方面的能力不足，缺乏长效的措施和办法，特别是面对新形势下的意识形态工作重视不够，防线筑得不牢。对防范和化解意识形态领域重大风险警惕性不足，务实性不够，缺乏强烈的忧患意识和恐慌意识。没有切实把理论学习成果转化为落实经济发展、服务群众的能力和本领。三是解决问题针对性不强。贯彻落实习近平总书记殷切嘱托不够深入，片面认为，主要是做好手头具体工作，没有把分管工作放到一盘棋中去思考，导致各项工作只满足于完成上级布置的任务，不能精准服务于地区发展建设，近三年经济指标下滑明显，反映出工委在落实上级指示部署、考核指标等方面存在精细程度不够高，自我要求不够严的问题，班子成员面对分管领域涉及的相关理论和批示指示精神等，缺乏主动学习和深入钻研的劲头，追赶比超的精神有所懈怠，处理急难险重的能力需要进一步加强和提高。
（二）维护党‬中央权威和集‬中统一领导方面。一是党的领导核心作用发挥不够充分。能够集中精力把方向、谋大局、定政策、管干部、抓落实，但在有些领域仍存在一定差距。比如，虽然已经制定了“总部经济、楼宇经济、税源经济”“以路为轴，四区一园”的经济发展新框架，但在工作推进中，存在落实不够有力，成效不明显等现象，没有充分地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。二是执行党内组织生活制度不够到位。工委会能够按照要求开展党内政治生活，但还存在表面化、走过场的现象。比如，以普通党员身份参加所在支部组织生活不够经常、不够严肃，还未能真正转换好身份，组织观念还需进一步强化。批评与自我批评不够经常化，有时不够深刻，真正“红脸”“出汗”的偏少，特别是民主生活会谈工作多，谈思想偏少，尚未做到真正触及灵魂深处。三是联系群众不够紧密。工委会坚持把深入群众、强化调查研究作为开展工作的方式方法，但在密切联系群众的过程中还不够接地气。比如，在工作调研时，仍然存在事前排线路、安排考察点等现象，“经典路线”看得多、“群众路线”看得少，与普通党员和基层群众的感情联系还不够紧密。
践宗行‬旨、服务人民‬方面。一是践行为人民为中心的发展思想还有差距。虽然能够自觉贯彻落实为人民为中心的发展思想，扎实开展各类“我为群众办实事”活动，着力解决人民群众的揪心事、烦心事和愁心事，切实增强人民群众的幸福感、满足感和获得感。但是在帮助群众解决实际困难还不够，与先进典型比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦，患难与共。在想问题，办事情上，还没有完全从群众的需要和实际情况出发，没能真正让改革发展的成果惠及所有X居民。二是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺，与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如居民停车难、老旧小区基础条件差、城市交通拥堵等问题还没有从根本上得到解决，部分地区的基础设施依然非常薄弱，辖区产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定差距，没有合理处理好普惠与重点发展的关系，人民至上的理念树得不牢，真正放下架子，倾听群众呼声，了解群众意愿，总结群众经验少，入户了解民情不接地气。三是传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法，对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进X高质量发展的思路举措和具体成效。
求真务实、狠抓落实方‬面。一是开拓创新的精神有所淡化。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对XX高质量发展的新思路、新做法思考不够，对工委班子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。二是推动发展的担当存在差距。主题教育中更加注重完成理论学习调查研究等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟街道相比还有差距。三是抢抓机遇意识仍需提升。当前正是奋力实现2024“开门红”的关键时期，我们虽然在持续研究与省、市、区重大战略部署的切入点和结合点，聚焦战略性新兴产业发展，围绕基础设施、民生保障等重点领域不断落实，但是仍存在等靠要思想，在找准与上级政策导向、重要规划、重大战略布局的契合点上，做得还不够好，还满足于落实上级指示、完成年度任务的想法，解放思想、放手去干、勇闯新路的劲头还需进一步加强。
（五）以身作则、廉洁自律‬方面。一是廉洁自律意识不够强。部分党员领导干部缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。二是廉政风险防控不够持续。廉政防控存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，在惠民资金、小型工程、物业管理、民生保障等重点领域和关键环节，往往倾向于事后监督、检查、问责，在完善制度体系，加强事前事中管理防患于未然方面做得还不到位，整章建制、梳理廉政风险点的工作还需进一步加强。三是反腐倡廉仍需持续加力。虽然能够认真落实党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，注重用身边人身边事开展警示教育、以案促改，引导各级领导干部从违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，带动全街道党风政风不断好转，但在一些权力集中、资金密集、资源富集、群众投诉较多的重点领域，专项监督网还不够密、防火墙还不够牢。2023年党纪立案4件，政务立案3件，处理党员2人，谈话提醒1人，反腐倡廉仍需进一步发力。
（六）履行全面从严‬治党政治‬责任方面。一是从严治党意识有待加强。班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察部门责任的片面认识，对经济、民生、城建工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作一定程度存在重部署、轻落实的问题，同时街道经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。二是落实“两个责任”不够到位。工委虽然能够坚决扛起管党治党政治责任，但对照“四责协同”要求，在压力传导上存在“上热下冷”的递减现象，工委谋划研究、部署推进党风廉政建设工作不够有力，对关键岗位、重点人员廉政风险防范不够重视，班子成员履行“一岗双责”意识不强落实不细，对分管领域和联系社区的教育监督提醒不够常态，近三年来，物业领域、基层社区出现多起党员干部违反中央八项规定精神问题。反映出工委对主体责任认识不足、定位不准，层层抓落实的有效机制不够健全。三是基层党建仍存在薄弱环节。工委能够牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层基础不断强起来，但一些基层党组织还不够坚强有力。比如，少数社区基层党组织对党建推动基层治理和产业发展的思路还不够清晰，仍需要进一步学习和加强；个别非公经济组织抓党建促发展意识不强，党建工作与业务工作“双融合双促进”思路还不够完善，活动载体还不够丰富，企业党建红色引擎作用不明显。
（七）在树立和践行正确政绩观方面。把树立和践行正确政绩观贯穿发展全过程和各领域方面不够科学有效。工委班子在深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题方面，缺少行之有效的方式方法，对于习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述理解不够透彻，工委在谋划和推进各项工作时，未能事事做到坚持以高质量发展为首要任务，转变发展理念和发展方式不够积极主动，没有科学统筹处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，有时提出的点子、政策、方案没有完全符合实际情况、客观规律和科学精神，导致一些本应该实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作，最终的成效却不够明显。
（八）结合反面典型案例剖析方面。近年来出现的部分惠民补贴错发、漏发的情况，暴露出街道工委在涉及群众切身利益的民生保障领域存在监管不够、责任压实不到位、常态化监督机制不健全的问题。对此街道工委一方面严格依规依纪依法，建立健全问题线索分析研判机制，通过召开专题会议等形式，对问题线索进行集体分析、综合研判，明确方向和重点，严肃处置问题线索，立案处分相关责任人，处理了X金错发、漏发问题1起，补发“X金”999999元，追回“XX金”99900元；处理了困境儿童补贴漏发问题2起，保障特殊困难群体的合法权益。另一方面举一反三，进一步完善民生保障政策落实机制，以主题教育开展为契机，针对特殊困难群体建立专项保障清单，分类施策、精准帮扶，点对点联系，一对一对接，确保各项民生保障政策传达到位、审批材料审查上报到位、兜底保障金足额发放到位。在此基础上，做好各类民生保障政策培训，提升工作人员综合素质和业务水平，以解决人民群众急难愁盼和主题教育问题整改的合力推动街道民生保障事业高质量发展。
针对上年度专题民主生活会查摆出来的六大类问题和巡视巡察专题民主生活会查摆出的五大类问题，街道工委不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想落实到问题整改上来。一是强化责任担当。工委切实担负起查摆问题整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力，以整改落实的实际成效体现体现对党的绝对忠诚。二是紧抓整改落实。严格对照查摆问题清单，紧盯不放，一抓到底，逐项整改，逐条销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是巩固整改成果。把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把问题整改成果转化为推动街道改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。
第二批主题教育开展以来，街道工委深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和省市区委各项安排部署，紧盯人民群众急难愁盼问题，聚焦区域发展堵点痛点，通过对照查摆、调查研究、征求意见等方式汇总形成99项重点问题。工委积极从实处领题、难处破题、细节答题，在制度、机制、行动上形成了一批实实在在的成果，切实以主题教育的持续深化推动各项工作提质增效，现所有问题均已整改完成并长期坚持。
二、原因剖析
一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习得不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。
二是联系服务群众不够深入。班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发，考虑上级党委、政府满意不满意的时候多，设身处地、实事求是地完全从群众角度和利益出发想问题、作决策、抓落实的时候少，对党的宗旨观念有所弱化，导致在关系群众切身利益方面出现了一些问题，致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜。特别是在民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决定难以得到群众的理解和支持。
三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上，还没有做到“一竿子插到底”，党的建设缺少针对性和实效性，“规定动作”抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因，缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格，正风肃纪力度不够，落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。
三、整改措施
一是持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动XX高质量发展这一主题，创新宣传引导方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。
二是全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高各项工作的制度化、规范化、程序化水平，提高工作质量和效率，推动事业高质量发展，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。牢固树立新发展理念，树立与时俱进、干事创业的思想，立足本职岗位职责，勤于思考、善于发现工作中的问题和不足，创新工作思路和方法，在精益求精上下功夫，高质量高标准完成年度工作目标任务。
三是从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。
四是驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展干部队伍教育整顿。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教育纯洁思想，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
五是以人为本为民服务。带头积极践行以人民为中心的发展思想，自觉站稳群众立场、走好群众路线，不断向群众学习，虚心接受群众的批评监督，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持深入一线调查研究，与群众面对面交流、心贴心谈话，科学谋划解决问题的方法，推动工作落实到位。始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，用心用情解决好群众就业创业、教育医疗、“一老一小”等急难愁盼问题，持续完善社会保障体系，让每一个XX群众都生活得更安逸、更安心、更安全。